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設(shè)計(jì)師聘用合同書設(shè)計(jì)師聘用合同書1.合同目的本合同旨在規(guī)范設(shè)計(jì)師聘用的相關(guān)事項(xiàng)，明確雇主與設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同內(nèi)容2.1雇主信息-雇主名稱：-雇主注冊(cè)地質(zhì)：-雇主2.2設(shè)計(jì)師信息-設(shè)計(jì)師姓名：-設(shè)計(jì)師2.3雇傭期限2.4工作職責(zé)設(shè)計(jì)師應(yīng)按照雇主的要求完成以下工作職責(zé)：-描述職責(zé)1-描述職責(zé)2-描述職責(zé)32.5工作時(shí)間和地點(diǎn)-工作時(shí)間：-工作地點(diǎn)：2.6工資和支付方式-設(shè)計(jì)師工資：-支付方式：2.7保密義務(wù)設(shè)計(jì)師應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中接觸到的雇主商業(yè)機(jī)密和公司機(jī)密予以保密，并在合同期限結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇主將享有設(shè)計(jì)師在工作期間創(chuàng)造的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)進(jìn)行合理的使用和處置。3.違約和解除合同3.1正常解除雙方在合同期限履行完畢或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致的情況下，可以正常解除合同。3.2違約解除任何一方如違反本合同的條款，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交爭(zhēng)議解決委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，如仍無(wú)法解決，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。5.合同生效和變更5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。5.2合同變更除非經(jīng)雙方書面協(xié)議，否則本合同任何條款均不得變更。6.附則本合同未盡事宜，雙方可以通過(guò)書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。本合同一式兩份，雇主一份，設(shè)計(jì)師一份，具有同等法律效力。雇主：簽字：________________設(shè)計(jì)師：簽字：_

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