2023年有關(guān)綜合工作計劃八篇

2023年有關(guān)綜合工作計劃八篇綜合工作安排篇1

依據(jù)全面提升年活動的要求，結(jié)合綜合科工作實際，我決心從自身素養(yǎng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和工作作風(fēng)等四個方面實現(xiàn)大的提升。

一是增加自身素養(yǎng)。加強對黨的路途方針政策等理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)；加強對文秘、經(jīng)濟、法律等專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷拓寬學(xué)問面、豐富頭腦；加強對全市經(jīng)濟社會各方面工作的學(xué)習(xí)探討，注意向各位領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和各科局的同志們學(xué)習(xí)，充分了解市情民情，為寫出高水平的文字材料奠定基礎(chǔ)，增加服務(wù)本事。通過博學(xué)廣知豐富和提高自己，努力成為提筆能寫、張口能講、有事能辦的復(fù)合型人才。

二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。樹立臨清一流、聊城領(lǐng)先的工作目標(biāo)，在起草每一份文字材料、辦理每一件事務(wù)上都嚴(yán)謹(jǐn)細致，一絲不茍，做到事事嚴(yán)格要求，件件精益求精。調(diào)研工作注意在增加增加針對性和好用性上下功夫，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)提升這一重點，深化調(diào)查探討，努力提出有高度、有深度、有力度的措施建議，盡可能多地進入領(lǐng)導(dǎo)決策。20xx年撰寫3篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告，力爭在XX市政府系統(tǒng)調(diào)研成果評比中獲得更好成果。公文辦理堅持“嚴(yán)細準(zhǔn)快”的原則，仔細起草、嚴(yán)格審核，確保政策內(nèi)容、行文格式、語言文字甚至標(biāo)點符號不出現(xiàn)任何紕漏和錯誤。綜合材料在充分了解狀況的基礎(chǔ)上，注意從全局高度來謀劃、從領(lǐng)導(dǎo)角度來把握，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所需，提高針對性、指導(dǎo)性和可操作性，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

三是提高工作效能。樹立劇烈的效率觀念，堅決摒棄不緊不慢、拖拖拉拉的不良習(xí)氣，對各級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，馬上辦、立刻辦，不拖延、不誤事；對可預(yù)見的工作盡量做到謀在前，干在前，切實做到超前服務(wù)、主動服務(wù)、高效服務(wù)。

四是提升工作作風(fēng)。進一步增加奉獻意識，愛崗敬業(yè)，勤勉工作，把全部心思用在為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾服好務(wù)上。進一步增加大局意識，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅決維護辦公室的良好形象。進一步增加紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，仔細按規(guī)則、按程序辦事，做遵紀(jì)遵守法律、廉潔高效的優(yōu)秀公務(wù)員。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以監(jiān)督。

綜合工作安排篇2

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把握工作重心，創(chuàng)新工作方式，提升工作水平，扎實推動各項工作有序開展，圓滿完成工作任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合我股室實際，制訂20xx年工作安排：

一、以兩個學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，強隊伍提水平

（一）抓思想學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)各級部門文件，建立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的工作作風(fēng)，堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病，提升大局意識、服務(wù)意識、干事意識，不斷提升股室工作人員思想素養(yǎng)水平，努力在全股室樹立主動實干的工作氛圍。

（二）抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。接著學(xué)習(xí)市政工程建設(shè)、工程管理等專業(yè)學(xué)問，不斷提升自己的理論水平，并將書本學(xué)問與實際工作相結(jié)合，以書本指導(dǎo)實踐，實踐檢驗學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)，努力使得工作水平再上臺階。

二、以制度為抓手，做好工程建管核心工作

（一）進一步完善工程管理制度。目前已經(jīng)制定并建成了兩個庫，20xx年將結(jié)合工作實際，進一步完善《市政零星修理工程發(fā)包管理方法》，制定《市政零星修理工程發(fā)包抽簽細則》、強化發(fā)包監(jiān)管，充分發(fā)揮兩個庫的作用，形成隨機抽取發(fā)包常態(tài)機制，進一步做到公允、公開、公正。

（二）創(chuàng)新入庫機構(gòu)管理模式。20xx年將制定《入庫企業(yè)考核管理方法》，依據(jù)工作實際，分別針對施工單位、勘察單位、監(jiān)理單位的職責(zé)，科學(xué)制定考核方法。原則上實行日常考核的方式，對工程勘察設(shè)計、工程監(jiān)管、完成質(zhì)量、資料完善等，采納倒扣分的方式進行考核，年底進行評分，得分低于肯定程度自動退庫，建立優(yōu)勝劣汰的競爭制度。

（三）做好工程管理。一是接著強化工程建設(shè)日常監(jiān)管，加大對在建工程的巡查力度，剛好發(fā)覺問題和督促施工進度，保障各項工程按時完工；二是履行好工程驗收職責(zé)，依照；三是做好工程移交接管。

三、實施好各項目工程

（一）根據(jù)全縣目標(biāo)任務(wù)做好固定值產(chǎn)投資工作。根據(jù)全縣工作支配，今年3月底前要完成開門紅5000萬元。我股室擬申報二環(huán)路西段改建道路、工業(yè)園區(qū)排水管網(wǎng)改建的固定資產(chǎn)入庫，安排投資5400萬元，目前請示已經(jīng)批復(fù)，正在進行工程照片及其它資料的打算。

（二）做好20xx十件為民實事和重點工程項目，安排投資2100余萬元，對縣城區(qū)道路、人行道、公廁等進行修理和改造、安裝及修理公園座椅、修理縣城區(qū)西二環(huán)路、回龍路至通濟路口道路，實施城區(qū)一二環(huán)路修理工程。我股室將統(tǒng)籌支配，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)程序做好工程發(fā)包和監(jiān)管，保障各工程順當(dāng)完工。

（三）抓好已立項工程項目。20xx年底以來，由我股室負責(zé)實施的規(guī)模以上工程有1個，及縣城區(qū)一二環(huán)路修理工程，安排總投資490，對縣城區(qū)一環(huán)路歐洲花園小區(qū)（回龍路至通濟路口）處破損的4933平方米路面進行黑化，對縣城區(qū)二環(huán)路破損路段鋪設(shè)砼路面11881平方米。目前正在進行工程設(shè)計和環(huán)評，預(yù)料2月10日前完成設(shè)計工作，3月底完成環(huán)評工作。

（四）接著貫徹和執(zhí)行好《市政零星修理工程發(fā)包管理方法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理等機構(gòu)的管理方法》，做好市政零星修理工程的發(fā)包、建設(shè)和施工管理，保障各項零星修理項目按期保質(zhì)完工。

（五）進一步完善工程資料，做好工程資料的整理歸檔。

四、接著抓好各類日常工作

（一）做好各類臺賬登記。我股室根據(jù)工作需求，共設(shè)置了市政零星修理工程發(fā)包臺賬、工程驗收臺賬、工程移交臺賬，對由我股室發(fā)包的工程，從發(fā)包到竣工驗收，都有明確記錄；對由其他單位移交的工程，現(xiàn)場清點并記錄后，符合條件的進行移交。

（二）接著做好信息報送、信訪件回復(fù)，剛好上報重要信息，解決群眾合理述求，爭取做到群眾滿足率100﹪。

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，協(xié)作其它股室做好工作的開展。

綜合工作安排篇3

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的主動協(xié)作和大力幫助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責(zé)，結(jié)合公司實際，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增加工作主動性和創(chuàng)建性，充分發(fā)揮綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能作用，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作狀況匯報如下：

一、20xx年基本工作狀況

（一）部門概述

綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機構(gòu)，現(xiàn)有員工17人，其中小車隊7人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和限制公司各部門工作的中心部門，通過限制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理狀況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策，宏觀限制的各種指令，從而保證公司正常高效運作。

（二）行政辦公

1、公文處理。

較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達工作，高效快捷的將收到的文件剛好呈報給領(lǐng)導(dǎo)批閱，并把審批的看法剛好傳達到各相關(guān)部門，截止11月中旬，收文處理800余份，基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦，精神傳達到位。公司全部對外發(fā)出的行政公文，從起草、核稿、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達“準(zhǔn)、實、新”，確保公文格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。截止12月中旬，綜合管理部共起草、修改請示、報

告、總結(jié)、通知、提案、會議材料等各類文件、材料達100余份，印發(fā)行政公文90份，基本做到了文件內(nèi)容精確、規(guī)范。

2、檔案管理。

較好地完成了公司成立至今的文書檔案、圖文檔案的整理工作，做好各類檔案立卷、歸檔、保管工作。20xx年，我部門根據(jù)X號文件《關(guān)于清理中心和省委文件的通知》的要求，清理和銷毀了公司20xx年度中心和省委文件，并剛好將清理結(jié)果上報市委辦公室保密室。

3、文印管理。

遷入新辦公樓后，公司特地設(shè)立文印室，收回各部門的打印機，規(guī)范公司文印管理，我部門初步擬定文印管理制度，執(zhí)行文印審批程序，規(guī)范各類文件打印、復(fù)印等，在節(jié)約第一的基礎(chǔ)上，保證公司文件正常打印，做好相關(guān)文件保密工作。

4、印章管理。堅持專人對印章進行管理，規(guī)范印章運用流程，嚴(yán)格執(zhí)行運用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等狀況出現(xiàn)，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴(yán)峻的影響，降低公司風(fēng)險。

（三）人力資源管理

20xx年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作，因此，我們就20xx上半年人力資源管理工作總結(jié)如下：

1、基本狀況

公司現(xiàn)有員工X人，其中男職工X人，女職工X人，公司級領(lǐng)導(dǎo)X人，總經(jīng)理助理（待遇）X人，部門正職（待遇）X人，副職（待遇）X人，第一學(xué)歷中，本科學(xué)歷X人，大專學(xué)歷X人，中專及以下學(xué)歷X人，具備

專業(yè)技術(shù)職稱（技術(shù)等級）的有X人。現(xiàn)有員工中X人留職停薪，長期?。ㄊ拢┘賆人，均由人力資源部代管。

2、各項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金繳納狀況

本年度一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險金X萬元，生育保險金X萬元，住房公積金X萬元，企業(yè)年金X萬元，金額共計X萬元。

（四）考核督辦

1、辦公秩序管理。

為規(guī)范公司辦公秩序，20xx年綜合管理部擬定了辦公秩序管理規(guī)定，指定專人每日對辦公區(qū)域內(nèi)各子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個人儀容儀表進行督查、評比，并由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員每周不定期檢查，將檢查結(jié)果在公司LED屏上發(fā)布。其中，10月份不定期檢查中發(fā)覺許多問題，將存在問題人員出文通報指責(zé)并處以罰金。為規(guī)范公司更衣室管理，實行更衣室值班制，將責(zé)任落實到位，保障更衣室的干凈、整齊、衛(wèi)生。

2、制度建設(shè)。

為進一步建立健全公司規(guī)章制度，20xx年我部門出臺了《財務(wù)代理管理方法》、《車輛短暫管理方法》、《薪酬管理制度》、《考勤及類假管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，草擬了《資源節(jié)約制度》、《辦公用房集中管理制度》、《督察督辦制度》、《各類會議管理制度》、《文印管理制度》、《辦公秩序管理規(guī)定》、《信息報送制度》、《公文處理方法》等規(guī)章制度。

3、內(nèi)部管理。一是公司內(nèi)部管理。

20xx年，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，依據(jù)公司發(fā)展須要及X高校管理詢問團隊看法，結(jié)合實際，在廣泛征求部門及個人看法的基礎(chǔ)上，特制定《“三定”

方案》及《各部門定崗定員方案》，進一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，明確崗位職責(zé)，提高工作效能。

二、是部門內(nèi)部管理。嚴(yán)抓工作作風(fēng)，提高工作效率。協(xié)作西北高校管理詢問團隊，對《綜合管理部崗位職責(zé)》進行調(diào)整完善，進一步明確每一位在崗人員的職責(zé)分工，在強調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞部門工作的特別性，搞好各項工作協(xié)作。遷入新辦公樓后，我部門每兩周召開一次部門例會，匯報個人工作狀況，總結(jié)上周工作，部署下一階段任務(wù)，督察個人工作進展，保證辦事不拖沓，提高工作效率。

（五）網(wǎng)絡(luò)通訊

1、信息網(wǎng)絡(luò)。接著主動對公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進行維護，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話通訊的基本暢通。7月中旬公司入駐新辦公樓后，我部門協(xié)調(diào)X、X移動公司，為我公司接入移動寬帶100M用于日常辦公。完成了電子政務(wù)統(tǒng)一傳輸主干線路組網(wǎng)接入工作，市級部門統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口工作，部分業(yè)務(wù)專網(wǎng)遷移工作。10月份，我部門申請選購 了豎井配電間備用電源，有效保障了我公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與暢通。

2、電話通訊。

協(xié)調(diào)X聯(lián)通公司為我公司接入固定電話，并申請選購 了30部西門子電話，保障公司電話通訊質(zhì)量。

3、LED顯示屏。

在公司9樓接待大廳配備LED顯示屏，將天氣預(yù)報、每日煤炭發(fā)運狀況、

天氣預(yù)報、值班人員、公司重要信息等剛好上傳發(fā)布，10月份協(xié)作X公司完成LED屏驗收工作，確保其正常運用。

4、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。

與X公司簽訂合同，為我公司建立協(xié)同辦公管理系統(tǒng)，規(guī)范員工日常工作習(xí)慣，提高工作效率，節(jié)約成本，使公司的管理更高效。目前已完成協(xié)同辦公軟件管理系統(tǒng)第一階段項目啟動、其次階段需求調(diào)研工作，全面綻開第三階段系統(tǒng)建設(shè)工作。

（六）后勤服務(wù)

1、日常接待和會務(wù)工作。

較好地完成了公司日常接待工作，堅持迎送有聲，禮貌待賓，扎實做好接待各項打算工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，全年組織召開各類會議共40余次，重要會議均做好會議記錄，會后剛好形成會議紀(jì)要，會議組織工作有條不絮。

2、車輛管理。依據(jù)上級有關(guān)部門的要求，根據(jù)公司群眾路途教化實踐活動的支配，結(jié)合公司實際，特制定公司《車輛暫行管理方法》，封存超標(biāo)車輛，保留四輛公務(wù)用車，嚴(yán)格履行用車手續(xù)，限制車輛費用，保證公司公務(wù)用車有序運用。

3、財產(chǎn)管理。

綜合工作安排篇4

一、指導(dǎo)思想

深化學(xué)習(xí)貫徹教化教學(xué)改革，全面實施素養(yǎng)教化，依據(jù)省、市教研室的工作要求，圍繞“有效教學(xué)”這個核心，突出“提高教化教學(xué)質(zhì)量”和“提高老師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，履行教研部門“探討、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項職責(zé)，為老師專業(yè)發(fā)展和提高教化質(zhì)量助力，為瑞安教化供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)、更加豐富、更具特色的服務(wù)。

二、工作要點

1、深化課改，大力開展有效教學(xué)探討。細心組織新課程學(xué)科培訓(xùn)與調(diào)研活動。針對初中、小學(xué)綜合學(xué)科課程的落實狀況和課堂教學(xué)規(guī)范化，以及中學(xué)深化課改等進行重點培訓(xùn)和調(diào)研。幫助學(xué)校仔細落實綜合學(xué)科的課程安排、幫助老師實行課改精神，鉆研新教材，用好新教材。并圍繞“有效教學(xué)”主題，開展以“有效課堂”為專題的研討活動，圍繞“有效備課、有效講解、有效示范、有效評價”等開展課堂教學(xué)探討。

2、依據(jù)校情打造體育、藝術(shù)為特色的品牌學(xué)校。大力支持各直屬學(xué)校、各學(xué)區(qū)進行集中式的聯(lián)片教研。組織力氣賜予主動開發(fā)適合校情的校本教研指導(dǎo)和推動。更好地促進校本教研的開展及體育、藝術(shù)特色學(xué)校品牌的開發(fā)。

3、努力抓好骨干老師培育工作。仔細組織好學(xué)科中心組和骨干老師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐活動，以“上課、說課、聽課、評課”為核心，不斷探究教研工作新方式，努力推動青年老師的專業(yè)化發(fā)展。實行教學(xué)評比活動和送教下鄉(xiāng)活動，深化學(xué)校，與老師面對面溝通，聽取看法，幫助解決老師在工作中遇到的實際問題，努力提高老師的專業(yè)技能與素養(yǎng)。為青年老師的成長搭建實踐的平臺，為廣闊老師搭建溝通的平臺，更好地為課改服務(wù)。

4、加強自身修養(yǎng)，仔細抓好教學(xué)探討活動。以學(xué)科專題研討為主要形式，接著抓好市級課題的實施和結(jié)題工作，結(jié)合教研課題組織主題式學(xué)科教學(xué)研討會，重視探討案例的積累，力爭按期保質(zhì)完成課題探討任務(wù)，力爭推出精品課題探討成果，努力實現(xiàn)教研工作課題化，更好地為老師發(fā)展服務(wù)，為教學(xué)改革實踐服務(wù)。

xx年下半年綜合組教研工作行事歷

周次

日期

綜合工作安排篇5

1、進一步加強自身素養(yǎng)建設(shè)，不斷增加責(zé)任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

2、堅固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣揚、說明工作，增加工作的向心力、凝合力和責(zé)任感。

3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁心情，主動為營業(yè)部決策層分憂解難，為營業(yè)部各位同事供應(yīng)更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、在檔案管理與固定資產(chǎn)管理方面，借鑒總公司先進、科學(xué)的管理方法，使檔案管理與固定資產(chǎn)管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。

綜合部將接著在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同協(xié)作下，發(fā)揚成果，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，堅固樹立服務(wù)大局、服務(wù)營業(yè)部的意識，接著發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我營業(yè)部的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

綜合工作安排篇6

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)生的生活為核心，以視察、訪問、探究、調(diào)查、試驗等實踐活動為主要形式，培育學(xué)生獨立思索和創(chuàng)新意識，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)簡潔的處理信息，獲得新學(xué)問，分析和解決問題的實力。培育學(xué)生進行社會實踐的實力和必要的生活技能。

二、課程目標(biāo)：

一、通過開展綜合實踐活動，培育學(xué)生對社會生活的主動看法和參加綜合實踐活動的愛好。

二、了解信息技術(shù)、勞動技術(shù)、社區(qū)服務(wù)和探究法的一些常識。

三、使學(xué)生具有基本的社會考察實力、交往協(xié)作實力、視察分析實力、動手實踐實力以及對學(xué)問的'綜合運用實力和創(chuàng)新實力。

四、初步駕馭參加社會實踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和探討探究、試驗驗證的方法。

五、獲得親身參加綜合實踐活動的主動體驗和豐富的閱歷，塑造完善人格，初步養(yǎng)成合作、共享、主動進取等良好的特性品質(zhì)，形成對自然的關(guān)愛和對社會、對自我的責(zé)任感。

三、主要工作任務(wù)：

一、構(gòu)建出“以探討性學(xué)習(xí)為核心，以信息技術(shù)教化為補充與拓展，以勞動與技術(shù)教化及社區(qū)服務(wù)與社會實踐為主要活動形式”的小學(xué)綜合實踐活動基本模式。

二、在校內(nèi)和社區(qū)開拓學(xué)生綜合實踐活動基地，開發(fā)綜合實踐活動資源，為學(xué)生供應(yīng)活動的舞臺。

三、供應(yīng)綜合實踐活動備選主題及活動范圍，每個班選擇一個課題進行探討，留意活動過程中資料的積累，期末整理好資料上交。

四、詳細要求：

一、開發(fā)綜合實踐活動的資源。

二、支配好綜合實踐活動的時間。

三、確定綜合實踐活動的主題并制定好實施安排。

四、整合綜合實踐活動過程中的四大領(lǐng)域。

五、豐富綜合實踐活動中學(xué)生活動的方式。

六、做好綜合實踐活動過程中的評價工作。

綜合實踐活動課程評價的目的是為了激發(fā)學(xué)生對本課程學(xué)習(xí)的愛好和主動性。評價應(yīng)以形成性、發(fā)展性評價為主，注意學(xué)生主體參加實踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的主動性、合作性、操作實力和創(chuàng)新的意識。評價應(yīng)留意多樣性和可選擇性，可自評、生評和師評相結(jié)合。本學(xué)期學(xué)校將在十二月上旬實行綜合實踐活動評比，并在期末做好試驗班級活動成果的展示、溝通和評價工作。

五、探討內(nèi)容：

（一）、活動主題：甘甜的自來水

（二）、活動主題：平安自護我能行

通過以上活動擬達到：

一、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與老師、同學(xué)共同生活、酷愛集體。

二、具有主動探究身邊環(huán)境的愛好，并努力的想出方法去探討。（通過活動使他們獲得生活的學(xué)問以及得到他人理解、友情的技能）

三、結(jié)合“小公民道德建設(shè)”活動，教化學(xué)生學(xué)會有責(zé)任感的生活。（誠懇待人、對待自己的錯誤、失敗、挫折的方法、策略，學(xué)會自己的事情自己做，獨立、自理的生活。

綜合工作安排篇7

一、基本狀況：

綜合教研組現(xiàn)由以下人員組成：xx。綜合組老師都有本科學(xué)歷，老老師資格很深，閱歷豐富，工作看法嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)；年青老師思維活躍，領(lǐng)悟新思想的實力很強，有一股闖勁，敢于創(chuàng)新?？偟膩碚f，這是一支團結(jié)、進取的老師隊伍。

學(xué)生主要來源于孤山四周的村子。由于受家庭、環(huán)境等的影響，學(xué)生學(xué)習(xí)社會、音樂、英語、美術(shù)等學(xué)科，沒有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生基礎(chǔ)較差。

學(xué)校綜合教研組根據(jù)上級要求，以新課標(biāo)和新教學(xué)理念為依據(jù)進行教學(xué)、教研等活動。

二、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，在教化局和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教化方針，仔細學(xué)習(xí)先進的教化思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)、主動實踐課改理念，全面深化素養(yǎng)教化以更新觀念為前提，以提高師資整體素養(yǎng)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，加強教學(xué)探討，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培育和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐實力，提升我組老師的教學(xué)實力和科研水平，使我組老師教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求升。

三、工作目標(biāo)：

1、依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，仔細完成本期各年級各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和教研活動。

2、在完成教學(xué)任務(wù)的同時，仔細開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老師自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)他人教學(xué)閱歷，讓每一位老師都主動進取。

3、主動組織并仔細指導(dǎo)學(xué)生參與各級各類的競賽，爭取取得較好的成果。

四、詳細措施：

組織老師定時學(xué)習(xí)各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，讓老師明確本學(xué)期教學(xué)任務(wù)。組織老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，如：制作課件等，開展業(yè)務(wù)講座，老師相互探討、溝通閱歷體會，并剛好做好筆記，以此提高老師的業(yè)務(wù)水平，培育老師的創(chuàng)新意識。如：如何對學(xué)生進行多元評價等。

重視對課程、教材的分析與探討，大膽革新教學(xué)方式，扎實推動課堂教學(xué)改革。如音樂、美術(shù)、社會、思想品德等學(xué)科，依據(jù)各學(xué)科的特點，在教學(xué)活動過程中，老師注意營造一種寬松，愉悅的教學(xué)氛圍，使學(xué)生飽含情趣，愿學(xué)，樂學(xué)，提高學(xué)習(xí)的主動性和主動性。培育學(xué)生對這些學(xué)科的的愛好、愛好，提高學(xué)生各方面的實力，讓學(xué)生全面發(fā)展。

仔細組織本校教研活動，進行集體備課、聽課、評課。教研組長不定時與教育主任下班聽隨堂課，并仔細進行評課。嚴(yán)抓課堂教學(xué)，督促老師以學(xué)生為主體進行教學(xué)。

激勵老師主動參與各級教研活動，進行進修學(xué)習(xí)，并在回校后剛好傳達上級精神以及所學(xué)閱歷。

xx年（上）綜合組教研活動支配

周次活動支配

二學(xué)習(xí)上級文件精神和校教研組工作安排

四美術(shù)教研課（集體備課）

六體育教研課（公開課）

八社會教研課及如何應(yīng)對中考專題

十學(xué)校第一次常規(guī)檢查、初二社會實踐小論文評比

十二期中