企業(yè)應(yīng)注重臨時(shí)工安全培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)注重臨時(shí)工安全培訓(xùn)背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行業(yè)的多元化，企業(yè)人力成本逐漸增高，為了應(yīng)對(duì)流動(dòng)性大、周期性強(qiáng)的生產(chǎn)需求，企業(yè)開(kāi)始廣泛應(yīng)用臨時(shí)工。臨時(shí)工具有便捷、靈活的特點(diǎn)，但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)包括生產(chǎn)事故和精神負(fù)擔(dān)等等。因此，企業(yè)在招用和使用臨時(shí)工時(shí)必須注意安全問(wèn)題，加強(qiáng)臨時(shí)工員工的安全培訓(xùn)與教育，更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)服務(wù)。臨時(shí)工的風(fēng)險(xiǎn)在生產(chǎn)過(guò)程中，臨時(shí)工一般由于崗位需求直接招聘入職，在崗位上不一定具備專業(yè)技能或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。這種情況下，臨時(shí)工負(fù)責(zé)非常重要的工作環(huán)節(jié)時(shí)，就容易發(fā)生生產(chǎn)事故。解決這個(gè)問(wèn)題，不能單純的依靠實(shí)際操作培訓(xùn)，而是要從基礎(chǔ)入手，讓員工從這些方面更加深刻的理解風(fēng)險(xiǎn)：工作安全：例如，疲憊不堪、意外傷害、生產(chǎn)機(jī)器操作技巧。對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的熟悉：熟悉工業(yè)安全規(guī)定，防止機(jī)械故障和人為破壞，以及安全預(yù)防措施和緊急處置方法等，并學(xué)習(xí)如何遵守常規(guī)程序。工作場(chǎng)所安全措施：例如，應(yīng)急求救、適當(dāng)使用安全防護(hù)用具、呼吸器和面罩等。臨時(shí)工的安全培訓(xùn)讓臨時(shí)工員工認(rèn)識(shí)到自身安全防范的重要性和意義關(guān)乎到企業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。企業(yè)在招聘和使用臨時(shí)工員工時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工員工的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)在進(jìn)行臨時(shí)工的安全培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)包括：生產(chǎn)崗位技能：應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工職業(yè)技能的培訓(xùn)，從生產(chǎn)線上一些常見(jiàn)的問(wèn)題出發(fā)，引導(dǎo)他們熟悉崗位要求，正確認(rèn)識(shí)安全操作的必要性。安全控制知識(shí)：讓員工了解公司的安全管理制度、工作環(huán)境和安全設(shè)施。使其更加理解安全細(xì)節(jié)，根據(jù)之前發(fā)生的生產(chǎn)事故衍生的教育案例，引導(dǎo)他們?cè)阪湶煌膷徫?、?chǎng)所和工作狀態(tài)下，尋找隱藏的風(fēng)險(xiǎn)并防患未然。緊急救援和預(yù)防知識(shí)：對(duì)于臨時(shí)工員工，企業(yè)有必要為其提供充足的緊急救援和預(yù)防知識(shí)。例如，緊急疏散逃生、火災(zāi)隱藏危險(xiǎn)物、有毒物質(zhì)噴霧等。培訓(xùn)方式企業(yè)可以采用以下的方式來(lái)對(duì)臨時(shí)工員工進(jìn)行安全培訓(xùn)：線上培訓(xùn)：在企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)上通過(guò)視頻、PPT等途徑，進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)。集中培訓(xùn)：需要培訓(xùn)的臨時(shí)工員工集中到一個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)的策略能夠更加高效的把培訓(xùn)信息傳達(dá)到臨時(shí)工員工。另外，還可以實(shí)行群體比較，提升員工的信心和成就感。一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：企業(yè)可以把安全培訓(xùn)插入臨時(shí)工的社會(huì)化輸出決策之中，為他們定制更具體、更個(gè)性化的培訓(xùn)方案。同時(shí)，與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工全面掌握技能和知識(shí)。培訓(xùn)的成效臨時(shí)工安全培訓(xùn)應(yīng)該是長(zhǎng)效的，日積月累，實(shí)現(xiàn)用培訓(xùn)的方式來(lái)教育員工安全技能和知識(shí)。企業(yè)管理者應(yīng)該及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)修訂培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)方式。通過(guò)臨時(shí)工員工安全培訓(xùn)，企業(yè)可以發(fā)揮出以下的優(yōu)點(diǎn)：性價(jià)比高：臨時(shí)工員工的短期性和高頻使用等特點(diǎn)，能更好的利用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，達(dá)到高性價(jià)比。提升員工的敬業(yè)精神：企業(yè)的安全培訓(xùn)可以讓員工更加深刻的認(rèn)識(shí)到公司產(chǎn)品的代表性和生產(chǎn)安全的重要性，從而提高臨時(shí)工員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德水平。保證生產(chǎn)效率：為企業(yè)避免人力成本的浪費(fèi)和生產(chǎn)事故導(dǎo)致的長(zhǎng)期損失。臨時(shí)工安全培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更加準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升。結(jié)論臨時(shí)工員工是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，其安全培訓(xùn)對(duì)于保證企業(yè)生產(chǎn)健康和中國(guó)工業(yè)的持續(xù)性都非常必要。因此，企業(yè)在招用和使用臨時(shí)工員工時(shí)，務(wù)必加強(qiáng)臨時(shí)工員工的安全培訓(xùn)和教育，尤其是工作安全和生產(chǎn)環(huán)境的管理等方面。