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通用兼職聘用合同通用兼職聘用合同1.引言本合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方擔(dān)任甲方的兼職工作所達(dá)成的一致意見(jiàn)，并規(guī)范雙方在工作期間的權(quán)利和義務(wù)。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行其義務(wù)。2.合同內(nèi)容2.1聘用職位乙方受雇于甲方，擔(dān)任以下兼職職位：-[職位名稱]2.2工作地點(diǎn)乙方將按照工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方指定。2.4工資及支付方式乙方的工資為每小時(shí)[工資金額]，由甲方支付。工資支付方式為[支付方式]。2.5工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-[工作職責(zé)1]-[工作職責(zé)2]-[工作職責(zé)3]2.6保密條款在本合同有效期內(nèi)和終止后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，并不得披露給任何第三方。3.合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止。4.合同終止4.1終止條件本合同在以下情況下可被提前終止：-雙方協(xié)商一致終止；-乙方提前[提前通知期限]向甲方提出終止請(qǐng)求，并得到甲方同意；-乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)終止合同。4.2終止通知任何一方提前終止本合同應(yīng)提前給對(duì)方[終止通知期限]的通知，并確保書(shū)面通知的送達(dá)。5.法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。6.其他-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。-本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，不得擅自變更或解除，變更或解除須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議。-本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以

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