職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

南通正拓氣體有限公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編目錄1、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度……………32、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理制度………43、職業(yè)病危害警示與告知制度……………………64、職業(yè)病危害項目申報制度………………75、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度………………86、職業(yè)病防護用品管理制度………………97、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度………118、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度………129、職業(yè)病危害事故處置及報告制度………………1310、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度………………1411、職業(yè)健康檢查與診療管理制度………………161、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高員工對職業(yè)病的認識，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。制訂本制度1、各級領(lǐng)導和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范疇內(nèi)職業(yè)病的危害狀況、治理狀況和防止方法。2、安全環(huán)保部要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。組織職工認真學習和貫徹國家職業(yè)病防治法規(guī)、條例樹立法制觀念，提高遵紀遵法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好統(tǒng)計。3、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須純熟掌握使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，進一步理解有關(guān)物料的性質(zhì)以及對健康危害、有關(guān)設(shè)備操作和潛在危險等必備知識，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和技能，開展對應(yīng)的演習活動。4、職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職工，上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用品使用辦法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。5、生產(chǎn)檢維修前要對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，結(jié)合檢維修過程中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)病危害因素和急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊急解決技能。6、培訓內(nèi)容涉及（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與原則；（2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）對的使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（5）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援方法。2、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場合職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則，有效防止職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制訂本制度。1、安全環(huán)保部組織開展對我司作業(yè)場合的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立我司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由公司安全部每年委托含有法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。2、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的擬定應(yīng)符合GBZ159－《工作場合空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范規(guī)定，由安全環(huán)保部、檢測人員共同擬定，職業(yè)病危害因素每年檢測一次，檢測辦法應(yīng)符合國家有關(guān)原則規(guī)定。3、檢測的職業(yè)病危害因素種類重要涉及作業(yè)場合硫化氫、二氧化碳、碳酸鈉、等毒物和粉塵、噪聲、工頻電場輻射等危害因素。4、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等有關(guān)防護用品，委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測成果，比對國家有關(guān)工作場合有害因素職業(yè)接觸限值原則做出符合性鑒定和評價并出具《監(jiān)測報告》，安全環(huán)保部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測成果告知書》，將檢測成果進行公示。5、生產(chǎn)質(zhì)量部接到《職業(yè)病危害因素日常檢測成果告知書》后，應(yīng)立刻組織對檢測成果異常的作業(yè)場進行整治。對跑、冒、滴、漏引發(fā)的現(xiàn)場物質(zhì)超出規(guī)定原則的，必須采用有力的防護方法，責成專人解決，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對臨時不能整治或整治后不能達標的作業(yè)場合，由公司組織進行整治。6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場合，安全環(huán)保要按照部作業(yè)證的規(guī)定及時進行分析檢測。7、安全部環(huán)保將作業(yè)場合或崗位職業(yè)危害因素測定成果整頓后存檔8、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的，安全環(huán)保部及時下發(fā)整治告知書，督促其采用有關(guān)的治理方法，限時整治，無有效改善方案時，要提出可行的個人防護方法并由安全環(huán)保部負責盡快實施。9、安全環(huán)保部制訂年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。3、職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范公司職業(yè)病危害的告知和警示工作，防止、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場合勞動保護條例》及其它有關(guān)法規(guī)，制訂本規(guī)定1、公司應(yīng)當為員工發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采用方法保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、綜合部與已進、新進公司的員工訂立合同（含聘任合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3、員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，綜合部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所興盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、安全環(huán)保部負責在生產(chǎn)裝置產(chǎn)生職業(yè)危害場合設(shè)立職業(yè)病危害因素檢測成果、警示標記，標記應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應(yīng)急救治方法等內(nèi)容。5、綜合部如實告知員工職業(yè)健康檢查成果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開我司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司行政部門如實、免費提供，并在所提供的復印件上簽章。6、接受職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定時或不定時對各項職業(yè)病危害告知事項的實施狀況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的貫徹。7、安全環(huán)保部對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定時培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的防止和控制技能。4、職業(yè)病危害項目申報制度1、公司應(yīng)當按照安監(jiān)總局27號令《作業(yè)場合職業(yè)危害申報管理方法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實申報職業(yè)危害。作業(yè)場合職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》擬定。2、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當提交《作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本狀況；2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；3）作業(yè)場合職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的狀況；4）作業(yè)場合接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況；5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備狀況；6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理狀況；7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它資料。3、通過“作業(yè)場合職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由重要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地對應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4、作業(yè)場合職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化造成原申報的職業(yè)危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者重要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4）單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理有關(guān)手續(xù)。5、我公司安全環(huán)保部負責職業(yè)病危害項目的申報工作。5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國標和衛(wèi)生規(guī)定，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本方法。1.安全環(huán)保部制訂防護設(shè)施管理規(guī)章制度，制訂定時對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。2、安全環(huán)保部防護設(shè)施建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：1）防護設(shè)施的技術(shù)文獻（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、多個技術(shù)參數(shù)等）；2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)統(tǒng)計；5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。3、生產(chǎn)質(zhì)量部對防護設(shè)施進行定時或不定時檢查、維修、保養(yǎng)，確保防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。4、安全環(huán)保部對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用規(guī)定等有關(guān)知識的培訓，指導員工對的使用職業(yè)病防護設(shè)施。5、任何部門不得私自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采用臨時防護方法，并向員工配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好統(tǒng)計6、職業(yè)病防護用品（具）管理制度為了保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，定時給員工發(fā)放職業(yè)病防護用品。1勞護用品的采購應(yīng)從含有對應(yīng)勞護用品經(jīng)營或生產(chǎn)資質(zhì)的單位購置。要與供應(yīng)商訂立購置合同，確保所購置的勞護用品符合國標和行業(yè)規(guī)定的規(guī)定。2、采購的特種勞護用品必須含有安全生產(chǎn)許可證、安全標志和產(chǎn)品合格證。3、安全管理人員聯(lián)合生產(chǎn)管理人員按照有關(guān)原則對采購的勞動保護用品的進行檢查，檢查合格方可申請入庫。4、員工勞動防護用品的發(fā)放原則，由安全環(huán)保部統(tǒng)一制訂，勞動防護用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)質(zhì)量部負責。發(fā)放原則應(yīng)符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)原則的規(guī)定。5、凡從事多個作業(yè)或在多個勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其重要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其它工種作業(yè)時或在其它勞動環(huán)境中擬定不能合用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。6、離開崗位學習、培訓、病假、待崗3個月以上的員工，對應(yīng)延長勞動防護用品發(fā)放時間。7、對因工造成損壞的特種型防護用品，由安全環(huán)保部審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。8、對涉及發(fā)放原則修改，新項目新涉及的勞動保護用品，由安全環(huán)保部審批。9、免費為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的勞動防護用品10、個人要按照勞動防護用品的使用和防護規(guī)定，認真對的使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。11、特種防護用品中的安全帽、護耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，由個人專管專用，其它可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，確保應(yīng)急狀況方便使用。12、員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處分。13、有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場合，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、急救時應(yīng)急使用。14、對特種型防護用品如：防毒面具等，要建立臺帳，慣用的防護用品應(yīng)寄存在公眾易于取用場合，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞。15、對使用辦法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓，對的掌握其使用辦法。16、對安全性能高、正常工作時容易損耗的特種勞動防護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護功效最低指標和有效使用期的規(guī)定，強制檢查或報廢。17、對報廢的勞護用品必須回收，統(tǒng)一處置。7、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“防止為主”的衛(wèi)生工作方針，確保我廠建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生規(guī)定，控制生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更加好地防止控制和消除職業(yè)病危害，避罷職業(yè)病發(fā)生，制訂下列制度。1、在我公司新建、改擴建、續(xù)建等建設(shè)項目的設(shè)計時，應(yīng)主動采用行之有效的綜合防護方法，避免有害因素對工作場合的污染，對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的有害因素，也應(yīng)采用綜合防止、治理方法，盡量使設(shè)計符合《工業(yè)公司設(shè)計衛(wèi)生原則》的有關(guān)規(guī)定。2、建設(shè)項目的設(shè)計時，安全環(huán)保部委托有資質(zhì)認證的評價機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)衛(wèi)生評價，當需要采用衛(wèi)生防護方法和配備衛(wèi)生輔助設(shè)施時，要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，使之符合衛(wèi)生規(guī)定。3、對普通職業(yè)危害場合建設(shè)項目規(guī)定：⑴立項時要對可能產(chǎn)生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛(wèi)生原則規(guī)定的項目全方面地做出預評價；⑵設(shè)計時要充足考慮普通職業(yè)危害預評價的內(nèi)容；⑶在施工過程中做好控制效果的評價。⑷建設(shè)項目竣工后要將項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護規(guī)定的內(nèi)容報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查。4、對重要職業(yè)危害場合建設(shè)項目規(guī)定：除要做到上述普通職業(yè)危害場合建設(shè)項目的四項規(guī)定外，還須做好重要職業(yè)危害場合防護設(shè)施竣工后的驗收工作。8、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度1．新員工錄入后，綜合辦公室組織進行上崗前職業(yè)病體檢，安全環(huán)保部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2．職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容涉及：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康與職業(yè)的資料。3．這些資料將為員工的健康追蹤、職業(yè)病診療、有關(guān)健康損害責任劃分以及職業(yè)病危害評價提供根據(jù)。這些資料必須由安全環(huán)保部妥善保管4．對有毒有害工作場合的基本狀況和日常監(jiān)測狀況，以及員工的具體職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查成果等個人健康資料，分別統(tǒng)計在檔案中，進行動態(tài)管理。5．員工離職時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司將如實、免費提供，并在所提供的復印件上簽章。9、職業(yè)病危害事故處置及報告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查解決，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病危害事故調(diào)查解決方法》結(jié)合公司實際特制訂本制度1、發(fā)生職業(yè)危害事故時現(xiàn)場人員要立刻向值班人員報告值班人員要立刻向總經(jīng)理報告。2、事故報告內(nèi)容涉及發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度以及事故簡要通過初步因素或直接因素的判斷等。3、事故報告要真實精確不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的一經(jīng)查清除責成補報外將追究有關(guān)人員的責任。4、發(fā)生事故后立刻停止造成職業(yè)病危害事故的作業(yè)控制事故現(xiàn)場避免事態(tài)擴大把事故危害降到最低程度5、疏通應(yīng)急撤離通道撤離作業(yè)人員、組織搶險6、保護事故現(xiàn)場保存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等7、對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時組織救治進行健康檢查和醫(yī)學觀察8、配合上級行政部門、安全監(jiān)察部門按照規(guī)定如實提供事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品9、嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。10、發(fā)生職業(yè)危害事故后按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負責人進行責任追究解決成果進行通報。11、安全環(huán)保部要建立職業(yè)危害事故臺賬事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存。10、職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大程度保障職工權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導則》以及國家、公司等有關(guān)管理規(guī)定特編制此制度。1.職責1）公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負重要責任。2）安全環(huán)保部全方面管理公司職業(yè)病防治工作，全方面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作，負責職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督；并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全方面監(jiān)督；對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓，應(yīng)急物資使用等工作；對重要職業(yè)危害場合編制對應(yīng)應(yīng)急預案，并定時組織演習，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可對的處置職業(yè)病應(yīng)急事故。3）綜合部負責對職業(yè)病防治、防止、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。4）財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。2、培訓安全環(huán)保部根據(jù)安全培訓管理制度對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓。3、應(yīng)急救援1）應(yīng)急救援原則先救人再救物。2）發(fā)生職業(yè)病事故時公司根據(jù)應(yīng)急救援管理制度對職業(yè)病事故進行救援。3）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時各救援人員在確保本身職業(yè)健康安全狀況下去參加救援嚴禁無防護方法參加救援。4、職業(yè)病應(yīng)急救援管理1）在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，當班人員立刻報告值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導報告總經(jīng)理。2）總經(jīng)理及時根據(jù)事故上報程序進行上報。3）發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時停車進行救援。5、應(yīng)急物資管理1）應(yīng)急救援物資由安全環(huán)保部進行專人管理.2）裝置區(qū)和罐區(qū)設(shè)有可燃氣體檢測儀、火災報警裝置等設(shè)備設(shè)施，定時檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場合安全。6、監(jiān)督與處分1）對隨意動用應(yīng)急物資的，安全環(huán)保部進行處分。2）安全環(huán)保部監(jiān)督對安全防護設(shè)施的維護保養(yǎng)，未進行定時維護保養(yǎng)的進行處分。3）安全環(huán)保部制訂職業(yè)防護原則，生產(chǎn)質(zhì)量部進行配發(fā)職業(yè)防護用品個人未進行對的佩戴的，安全環(huán)保部進行處分。11、職業(yè)健康檢查與診療管理制度1、安全環(huán)保部負責我司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。2、組織勞動者進行職業(yè)健康檢