人員聘用合同模板

人員聘用合同模板人員聘用合同模板合同編號：CT-001本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與被雇傭人（以下簡稱“乙方”）在平等互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘為甲方指定職位之事項達(dá)成如下合作協(xié)議。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任崗位：______________________________________________________。2.乙方工作內(nèi)容（包括但不限于）：___________________________________________________。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時。2.工作地點為：______________________________________________________________。三、薪酬待遇1.乙方薪酬待遇為：_________________________________________________________。2.薪酬支付方式：_____________________________________________________________。四、勞動保險和社會保障1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買勞動保險，保障乙方合法權(quán)益。2.具體勞動保險和社會保障政策執(zhí)行以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。五、工作績效考核與獎勵1.乙方的工作績效考核將按甲方制定的考核制度進(jìn)行，考核結(jié)果將影響績效獎金的發(fā)放。2.績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間由甲方確定，將在成績考核結(jié)果后的__個工作日內(nèi)發(fā)放。六、工作機(jī)密保密義務(wù)乙方在任職期間，對于甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。七、解雇和離職程序1.任何一方都有權(quán)在提前__天通知對方的情況下解除本合同，或者按照國家法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。2.無論是甲方或乙方解除合同，雙方有義務(wù)履行正常離職手續(xù)，包括但不限于完成交接工作、還原甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等。八、爭議解決合同履行中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，至合同期滿或提前解除時終止。甲方：單位名稱：__________