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文檔簡介

店長勞動合同協(xié)議書店長勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方共同簽署，即：雇主（以下簡稱“公司”）：地質(zhì)：雇員（以下簡稱“店長”）：地質(zhì)：鑒于雇主意愿雇傭店長，店長愿意根據(jù)以下約定就其在公司從事店長工作的相關(guān)事項達(dá)成協(xié)議。一、工作職責(zé)1.店長應(yīng)遵守公司的政策和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作。2.店長應(yīng)監(jiān)督店鋪員工的工作表現(xiàn)，制定合理的工作安排和目標(biāo)，并對工作進(jìn)行評估和反饋。3.店長應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理和物流協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)和庫存充足。4.店長應(yīng)與公司的其他部門保持緊密合作，以提供協(xié)助和支持。二、工作時間和地點1.店長的工作時間為每周[工作日數(shù)量]，每天[工作時長]，具體工作時間安排由公司決定并告知店長。2.店長的工作地點為公司指定的店鋪，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會需要店長前往其他門店或參加相關(guān)會議。三、薪資和福利1.店長的薪資將按照公司的薪資制度執(zhí)行，具體數(shù)額將在簽署本協(xié)議時與店長商定。2.店長將享受公司提供的相關(guān)福利，如社會保險、帶薪年假、帶薪病假等，具體福利政策將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。四、保密義務(wù)1.店長在履行工作職責(zé)過程中可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息，店長應(yīng)對這些信息進(jìn)行保密，并不得擅自泄露給任何第三方。2.店長離職后，應(yīng)立即歸還公司所有與工作相關(guān)的資料和物品，并刪除或銷毀任何在離職之后仍然擁有的電子資料。五、合同期限本合同簽訂后生效，有效期為[合同期限]。雙方在合同到期前一個月內(nèi)可以協(xié)商續(xù)簽合同，如果沒有協(xié)商或協(xié)商不成功，則本合同自動終止。六、合同解除和違約1.雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，以確保工作平穩(wěn)過渡。2.如果店長未按照約定履行工作職責(zé)或違反本合同的其他條款，公司有權(quán)解雇店長，并有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。七、爭議解決1.雙方對本合同的解釋、履行或爭議解決應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同采用中文

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