2023年員工辭職報告錦集6篇VIP

2023年員工辭職報告錦集6篇員工辭職報告篇1

敬愛的xx領導，您好!

特別缺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最終確定辭去xx華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了生疏的北侖、生疏的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企勝利實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的志向來到了xx。隨著時間的推移，熟識了寧波、熟識了北侖、熟識了xx，也熟識了自己的須要。我須要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的Ji情。前一陣子跟同學閑聊，同學說我不應當選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應當選擇平穩(wěn)，我須要一份充溢Ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有許多學生氣，但是我還是堅決自己的選擇。做出這個確定有著多方面的緣由：

首先是個人的緣由，目前女摯友在浙江高校讀博士，我須要不斷的補充自己的學問儲備，這個在目前狀況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

其次、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通溝通不暢，我是贊同必需經(jīng)過車間的熬煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在奢侈自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個月的熟識現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏愛好，這份工作Ji不起自己的.Ji情，我始終想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的志向有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是推斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的呈現(xiàn)自己的實力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

第五、我信任您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪盡然比探討生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)建價值，一個月拿xx多塊錢好像也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和實力是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱忱幫助，學到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示特別的愧疚，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

員工辭職報告篇2

敬重的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，賜予了我一個發(fā)展的'平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為公司接著服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，感謝！祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇3

敬重的公司領導：

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我確定向公司提出辭職。首先，特別感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當時我對燃具行業(yè)近乎一竅不通，公司領導照舊給了我一個施展的舞臺?？墒墙橛谝韵戮売?，還是選擇離開。高校畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女摯友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的.樂趣，這是我始終很感謝公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會遺忘!

1.工作成果不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣揚、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自由這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成果，或許是自身工作實力有限，無法接著勝任這個職位。

2.身體欠佳。由于我身體健康狀況始終不是特別志向，考慮到此工作崗位更須要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場狀況，組織戶外活動等等。因此確定短暫推出這個工作舞臺，在家修養(yǎng)一段日子。

雖然我即將不在職，但是我依舊向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料;旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。假如只有一個人，常常會出現(xiàn)無暇顧及的局面。

懇請公司領導批準我的辭職懇求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我特別重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經(jīng)驗和閱歷，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更精彩的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在XX年6月5日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

最終，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

員工辭職報告篇4

敬重的XX總經(jīng)理：

特別缺憾地，我思索了很久，還是確定寫這份報告書給你。對于我的辭職，緣由是多方面的。作為一名公司老員工，我也特別酷愛這個大家庭，特殊您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲感謝。

在這五年里，我收獲特別多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前迥然不同的眼界，學到了許多東西，領悟到了許多道理，讓我快速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有許多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我真誠的歉意，同時深深感謝領導對我的寬容！

五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才確定的，假如這個確定讓大家悲觀或難過了，我表示萬分的愧疚。在離開之前，我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來，因為#from我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

1、整頓公司風氣。公司若想許久持續(xù)地發(fā)展下去，必定須要一批優(yōu)良的人才，不管從工作實力還是個人素養(yǎng)，都要有肯定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領導作風。作為領導，不行偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持激勵為主，加以適當?shù)闹肛熞龑?，敬重員工，才能得到員工的敬重。用人方面，實力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的'財寶不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅固，并且充溢斗志。一個將軍，有再大的實力，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以斗爭的成功并不是將軍的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的財寶！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個狀況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性肯定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡潔舉個例子，本地人基本

都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在許多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流淌性比較大，福利待遇或許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司須要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成果好的，除了提成外賜予適當?shù)募为?，不管是錢還是物，對于員工來說，須要得到的是公司的確定。

另外，就我離開后，我的工作做一個如下支配：

1、單據(jù)整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只須要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款須要技巧，這方面我做得也不太好，若領導須要考慮有特地一個人在做這個事，我也覺得未嘗不行。

3、展覽會的宣揚。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只須要協(xié)作他的須要，給他供應他須要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，假如不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們的確須要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工辭職報告篇5

敬重的老板：

您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的.關切和教育讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很缺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：xxxx年xx月xx日

員工辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！自進xx酒店以來，讓我學到了許多學問，您好！自進酒店以來，讓我學到了許多學問，在此特別感謝酒店對我的細心栽培。特別感謝酒店對