幼兒園保育員就業(yè)協(xié)議書范本

幼兒園保育員就業(yè)協(xié)議書范本協(xié)議書編號(hào)：__________本就業(yè)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議書”）由以下雙方于（日期）簽署：雇主：（公司/機(jī)構(gòu)名稱）法定代表人：（姓名）聯(lián)系地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）雇員：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（地址）鑒于雇主擁有合法經(jīng)營(yíng)幼兒園的資質(zhì)，并需要雇傭幼兒園保育員，雇員具備相關(guān)保育員的職業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位和職責(zé)1.1雇員將被聘為幼兒園保育員，負(fù)責(zé)照顧、教育幼兒園內(nèi)的幼兒。1.2雇員的具體職責(zé)包括但不限于：提供安全、健康的學(xué)習(xí)和游戲環(huán)境，制定適合幼兒年齡的教育計(jì)劃，定期與家長(zhǎng)溝通幼兒的發(fā)展情況，并參與幼兒園的日常管理和活動(dòng)組織等。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1雇員的工作時(shí)間為每周工作（小時(shí)），具體工作時(shí)間由雇主安排。2.2工作地點(diǎn)為（具體地址），如有需要，雇主有權(quán)調(diào)動(dòng)雇員到其他同一機(jī)構(gòu)下的幼兒園工作。第三條薪酬和福利3.1雇員將按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資，雇主將在每月（或每周）的（日期）前將工資支付到雇員指定的銀行賬戶。3.2雇員享有法定的休假、帶薪病假和其他福利待遇，具體細(xì)則可參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定。第四條保密和競(jìng)業(yè)禁止4.1雇員在工作期間及工作終止后，對(duì)于獲得的關(guān)于幼兒園及幼兒的信息、教學(xué)資源、教材等，應(yīng)保密不得泄露給他人或用于任何商業(yè)目的。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)及其終止后，雇員在（地點(diǎn)）范圍內(nèi)不得從事與雇主相同或類似的工作，競(jìng)業(yè)禁止期為（年/月）。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)關(guān)系等。5.2在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決未決事項(xiàng)，并做好相關(guān)工作交接。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.2任何一方希望解除本協(xié)議，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。7.2本協(xié)議一式（份），雙方各持（份）。雇主：雇員：簽字：__________簽字：________