幼兒園章程文件

慶豐農(nóng)場幼教中心章程第一章總則第一條為適應(yīng)當代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全方面貫徹國家的教育方針，主動推動素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制訂本章程。第二條本園全稱：慶豐農(nóng)場幼教中心。園所地址：黑龍江省虎林市慶豐農(nóng)場場部。第三條本園是一所公辦全日制幼兒園，附屬于牡丹江管理局教育局。第四條本園實施園長負責制。園長是本園的法定代表人。第五條本園面對社會招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為九個班級，現(xiàn)有幼兒187人。園區(qū)建筑面積5111平方米第六條辦園理念：“愛好為先，愉快為本，育人為己任”。第七條辦園目的：“幼兒為本，重視個體差別；游戲為主，增進全方面發(fā)展”。第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第八條幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。（二）組織實施幼兒一日活動。（三）根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。（四）幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。（五）回絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。（六）依法維護幼兒園正當權(quán)益不受侵犯。（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。第九條幼兒園應(yīng)當推行下列義務(wù)：（一）恪遵法律、法規(guī)。（二）貫徹國家的教育方針，完善課程改革，增進幼兒身心健康發(fā)展。（三）維護幼兒、教師以及其它職工的正當權(quán)益。（四）以適宜的方式為家長或監(jiān)護人理解幼兒在園及其它狀況提供便利條件。（五）遵照市物價部門核定原則收取費用并公開收費項目。（六）依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。第三章組織機構(gòu)第十條

幼兒園實施園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全方面負責幼兒園行政工作。

第十一條

有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充足發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，確保、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。

第十二條

幼兒園園長負責幼兒園的全方面工作，其重要職責以下：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

（二）領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；（四）負責建立并執(zhí)行多個規(guī)章制度；（五）負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評定教師以及其它工作人員的工作，并予以獎懲；（六）負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修發(fā)明必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益；（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（八）組八織和指導家長工作；（九）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十三條

幼兒園在園長領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承當對應(yīng)的管理職能。

第十四條

幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參加幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的正當權(quán)益；第十五條建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的正當權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機構(gòu)構(gòu)成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完畢各項工作。第四章教師及其它職工的權(quán)利和義務(wù)第十六條教師有下列權(quán)利：（一）根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程原則，結(jié)合本班幼兒的具體狀況，制訂和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；（二）參加教育教學科研、園本培訓、業(yè)務(wù)學習和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等；（三）準時獲取工資酬勞，享有國家規(guī)定的福利待遇。（四）通過教代會或其它形式參加幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其它教育教學用品；（六）參加進修或者其它方式的培訓；（七）法律規(guī)定的其它權(quán)利。第十七條教師應(yīng)當推行下列義務(wù)：（一）恪守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。（二）貫徹國家的教育方針，恪守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完畢教育教學工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全方面、健康地發(fā)展。（三）熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、小朋友觀、教育觀。（四）主動參加教研活動，不停探索新教法。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。（六）制止有害于幼兒的行為或者其它侵犯幼兒正當權(quán)益的行為，避免發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。（七）做好家長工作，爭取家長主動配合，共同搞好教育教學工作。第十八條為保障教職工完畢幼兒園工作，本園推行下列職責：（一）提供符合國標的教育教學設(shè)施和設(shè)備，不停改善教職工的辦公條件。（二）提供必需的圖書、音像資料及其它教育教學用品。（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其它侵犯幼兒正當權(quán)益的行為。（四）評價教職工的工作，并予以激勵、協(xié)助和獎懲。第十九條其它職工的權(quán)利及義務(wù)參考教師的有關(guān)規(guī)定。第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第二十條幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）享有平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其正當權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。第二十一條本園有權(quán)規(guī)定監(jiān)護人推行下列義務(wù)：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參加幼兒園各項活動；（三）恪守本園的有關(guān)管理制度。第二十二條為保障幼兒在園期間的正當權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等看待幼兒，關(guān)注幼兒個體差別，因材施教，增進幼兒充足發(fā)展。（二）尊重人格。嚴禁虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害小朋友身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第六章幼兒園的管理第二十三條本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。第二十四條本園實施民主管理，實施園務(wù)公開制度。第二十五條本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實施幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須含有國家、省、市規(guī)定的任職條件或者獲得對應(yīng)的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園有關(guān)規(guī)定聘任教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘任人員實施崗位管理和績效工資制度。第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經(jīng)同意后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等有關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)狀況。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備含有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，確保會計資料正當、真實、精確、完整。第二十七條本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行方法》及有關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門擬定的項目和原則收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實施收支兩條線管理。第七章課程與保育教育第二十八條本園根據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲小朋友學習與發(fā)展指南》等規(guī)定，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵照幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差別，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域，增進幼兒身心全方面和諧發(fā)展。第二十九條本園遵照課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程規(guī)定，以幼兒的全方面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，主動探索符合素質(zhì)教育規(guī)定的多個教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。第三十條本園使用全國通用的普通話和規(guī)范中文，引導幼兒用普通話體現(xiàn)自己的想法。第三十一條本園遵照全方面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。第三十二條本園建立并負責管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定時開展園本研修活動，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。第八章衛(wèi)生保健與安全管理第三十三條本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其它有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不停改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。第三十四條本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生規(guī)定的飲用水，增進幼兒健康發(fā)育。第三十五條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，防止傳染病、常見病及食物中毒。第三十六條本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理方法》，制訂安全應(yīng)急預案，定時開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防備安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第三十七條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。激勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立刻啟動有關(guān)應(yīng)急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后解決。第九章幼兒園與家庭第三十八條本園遵照民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導下推行參加幼兒園管理、參加保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、避免和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作狀況，聽取家長委員會的意見和建議，獲得支持和協(xié)助。第三十九條辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。第四十條本園通過家長學校、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。第十章

幼兒園資產(chǎn)

第四十一條

本園是財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

第四十二條

本園按規(guī)定定時向教職工公開財務(wù)狀況，接受群眾監(jiān)督。第四十三條

本園對幼兒膳食費實施民主管理制度，確保全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

第四十四條

本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第十一章辦園監(jiān)督第四十五條本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預決算等重大問題。（二）參加民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導干部。（三）審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。第四十六條幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。第四十七條幼兒園接受物價、審