人事年終工作總結

人事年終工作總結人事年終工作總結今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我始終虛心討教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一種追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的狀況向各位領導作年終總結。

一、人事管理方面

1、制訂并貫徹有關人事管理制度

初到公司，適逢構造重組，xxx結合本身環(huán)境制訂了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡量做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我懂得，及時更新各兄弟公司及有關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整頓工作當成普通的人事工作來看待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。面對每月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我懂得只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才干勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完畢的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到公司信譽的優(yōu)劣以及公司與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和協(xié)助。如今，我已經(jīng)能獨立并純熟地完畢社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地主動配合和熱心協(xié)助分不開的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鹆鶄€月前的求職經(jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的看待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職工奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理公司營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等有關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作同樣，辦理與公司有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設立即使人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其它負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐步成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨自完畢公司變更的全部流程，并能主動配合財務部、業(yè)務部等其它部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其它行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文獻、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相似的是，完畢這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了諸多有關的知識，認識到學習英語和盡量涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才干勝任看似簡樸的行政事務工作。

3、其它行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文獻的保管、簡樸的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為但愿工程捐款、采購辦公用品及對其領用狀況進行備案……每一項工作的完畢都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能確保萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對當代公司從事業(yè)務工作人員的規(guī)定了，對行政工作人員也同時合用。

作為行政人事部的工作人員，我充足認識到自己既是一種管理者，更是一種執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一種團體每一件瑣碎的小事以確保業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一種對的的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完畢上級交派的工作；另首先，要不停提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領導能夠提供應我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情協(xié)助和悉心關照。即使我尚有諸多經(jīng)驗上的局限性和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更加好！

人事年終工作總結隨著著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期盼的。回看的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提高著，身邊的同事也都在不停進步著，朝著同一種目的奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回想和總結過往一年來所做的努力。

一、下方我將分類對我這幾個月的工作做一種具體總結：

1、招聘工作；

a、結合各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，透過多個招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；

b、行政人事部共參加了×次招聘會（其中×次畢業(yè)院校雙選會），吸引了超多人才前來應聘，并最后滿足了有關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，公司新入職職工人數(shù)為：×人；

b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

c、為離職工工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完畢，公司離職工工人數(shù)為：×人；

d、參加收集整頓及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室，并建立對應的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至有關領導。

3、員工培訓工作；

協(xié)助部門主管對新入職工工開展入職培訓，行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓課，培訓資料重要涉及公司發(fā)展歷程、公司文化、公司多個規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理；

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；

b、及時與貼合條件（透過公司考核）的員工訂立勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，與公司訂立勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人；

c、及時辦理離職工工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時更新、完畢公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完畢法定節(jié)假日的放假告知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完畢了×個節(jié)假日的放假告知及值班安排工作。

7、管理公司工會，定時或不定時配合協(xié)調(diào)組織員工開展多個形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下方是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重；

我認為工作價值的是在工作中，得到不停地提高，不停地去學習得到進步。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更就應透過學習加強各個方面知識才干更加好的進行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對現(xiàn)在工作的幫忙；

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務范疇與“××××公司”大致相似，相似的行業(yè)背景，使我能更快的理解公司的多個狀況及行業(yè)狀況；同時××××工作使我純熟于數(shù)據(jù)的整頓、管理及報表的制作整頓工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更加好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整頓、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入群眾；

進入了行政人事部，我會找準自我的工作定位，做到踏實肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有某些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其它有經(jīng)驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認真負責的做好工作；

手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的酬勞，尚有技術的鍛煉，品質(zhì)的提高，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的局限性。

a、由于今年才入職，當工作中應對某些突發(fā)狀況時，應變潛力不夠快，尚有待提高；

b、有時會因工作雜、事情多而臨時無視掉個別工作任務，闡明我在工作過程中還不夠細心，后來應加強做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的環(huán)節(jié)，確保工作的順利完畢。

c、解決某些復雜的工作時不夠認真，造成工作的完畢狀況不夠抱負，在里，我將以最佳的工作態(tài)度來迎接這份工作，應對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、工作計劃

在的工作基礎上，在里，我除了要做好基本的日常工作外，將重點做好、完善下列工作：

1、將人事資料與勞動合同整頓完善，做到無漏洞；

2、將公司的文獻、檔案整頓完善，建立完整的檔案目錄表；

3、將公司人員社保購置到位；

4、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關心，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學習，力求在提高本身專業(yè)素質(zhì)上獲得新突破，爭取更加好的勝任現(xiàn)在崗位。不僅僅是人