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第頁共頁行政綜合部年度工作總結(jié)與工作計劃一、年度工作總結(jié)2019年是行政綜合部的成立之年,我們在公司的整體發(fā)展中承擔著許多關鍵工作,為公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展做出了重要貢獻。通過團隊的共同努力,我們?nèi)〉昧嗽S多突破性的進展和重要的成果。以下是2019年度的工作總結(jié):1.人事管理:行政綜合部通過建立人事管理制度和流程,負責公司人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作,保證了公司人力資源的合理配置和穩(wěn)定性。我們還加強了對員工的培訓和考核,提升了員工的綜合素質(zhì)和工作能力。2.辦公管理:我們積極創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,定期組織辦公設備維護和更新,提高了員工的工作效率。我們還建立了一套科學、高效的文件管理系統(tǒng),提高了文件整理和存檔的效率和準確性。3.采購與供應商管理:行政綜合部負責公司采購活動的統(tǒng)一管理,通過優(yōu)化采購流程和加強供應商管理,提高了采購效率和質(zhì)量,并有效控制了采購成本。我們還與供應商保持密切的溝通和合作,確保及時供應和優(yōu)質(zhì)服務。4.行政支持:我們提供全面的行政支持服務,包括接待來訪客戶、協(xié)調(diào)會議安排、安排差旅和接待等工作。我們還負責公司車輛管理和保險事務,確保公司車輛的正常運營和員工的安全出行。5.安全與環(huán)保:行政綜合部注重公司的安全和環(huán)保管理,加強了安全意識的宣傳和培訓,規(guī)范了安全操作流程,減少了人員和設備的安全事故。我們還制定了環(huán)保政策和目標,提高了公司對環(huán)境保護的意識和行動力。二、工作計劃在2020年,行政綜合部將繼續(xù)努力,為公司提供更好的行政支持和服務。以下是我們的工作計劃:1.人事管理:進一步完善人事管理制度和流程,提高人事管理的科學性和規(guī)范性。加強對員工的培訓與發(fā)展,建立健全的績效管理制度,提高員工的工作效率和滿意度。2.辦公管理:持續(xù)改進辦公環(huán)境和設施,提升員工的工作舒適性和效率。優(yōu)化文件管理系統(tǒng),加強文件整理和存檔的規(guī)范性和安全性。3.采購與供應商管理:加強對供應商的評估和監(jiān)控,確保供應商的質(zhì)量和服務達到公司的要求。優(yōu)化采購流程,提高采購效率和控制成本。4.行政支持:加強客戶服務意識,提高接待工作的質(zhì)量和效率。協(xié)助各部門組織和安排會議,確保會議的順利進行。優(yōu)化差旅和接待的安排,提高員工的出行體驗和滿意度。5.安全與環(huán)保:加強安全意識的培訓和宣傳,規(guī)范安全操作流程,提高員工的安全意識和能力。繼續(xù)推進環(huán)保政策和目標,減少公司的環(huán)境污染和能源
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