2023年組織工作計劃4篇

2023年組織工作計劃4篇組織工作安排篇1

新的一學(xué)期到來了,很榮幸接著擔(dān)當(dāng)班級的組織委員。我認(rèn)為作為一個組織委員，不僅須要把同學(xué)們團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織、黨組織四周，還必需留意加強(qiáng)與同學(xué)的溝通，以提升班級凝合力。所以，我會在崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，主動協(xié)作其他班委共同做好班級工作。為了能將班級建設(shè)的更好、活動開展得更完備，我制定了如下工作安排：

1、努力協(xié)作各個班委做好各項班級工作。主動組織班上同學(xué)參與黨校培訓(xùn)。

2、與班委一起剛好找出班級近期發(fā)生的問題和困難，并在班會上開展探討解決問題的有效方法。

3、主動籌備各項活動，關(guān)切同學(xué)，在學(xué)習(xí)和生活中與同學(xué)們互幫互助。

4、協(xié)作體育委員實行體育方面的班級活動，豐富同學(xué)們的課余生活，增進(jìn)同學(xué)之間的友情，增加班級凝合力。

5、協(xié)作團(tuán)支書、宣揚委員開展各項工作，比如出黑板報，裝扮團(tuán)角等。

6、組織和協(xié)作班委進(jìn)行“黨校培訓(xùn)”、“推優(yōu)”、“評定獎學(xué)金”、“評定助學(xué)金”等工作。

7、主動響應(yīng)學(xué)校、分院的號召，努力提高同學(xué)的綜合素養(yǎng)，力爭把我們班建設(shè)成一個優(yōu)秀的班級。

以上就是我本學(xué)期的工作安排，我希望在為同學(xué)服務(wù)的同時能推動班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，把我們班建設(shè)成一個溫馨而和諧的大家庭。

項**

20xx年9月21日

組織工作安排篇2

本部門新一年的工作拉起了序幕，本學(xué)期，本部門安排工作如下：

一，部門內(nèi)部方面

為了進(jìn)一步提高本部門工作人員的主動性，提高工作的責(zé)任感，本學(xué)期本部門內(nèi)部安排加強(qiáng)管理和評優(yōu)工作，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門閱歷，擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

二，“團(tuán)日活動”方面

“團(tuán)日活動”作為本部門主要負(fù)責(zé)的大型活動，在新的學(xué)期，須要更多的重視。本學(xué)期，本部門擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班”團(tuán)日活動”的管理和宣揚力度，增加該活動在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內(nèi)部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高“團(tuán)日活動”主動性的“團(tuán)日活動競標(biāo)大賽”活動。

三，新生問題

1，xx級新生由于剛剛步入高校生活，多余高校生活中的活動等問題都有肯定疑問與茫然，對于xx級各班團(tuán)支部，組織學(xué)習(xí)是必要的，本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團(tuán)支部開展一次團(tuán)組織生活，為新生明確班級團(tuán)支部工作與職責(zé)，說明團(tuán)日活動流程，目的，形式，并供應(yīng)一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。

2，對于xx級新生，由于進(jìn)入新的環(huán)境，各班級對于一些活動一般擁有較高的主動性，因此為了滿意這種課余生活需求，同時有肯定的教化目的，本學(xué)期本部門申請一個宣揚欄，供各xx級班輪番管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣揚，希望能收到良好效果

四，對外聯(lián)系

本學(xué)期本部門安排進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書的聯(lián)系，深化溝通渠道，，建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路，使部門活動或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中，加快看法的反映機(jī)制，提高工作效率。詳細(xì)措施為：

1，建立溝通QQ群，將各班班長，團(tuán)支書加入，對于一些問題，可以在群中進(jìn)行探討并解決

2，在工作人員中設(shè)專人管理部門博客，進(jìn)行定時更新，提升部門形象。

五，收集有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的資料

本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的競賽，但是對于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對該項競賽的生疏，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門安排召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與留意問題。

六，社會實踐活動

為了提高同學(xué)們社會實踐報告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門安排在宣揚欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并安排開展一些溝通活動，爭取收到志向效果。

組織工作安排篇3

沈陽高校信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成果。

進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將接著抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。

為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)一心一意為學(xué)生服務(wù)的`宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以幫助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力氣，為開展高質(zhì)量的校內(nèi)活動，創(chuàng)建良好的校內(nèi)風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)閱歷教訓(xùn)，展望將來的工作前景，特制定如下工作安排：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并剛好為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。

2、團(tuán)費收繳與管理

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費。但為了削減同學(xué)們的工作量，事實上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費上交校團(tuán)委。

3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生溝通會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生傾聽那凈化心靈的傾訴，使其

懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)驗為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動。仔細(xì)開展好團(tuán)組織活動，做好支配，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委支配后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好剛好的整理歸檔，以幫助校團(tuán)委剛好了解各班活動的開展?fàn)顩r。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教化，剛好了解各支部組織建設(shè)狀況，常常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參與黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思索、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培育、舉薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送簇新血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其珍貴看法，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二：內(nèi)部工作建設(shè)

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增加簇新的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立親密的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此相識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為協(xié)作黨支部的工作，我們安排開展入黨學(xué)問宣揚介紹，屆時將采納展板、小講座等形式，向同學(xué)們具體介紹入黨的一些基本學(xué)問。

組織工作安排篇4

“自主”即增加各學(xué)會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要沖突在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團(tuán)成立以來始終提倡的工作原則，即要讓參加社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確的確實能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣揚；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有詳細(xì)提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將接著堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

（一）明確目標(biāo)

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。

我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的愛好愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“愛好愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。明顯“愛好愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“愛好愛好”可以是許久性的，抑或短暫的；可以是志向信念性的，也可以是一般性的、消遣性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)當(dāng)承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)當(dāng)賜予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正值利益的，只要是不侵?jǐn)_他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)當(dāng)實行措施予以干涉。這是以其次個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們信任但并不盲目過度自信地認(rèn)為高校生具有、并且應(yīng)當(dāng)具有這種自我管理的實力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，擔(dān)當(dāng)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)是不以違反一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增加凝合力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理實力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)建良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到將來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校內(nèi)文化的主力軍。

2.堅持規(guī)范化與敏捷性相統(tǒng)一的原則。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此許多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還須要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)微環(huán)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必需留意，社團(tuán)的性質(zhì)確定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的主動性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校內(nèi)文化的發(fā)展與旺盛。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。

樹品牌，出精品，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培育、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時，我們應(yīng)當(dāng)降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在

和發(fā)展，激勵大廣闊同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實性與宣揚性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

務(wù)實性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級愛好小組，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)當(dāng)注意這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣闊青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。同時我們認(rèn)為，宣揚性工作也必不行少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是非常必要的，只有宣揚工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項校內(nèi)文化活動的開展創(chuàng)建良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

（二）重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1.探究社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)當(dāng)具有規(guī)范性、主動性，應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，假如制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系須要理順，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作主動性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，詳細(xì)實施方法有待進(jìn)一步探討。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探究和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的閱歷得以持續(xù)和推廣。