表彰活動方案十三篇

表彰活動方案匯總十三篇小編精心推薦

活動策劃書|活動方案

寫方案的時候有哪些需要我們特別注意的？為了確保工作有序有效開展。就需要我們事先制定工作方案。想要了解“表彰活動方案”相關的信息那么請看下面的文章介紹，我們希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來更多的意義！

表彰活動方案篇1

【篇一：表彰會策劃方案(草案)】

*********十、功臣表彰大會

策劃方案

（草案）

【活動目的和意義】表彰先進，樹立榜樣

為表彰富康國際名店開業(yè)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，同時也為給其他員工做榜樣，樹立楷模，為此，公司特舉辦這次攻堅工程表彰會。

【活動安排】

?時間：2012年12月8日上午08:30-09:30

?地點：***************

【表彰會形式及內容】

?形式：現(xiàn)場表彰采用現(xiàn)金獎勵

?活動內容

(1)攻堅功臣代表上臺講話

(2)表彰頒獎

(3)公司領導講話

(4)合影留戀

?參加人員：黔西南州致遠商貿全體員工

【活動流程】

一、活動背景：

2013年，部門活動在穩(wěn)步推進的同時取得了輝煌成就。為表彰上學期對我部工作給予支持和貢獻的優(yōu)秀干部和先進個人，特召開表彰大會。

二、活動主題：

回首過去，展望未來。

三、活動目的：

為了進一步提高工作質量，不斷增強會內凝聚力，促進學生會工作的提升和完善，以便為以后學生會各項工作的開展打下更加牢固的基礎，鼓勵同學們再接再厲，加強文明督導，進一步濃化校園文明氣息，鼓勵同學們繼續(xù)保持舉止文明、增強安全意識，提高會內干部綜合能力，展現(xiàn)新時代大學生的精神風貌，構建更加和諧文明的自律會。特此召開本次表彰大會。

四、活動對象：

全院受表彰的個人、領導、師生、嘉賓。

五、活動時間：

7：2014年2月28日，星期五，下午30點。

六、活動地點：

寶教一203。

七、活動內容：

（一）、前期準備：

1聯(lián)系醫(yī)院宣傳部人員繪制會議海報，張貼在醫(yī)院宣傳欄上，擴大活動影響力；

2制作表彰大會宣傳橫幅，通過宣傳標語提高活動的知名度；5、提前申請，借好教室；

6、和辦公室、文藝部等各部門商量好，關于表彰大會時每個部門人員

的安排；

7與宣傳部聯(lián)系，請他們幫忙安排場地；

表彰活動方案篇2

各院（系）團委、研究生團工委、機關團委、后勤團工委、所屬學校團總支、學生組織：

、青春向上的環(huán)境和氛圍不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力校團委決定在基層團組織和廣大團員青年中開展“五月的鮮花”20xx年五四評優(yōu)活動評選和表彰一批組織建設好、戰(zhàn)斗力強、學風優(yōu)良的基層團組織和一批思想進步、工作積極、學習優(yōu)秀、示范作用強的團員青年和共青團干部為做好本次評優(yōu)工作現(xiàn)將有關事宜通知如下

一、評優(yōu)項目及名額

（一）集體獎

1、五四紅旗團委（6個）；

2五四紅旗團支部標兵（10人）；

三。五四紅旗團支部（含五四紅旗團支部標兵67人）；

4、標兵學生會（5個）;

5、十大標兵社團（10個）;

（二）個人獎

6十名優(yōu)秀青年獲五四獎章（10）；

7十名模范學生榮獲青年五四獎章（10名）；

8優(yōu)秀共青團干部（≤500人）；

9優(yōu)秀共青團成員（≤500人）；

10.100名好秘書/好班長（≤100）；

（三）專項獎

11、“挑戰(zhàn)杯”專項獎包括優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀指導老師、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀工作者四個獎項；

12、“我的第三只眼”社會觀察專項獎包括社會觀察優(yōu)秀組織獎（5個）、社會觀察優(yōu)秀巡講人（10人）兩個獎項；

13、大學生志愿服務專項獎包括大學生優(yōu)秀志愿服務團隊（10個）、大學生優(yōu)秀志愿服務項目（5個）、大學生志愿服務優(yōu)秀指導老師（5人）、大學生志愿服務優(yōu)秀個人（10人）四個獎項；

14、大學生文化素養(yǎng)培育專項獎包括話劇《大地之光》排演突出貢獻獎（20人）、“五月的鮮花”全國大中學生文藝匯演突出貢獻獎（15人含優(yōu)秀指導老師3人）、社團精品項目優(yōu)秀指導老師（10人）三個獎項

二、評優(yōu)程序和辦法

（1）評審程序：校團委全面負責評審工作；各學院（課部）團委、各基層團工委、團總支、各學生組織負責本單位評優(yōu)工作評選結果報校團委匯總、審核、公示并最終確定后呈報學校黨委發(fā)文

（二）評選辦法

1“五四”紅旗團委的遴選按照《中地大（漢）團字2號文件通知》執(zhí)行；前十名優(yōu)秀青年的評選將按照中土大學（漢）團字3號文件的通知進行

2五四紅旗團支部模范戰(zhàn)士由各院（系）選拔；未被評為“五四”紅旗團支部模范的團支部被選為學院（課程部）五四紅旗團支部的分配名額

3、五四紅旗團支部、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員、百名好支書/好班長評選由各單位按照分配名額（見附件一）組織申報與初評并將評選結果上報校團委匯總審核（評選條件見附件二）

4、十大標兵學生評選以各學院（課部）團委、校級學生組織為單位自行組織評選每單位擇優(yōu)推薦不多于1名綜合表現(xiàn)優(yōu)秀且某一方面表現(xiàn)特別突出的學生作為“十大標兵學生”候選人校團委組織評審后確定本次評選接受自主推薦（評選條件見附件二）

5學校學生會和大學生社團聯(lián)合會分別負責評選模范學生會和十大模范社團，評選結果報校團委匯總

6、“挑戰(zhàn)杯”專項獎評選由校團委科技實踐部具體負責“我的第三只眼”、社團聯(lián)合會具體負責評選結果報校團委匯總

三、表彰與獎勵

1召開全校表彰大會，以學校名義表彰集體和個人

2獎章由集體頒發(fā)，榮譽證書或獎金由被評定個人頒發(fā)，并填寫登記表存檔

3、校級五四紅旗團支部標兵獎勵標準為500元/團支部校級五四紅旗團支部獎勵標準為300元/團支部標兵學生會、十大標兵社團獎勵標準為400元/集體

4、十大標兵學生獎勵標準為1000元/人百名好支書/好班長獎勵標準為200元/人優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員以精神獎勵為主

5、“我的第三只眼”社會觀察優(yōu)秀組織獎、大學生優(yōu)秀志愿服務團隊獎勵標準為300元/集體“我的第三只眼”社會觀察優(yōu)秀巡講人、大學生優(yōu)秀志愿服務個人獎勵標準為200元/人

四、工作要求

1、各學院（課部）團委、團工委、團總支和學生組織要高度重視此次評優(yōu)工作安排專人負責按照“公平、公正、公開”原則開展

2、評選工作應廣泛征求、聽取學生的意見和建議使評比結果體現(xiàn)廣大學生的共同意愿真正達到褒獎先進、追求卓越的目的

3、各學院（課部）團委、團工委、團總支和學生組織要嚴格執(zhí)行評選標準和核定名額保質保量做好評選各項工作不得弄虛作假

4、各學院（課部）團委、團工委、團總支和學生組織要加大先進集體和優(yōu)秀個人事跡宣傳力度真正達到樹立榜樣、發(fā)揮示范的作用

5、時間安排及材料提交要求：各學院、單位、學生組織評審時間為3月7日4月4日（上報截止時間為4月4日17:00）學校匯總審核時間為4月8日4月20日表彰時間另行通知請規(guī)范填寫、按時提交各獎項申報表與申報材料（紙質版和電子版）

表彰活動方案篇3

一、指導思想

為落實學?！哆^一個科技書香寒假——致家長一封信》，有效推進學?！皶阈瞧诙遍喿x工程，達成“學生帶動家庭、家庭推進社會”閱讀目標，特制定本方案。

二、評選范圍

全體同學及家庭。

三、評選條件

按《過一個科技書香寒假——致家長一封信》要求，認真閱讀，及時撰寫閱讀感悟（親子共讀感悟、故事），按要求發(fā)給班主任或發(fā)送到規(guī)定的郵箱。

四、評選流程

１、各班主任老師組織同學按條件自主申報，以閱讀書目、撰寫感悟（故事）的數(shù)量、質量為主要參照，數(shù)量多、質量優(yōu)的優(yōu)先。

２、獲獎的同學、家庭，撰寫100－300字的閱讀簡歷（配照片），可介紹閱讀經驗、羅列閱讀書目；填寫《“書香星期二”閱讀之旅》。

五、評選數(shù)量

書香學生、書香家庭：每班各10名。

六、評選時間：

1、周三、四。各班主任與語文老師一起組織評選，指導撰寫簡歷，周四下午放學前，把閱讀簡歷、《“書香星期二”閱讀之旅》及評選名單、填寫的《“書香星期二”閱讀之旅》匯總表發(fā)學段主任。學段主任統(tǒng)一收集后，于下周五下午放學前打包發(fā)送到教務處信箱：。

２、各學段周五下午放學前，組織獲獎同學進行領獎隊形、禮儀彩排，下周一升國旗時間領取證書（每班１名代表，穿校服戴紅領巾，每學段站成一排）。

七、表彰時間：

下周一升國旗時間。

表彰活動方案篇4

學雷鋒、慶“五一”暨“表彰公司先進員工”

暨“表彰公司先進員工”活動策劃方案

一、活動主題：學雷鋒、慶“五一”暨“表彰公司先進員工”

二、活動目的：

“五一”國際勞動節(jié)即將到來，為了讓廣大員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，激勵員工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展，為推進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻，根據公司有關文件精神，經研究決定，在公司員工中開展以學雷鋒、慶“五一”暨“表彰公司先進員工”為主題，并大力選宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的先進員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

三、活動要求：

1、高度重視，全員參與。各部、室、店負責人要高度重視此次“五一”主題活動，鼓勵本部、室、店員工積極參與各項活動，做好各項準備工作。

2、樹立典型，表彰先進。此次“五一”先進工作者評比活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的員工評選出來，評選出來的先進工作者要有基礎、有效益、有實績。

室內活動方案：

（1）時間：2012年5月1日

（2）地點：公司三樓活動室

（3）參加人員：喜萬家公司全體員工

（四）組建籌備工作任務分配

1、主席臺搭建，后勤保障：

a、負責人：，協(xié)助

b、完成時間：2010年4月30日12:00前；

c、具體事項：活動前后后勤保障和衛(wèi)生清潔；

2、會場的布置

（1），標識、橫幅、部門所在地（標識）劃分、競賽場館劃分：

負責人：；

完成時間：2010年4月30日12:00前

具體事項：制作橫幅及其它相關事項；

（2）、會場裝飾、背景

a、負責人：

b、完成時間：2010年4月30日12:00前；

c、具體事項：安排場地背景；

（3）、拍照、錄相：

a、負責人：

b、完成時間：活動結束前；

c、具體事宜：錄制比較精彩、值得紀念的鏡頭拍攝下來作為公司以后留念；

3、后勤保障：

音響的準備與調試；

a、負責人：

b、完成時間：2010年4月30日；

c、具體事項：**、音響、功放等設施設備的調試準備；

4、活動現(xiàn)場秩序管理：

a、負責人：

b、完成時間：活動前后；

c、具體事宜：由保安排保安負責大會現(xiàn)場秩序、列隊、整隊（公司領導隊伍排列）以及活動舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預防與處理，以保證大會的順利進行。

5、打印組:

a、負責人：

b、完成時間：4月29日；

c、方案、內容、流程等復??；

6、獎金、錦旗分發(fā)組：

a、負責人：

b、完成時間：2010年4月28日晚；

c、具體事宜：

14月28日上午，獎金用紅包包裝（注明金額），當天發(fā)放；

2負責旗幟的準備工作，并在大會上發(fā)布；

（五）活動安排：

1、開展各項先進員工評比活動

（1）“雷鋒式文明員工”：按照公司《賣場管理條例》的要求，從身邊的小事做起，向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別，把禮貌帶進超市，把微笑帶給顧客，把謙讓帶給他人。由各門店、各部門在工作會議上安排實施，并根據員工表現(xiàn)在4月30日前進行評選。

（2）“雷鋒式愛崗敬業(yè)優(yōu)先員工”：按照公司各個崗位職責的要求，去做好本職工作。公司將于3月中旬至4月初對每位員工進行專業(yè)知識評估；根據員工的表現(xiàn)和評價，所有門店和部門將在4月30日前進行挑選。

（3）“學雷鋒優(yōu)秀團隊”：要求每一個員工都能會唱一首歌頌雷鋒的歌曲，會誦讀一首雷鋒箴言、會講一個雷鋒故事；每個門店組織一個文藝節(jié)目，在“五一”勞動節(jié)進行匯報演出。

（4）“雷鋒同志在我身邊優(yōu)秀員工”：公司將收集全部先進事跡資料，進行匯總并評選；要求各門店、各部門、各公司的每一位員工在力所能及的范圍內為他人、為門店、為社會、為家庭做好事，并做好日記；要求每個門店、部門，每月組織多個服務小組，做一項以上的社會公益活動，（上街道、客運站做衛(wèi)生；去敬老院給老人洗衣服等；去給留守兒童和老人做好事；去幫助一家貧困山區(qū)的困難戶；每個員工都擅長捐贈衣服或其他衣服，并且需要清潔；每個員工每月捐款1元以上，以幫助貧困或貧困員工或貧困家庭，并保存好日記；每個員工或團體的社會福利活動日記將議上店、部門和公司等各種形式的會議形式進行交流。

（注：對以上先進員工的考核，應將相關事跡材料上報綜合辦公室。）

2、員工聯(lián)歡活動。5月1日，公司組織員工積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。

（1）才藝秀（廚藝、舞蹈、唱歌、朗誦、編織等，大家各顯神通）形式不限,有單人或團組表演,節(jié)目類型包括街舞、小合唱、獨唱、三句半、小品、演奏等；節(jié)目主題新穎、活潑、生動、動人、搞笑、優(yōu)美、深刻、發(fā)人深省。

活動開始前半小時，公司領導、員工和嘉賓陸續(xù)進入會場。入場期間，活動現(xiàn)場既快樂又昂貴?；顒舆M行時,整臺活動從前至后都要拍攝dv記錄。

活動后,凡參加表演的都將給予禮品以感謝其積極的參與。

（2）趣味游戲（設置獎品）

ⅰ“兩人三足”游戲規(guī)則：

①每隊挑選4-8名隊員，兩人一組，其中一人絆倒在一起；

②兩名參賽者相鄰雙腿上的系繩位置不應高于膝蓋部位，當然也不應低于赤腳；

③在游戲過程中若繩子脫落，**脫落那里綁好再出發(fā)；

④比賽在起點處開始出發(fā)，至對面標志處折回，返回至起點處，再將繩子解后，交給下一組隊員進行比賽，最后以完成時間長短進行排名；

⑤兩個人三尺，團結你我，友誼第一，競爭第二。

ⅱ“我比劃你來猜”游戲規(guī)則：

①這個游戲可以由一組進行，讓大家猜猜，也可以采取兩組對決的形式。各代表隊依次上場，每隊選取4--8名隊員，一個人比劃一個人猜。

②游戲者排成一列，由主持人把要猜的成語拿給最后一個人看，然后他再讓前面一個人轉過身來看他比劃，不許出聲。在猜詞過程中，不要說出詞條中包含的任何單詞，否則該詞條將無效。根據進入的難度，有三種放棄的機會。

③這樣一直到最后一個人。通過猜測參賽人數(shù)，答案正確且速度最快的隊伍獲勝。

ⅲ主題式唱歌游戲規(guī)則：

①主持人規(guī)定一個歌曲主題，如主題是“愛”但又不能唱到“愛”字，以“喜萬家”代替主題，唱到“愛”的人接受懲罰。

②主持人完成主題并宣布開始。每隊選出4-8名選手，在規(guī)定時間內依次演唱與主題相關的歌曲。

表彰活動方案篇5

一、評選原則

本著實事求是的原則，充分發(fā)揚***，切實評選出在團組織的工作和校園精神文明建設中創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，起到模范帶頭作用的先進集體辦公室會議通知和個人。

二、評選條件

(一)優(yōu)秀團委書記、優(yōu)秀團干部評選條件

擔任專門團內職務一年及其以上，堅持堅定正確的政治方向，認真學習貫徹黨的十七大和團的十六大重要會議精神，熱愛共青團事業(yè)，密切聯(lián)系廣大團員青年，竭誠為團員青年服務，工作積極主動、認真負責，勇于開拓進取，作風扎實，成績明顯。受到團員的充分信任和二級學院黨政領導的高度認可。

(二)優(yōu)秀共青團員評選條件學校洗衣房運營計劃與實施方案洗衣房

思想上不斷要求進步，主動參加各類政治學習活動，努力爭取向黨組織靠攏。主動履行團員義務，能積極參與團的各項活動，能在團員中起模范帶頭作用;在本職崗位上積極努力，業(yè)績明顯，或在見義勇為、社會實踐等某一方面有突出貢獻。學生團員必須具優(yōu)良好的學習成績和較高的綜合素質。

三、評選要求

(一)評選前，要做好充分的思想發(fā)動工作，要使廣大團員干部和團員青年熟悉到評選表彰是加強學校的精神文明建設，加強團的銷售職員工作**表、月工作總結與月工作計劃治理辦法月報思想政治建設的一項重要措施，各級團組織要在評選中加強領導，認真組織，切實抓緊抓好。

(二)通過這項活動，評出干勁，評出團結，真正把評選工作作為推動今后工作的動力。

(三)評選工作要嚴格按照所規(guī)定的條件評選，堅持實事求是，嚴格審核

為紀念“五四”青年節(jié)，進一步加強團的建設，增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團組織自身優(yōu)勢，調動廣大團員青年的積極性，為學校育人工作做出貢獻，學校團委決定在全校范圍內開展評選五四紅旗團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的工作。

一、評選內容：

1、五四紅旗團支部：積極組織參加各項活動;有認真負責、組織能力、號召力強的團支部干部;班級團活動豐富多彩;團員學生積極參加各項社會實踐活動;班級共青團工作的開展富有特色。

各班級團支部自行申報，填寫《吉化職業(yè)中專五四紅旗團支部申報表》，同時上交支部申報材料(a4紙打印)。

2、優(yōu)秀團員：積極參加團的活動，模范履行團員義務，勤奮學習，努力工作，成績顯著，在同學中能起到模范帶頭作用，有較高威信。

各班級團支部限報2名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團員登記表》。

3、優(yōu)秀團干部：除具有優(yōu)秀團員的條件外，擔任團部，熱愛團的事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，密切聯(lián)系廣大團員青年，深受大家的好評和擁護。圍繞校團委工作，團組織建設取得了良好成效。“五四”評比活動策劃書是“五四”評比活動策劃書。

各班級團支部限報1名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團干部登記表》。優(yōu)秀者可參加“標兵團干部”的評選，需上交個人事跡申報材料(a4紙打印)。

二、評選要求

各團支部對評選工作要高度重視，認真評估考核，促使評選活動切實起到促進班級建設的作用，要將團員教育評議工作同評優(yōu)工作相結合，要通過這項工作達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。

學習之星先進事跡。違反選拔程序的，一經發(fā)現(xiàn)，取消選拔資格，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。

(四)請于***x年x月20日前將所有材料報校團委組宣部。

三、評選方法

(一)推薦工作由各二級學院團委負責，推薦對象須填寫申報表和事跡材料(不少于)各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示，公示期不少于三天，并將終極公示結果以書面的形式上報校團委組織部。

(二)有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關證實。

表彰活動方案篇6

隨著經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到員工的重要性。為了表彰那些為企業(yè)運作作出巨大貢獻的人員，企業(yè)們普遍選擇舉辦大型的表彰活動。這類活動可以有效提升員工的榮譽感和幸福感，同時也可以促進企業(yè)內部文化的建設和團隊凝聚力的增強。因此，本文將會詳細介紹如何制定一份高質量的大型表彰活動策劃方案。

一、確定活動的主題

策劃一場成功的大型表彰活動的關鍵是確定一個有吸引力和有意義的主題。主題應該與企業(yè)的業(yè)務相關，同時也應該能夠展現(xiàn)出員工的個人魅力和優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。在確定主題時，企業(yè)可以考慮那些最能夠體現(xiàn)員工貢獻的領域，例如員工的創(chuàng)新能力、服務質量、團隊協(xié)作等。

二、確定活動的時間和地點

活動的時間和地點也至關重要?？紤]員工工作的規(guī)律和企業(yè)的日程，策劃者需要選定一個最佳的日期和時間。地點的選擇也同樣重要，酒店、會議中心、活動場館等都可以作為舉辦大型表彰活動的場所。在選擇場地時，企業(yè)需要考慮到場地的規(guī)模、場地設施的完善性、交通便利性等因素。

三、確定活動的規(guī)模和預算

活動的規(guī)模和預算必須在策劃期間確定。企業(yè)應該基于自身實際情況，歸納出制定一個實際可行的預算，包括場地租用費、餐飲費、音響視聽費用、禮品采購等，確保一切活動產生的開支都在可承擔范圍之內，同時還要確保預算安排得盡可能合理。如用節(jié)約的預算來增加獎品數(shù)量等，利用現(xiàn)代網絡技術和新媒體宣傳活動，以降低活動成本?；顒拥囊?guī)模不僅會影響到預算，也會影響到活動的實施和組織。規(guī)模大的活動需要更多的人力和物力支持，必須請到足夠多數(shù)量的工作人員來負責確?；顒禹樌M行。

四、確定激勵計劃和獎項設置

企業(yè)應該為表彰活動的不同獎項設置制定安排一個嚴謹?shù)某绦?。不論是員工的表彰獎項還是企業(yè)優(yōu)秀部門的表彰獎項，都應該給予這些獎項更高的榮譽和意義，讓他們真正體現(xiàn)企業(yè)要求的各種特征。同時，企業(yè)應該綜合考慮獎項的價值和選擇禮品等一系列因素，確保獎項的設置合理，并時刻注意員工的愿意程度，使獎項更加優(yōu)秀。

五、確定活動的方案和內容

活動方案和活動內容是表彰活動不可或缺的部分?；顒臃桨笐撁鞔_活動的流程和流程的執(zhí)行方式，確保有足夠多的工作人員參與?；顒觾热菔谴_定獎項、表彰名單、頒獎方式等諸多方面內容。企業(yè)應該注重細節(jié)處理，為每個獎項設置合適的獲得方式，同時也應該為獲獎者制定一個完整的頒獎過程。

六、制定宣傳方案

宣傳是表彰活動的重要組成部分，通過宣傳活動可以提高員工和企業(yè)間的之間的了解，擴大表彰活動的影響力。在宣傳方案中推廣活動的背景和目的，強調活動的獎項，開發(fā)制作各種宣傳品和禮品贈送，開發(fā)各種宣傳的渠道和手段也是十分必要的。

七、制定后續(xù)計劃

表彰活動結束并不意味著活動的成功，如何讓員工們在獎項和表彰的鼓勵下持續(xù)發(fā)揚光大，企業(yè)需要制定后續(xù)計劃，開發(fā)更多有針對性的支持措施，提升員工的職業(yè)素質和能力水平。同時，企業(yè)還應該及時總結活動過程中的成功經驗和不足之處，為日后活動的策劃做出更好的準備。

總之，要想舉辦一場成功的大型表彰活動，企業(yè)必須制定一個合理的策劃方案，包括確定活動的主題、時間和地點，預算規(guī)模，設計激勵計劃和獎項設置，制定活動的方案和內容，并制定一個好的宣傳方案。同時，也要及時制定后續(xù)計劃，為員工更好的發(fā)展提供后續(xù)支持。當然，一個成功的大型表彰活動還需要成功的組織和執(zhí)行，通過嚴格規(guī)范物流流程、配備充足的工作人員與完善的現(xiàn)場技術設備，才能夠讓每個獲獎者和參與者都能夠享受到一次完美的體驗。

表彰活動方案篇7

每年的五四是偉大的五四運動紀念日。為了隆重地紀念這個節(jié)日，我們應該鼓勵和動員團員把這個節(jié)日發(fā)揚光大

1、活動時間：自通知發(fā)布之日起至5月4日左右。

2、主題：弘揚五四精神凝聚青年力量

三、活動安排:

(一)評選項目

“先進班集體”、“先進團支部”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”

(二)評選數(shù)量

“先進班集體”、“先進團支部”每個年級各2個指標;

“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”每個班按總人數(shù)的10%計算名額。

(三)評選辦法

1.對“先進班集體”、“先進團支部”的評選采取“申報制”。所有班級都會將申請材料提交給政治和教育辦公室。

2.對“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”的評選采取“推薦制”。各班將推薦材料報送政治教育辦公室。

(四)評選條件

1.“先進班集體”：

(1)學習風氣較濃厚。部門成員要在做好自身學習的同時，努力創(chuàng)新，互相幫助，積極進取。

(2)認真貫徹落實學校的各種精神，做到盡職盡責;自覺遵守學校各項規(guī)章制度，愿為維護學校形象而努力。

(3)團結協(xié)作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內成員團結一致，而且能協(xié)作配合其它部門做好相關工作。

2.“先進團支部”：

(1)有良好的班風班貌，能認真貫徹落實校團委的各種精神及任務，能做到盡職盡責;自覺遵守學校各項規(guī)章制度，愿為維護學校形象而努力。

(2)學習風氣較濃厚。部門成員要在做好自身學習的同時，努力創(chuàng)新，互相幫助，積極進取。

(3)團結協(xié)作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內成員團結一致，而且能協(xié)作配合其它部門做好相關工作。

3.“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”：

(1)思想品德好。思想健康向上，品德優(yōu)良，具有較強的集體主義感、奉獻意識和高度的工作責任感。

(2)學習上能刻苦鉆研，成績優(yōu)秀。

(3)工作表現(xiàn)突出。工作能力強，腳踏實地，吃苦耐勞，認真思考，開拓創(chuàng)新，積極完成工作。

4.“學習標兵”：

(1)思想素質好，能自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

(2)學習上能刻苦鉆研，成績優(yōu)秀。

(3)能起到到頭模范作用，能在學習上關心幫助同學。

(四)評選要求

1.上述獎項不能重復獲得.

2.本次評選工作要在認真細致地組織開展，要在民主評議基礎上開展，本著實事求是，充分發(fā)揮民主的原則把它做好。

第一項：奏國歌、唱團歌。

第二項：宣讀表彰決定，頒獎。

第三項：重溫入團誓詞

第四項：大會發(fā)言(團干部、優(yōu)秀團員代表)。

第五項：領導講話。

北京商貿學校“紅五月”表彰大會主持詞

(主持人：北京商貿學校青年教師祝青哲)

讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導和老師們！

現(xiàn)在大會進行第一項：全體起立，唱國歌!(奏國歌之后)，請坐下。

會議第二項是宣讀表彰決定。首先校團委書記劉冰冰同志宣讀“紅五月”表彰決定。

接下來，頒獎!請各位領導為獲得表彰的先進集體和先進個人頒獎，首先請榮獲“紅五月”紅旗團支部稱號的支部代表上臺領獎：

下面，讓我們歡迎獲得優(yōu)秀團支部書記稱號的同志們上臺領獎：

下面，請獲得團干部模范稱號的同志們上臺領獎：

現(xiàn)在，讓我們歡迎獲得優(yōu)秀團員稱號的同志們上臺領獎：

下面請榮獲第十期青年業(yè)余黨校優(yōu)秀學員的同志代表上臺領獎。

現(xiàn)在，會議的第三項是審查宣誓。領隊：林晨，請起立，

讓我們看第四項。請代表全班同學發(fā)言。

下面進行第五項：領導講話。

最后，請校黨委高書記為大家講話。請鼓掌。

同學們：

優(yōu)良校風、學風和安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是我們戰(zhàn)勝學習困難的動力，是指引我們邁向成功的光輝燈塔，是我們實現(xiàn)學習目標的根本保證，自覺參與校風、學風建設，自覺維護校園安全穩(wěn)定是我們每一位在校生，尤其是團員、學生干部應盡的義務和責任，值此北京商貿學校表彰大會之際，校團總支特向全校學生發(fā)出如下倡議：

1準確的自我定位，確立明確的學習目標，以飽滿的熱情投入學習。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為合格的中學生。

2、明確校風、學風建設的重要意義，自覺維護校園安全穩(wěn)定，積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良校風、學風和維護校園安全穩(wěn)定為己任，積極參加各項活動。

三。樹立正確的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習質量。充分利用學校圖書館、計算機房、電子閱覽室等學習資源和設施，拓寬知識面，提高質量。要提高和充實自己，培養(yǎng)獨立思考、自主學習的意識和能力，提高學習的積極性、自覺性和主動性。

4嚴格遵守學校規(guī)章制度，增強自律意識。嚴格做到不遲到、不早退、不曠課、考試不違紀。

5積極參加社會實踐和公共服務活動，以理論指導實踐，在實踐中提高綜合素質。

6、培養(yǎng)文明的生活和行為方式，發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務的主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范行為舉止，注重文明言行，強化日常管理，形成良好校風。

7、學生干部和團員青年應嚴于律己，起帶頭和表率作用，要敢于同不良風氣作斗爭，要積極的引導同學參與校風、學風建設和維護校園安全穩(wěn)定活動中來，為校風、學風建設和維護校園安全穩(wěn)定樹立典范。

讓我們以文明禮貌月為契機，樹立正確的人生觀、價值觀，增強學習動力，弘揚刻苦學習、頑強拼搏的精神和求真務實、明理誠信的道德風尚，攜起手來從我做起、從點滴做起，用我們每一個人的實際行動為我校的校風、學風建設和維護校園安全穩(wěn)定貢獻力量。

表彰活動方案篇8

【篇一：2014年度先進評選活動方案】

2013年度先進評選活動方案

一、評選范圍

在分公司范圍內的選拔中，分公司領導班子不參加選拔。各部

室負責人只參與“優(yōu)秀管理者”評選，入職未滿一年的員工只參與“最佳新員工”評選。

二、評選原則

堅持公平、公平、公開、面向基層的原則。

三、獎項設置及評選條件

（1）先進集體（2）：嚴格遵守分行