2023年關(guān)于履職承諾書范文匯編五篇

2023年關(guān)于履職承諾書范文匯編五篇履職承諾書篇1

一、仔細(xì)履行職責(zé)，堅(jiān)持民主議事，加強(qiáng)服務(wù)，為居民辦實(shí)事，辦好事；仔細(xì)接受市民監(jiān)督；

二、加強(qiáng)居委會(huì)居民政治思想工作，剛好調(diào)處家庭沖突和民事糾紛，仔細(xì)聽(tīng)取居民看法和建議，做到件件有答復(fù)，事事有落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)“黃、賭、毒、零家庭暴力”居委會(huì)；

三、剛好辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù)，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當(dāng)日辦完；

四、公開(kāi)、公允、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù)；

五、重要節(jié)日與平常相結(jié)合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶；

六、實(shí)行主動(dòng)措施為居民的各類健康文明活動(dòng)供應(yīng)場(chǎng)所和服務(wù)，有安排有針對(duì)性地開(kāi)展居委會(huì)文化消遣活動(dòng)；

七、主動(dòng)開(kāi)拓居委會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，為特困戶、下崗職工找尋再就業(yè)機(jī)會(huì)，為居委會(huì)居民供應(yīng)生活便利；

八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為居委會(huì)居民供應(yīng)安民、便民、樂(lè)民、康民服務(wù)，開(kāi)設(shè)健身及按摩設(shè)施、便民工具箱、安排生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)電話、放心糧油、圖書借閱、棋類嬉戲、居家養(yǎng)老等服務(wù)；

九、管理好居委會(huì)內(nèi)的衛(wèi)生，加強(qiáng)治安巡邏防范，落實(shí)“四防”措施，創(chuàng)建良好的衛(wèi)生治安環(huán)境；

十、主動(dòng)開(kāi)展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評(píng)比表彰活動(dòng)，剛好宣揚(yáng)推介居委會(huì)新人新事，提倡文明新風(fēng)。

履職承諾書篇2

健康所系，生命相托。社會(huì)期盼，群眾期盼。肩負(fù)使命，我們慎重承諾：

1、仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定和省委六條看法，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)則，加強(qiáng)履職盡責(zé)。

2、堅(jiān)持一切為了人民健康的服務(wù)宗旨，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，德技雙馨，彰顯公益本質(zhì)。

3、嚴(yán)守“九不準(zhǔn)”等行業(yè)規(guī)定，堅(jiān)持診療“中個(gè)合理”，為群眾供應(yīng)平安、便利、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

4、杜絕收受“紅包”“回扣”，不謀取任何形式的不正值或違法利益。

5、以國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)為職業(yè)行為準(zhǔn)則，堅(jiān)守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為。

6、廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，剛好有效處理患者投訴，敬重患者、理解患者，讓患者滿足。醫(yī)院公開(kāi)投訴電話，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

履職承諾書篇3

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，提升教化服務(wù)水平，辦好人民滿足的教化，全縣教化系統(tǒng)向社會(huì)慎重承諾：

一、嚴(yán)格依法治教。根據(jù)《教化法》、《義務(wù)教化法》、《職業(yè)教化法》、《老師法》、《民辦教化促進(jìn)法》等教化法律法規(guī)要求，敬重教化規(guī)律，加快義務(wù)教化均衡發(fā)展，加強(qiáng)教化教學(xué)管理，主動(dòng)推動(dòng)素養(yǎng)教化，不斷提高教化質(zhì)量，努力辦人民滿足的教化。

二、落實(shí)主體責(zé)任。推動(dòng)“主體責(zé)任問(wèn)責(zé)年”活動(dòng)，實(shí)施基層黨組織“懦弱淡虛”四項(xiàng)整頓，開(kāi)展中小學(xué)和幼兒園“亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”四項(xiàng)治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔違規(guī)行為四個(gè)專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理四項(xiàng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正教化發(fā)展環(huán)境。

三、規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格根據(jù)黨的教化方針、政策開(kāi)展教化教學(xué)活動(dòng)，完善校內(nèi)平安體系，加強(qiáng)家、校、社會(huì)聯(lián)系，肅穆查處教化領(lǐng)域損害群眾利益行為，樹立“知書達(dá)禮、為人師表”行業(yè)形象。

四、堅(jiān)持陽(yáng)光招生。義務(wù)教化階段公辦學(xué)校實(shí)行劃片招生、就近免試入學(xué)，中學(xué)階段學(xué)校招生嚴(yán)格根據(jù)省教化廳“普職比”政策執(zhí)行。嚴(yán)格規(guī)范招生程序，切實(shí)做到招生政策、招生安排、工作程序、詢問(wèn)服務(wù)及申訴渠道、錄用結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開(kāi)、公允、公正，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)階段學(xué)校招生平臺(tái)的監(jiān)督管理，肅穆查處招生違規(guī)行為，努力實(shí)現(xiàn)教化公允。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守中心“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條看法”、縣委“雙十規(guī)定”和全縣教化系統(tǒng)“十個(gè)嚴(yán)禁”系列紀(jì)律要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)辦事群眾做到熱忱接待、耐性答復(fù)、剛好辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《湖北省實(shí)施細(xì)則(試行)》，開(kāi)展精細(xì)化過(guò)程管理，肅穆查處老師有償家教行為，爭(zhēng)做“四有”好老師。

六、落實(shí)惠民政策。落實(shí)中心、省、市各項(xiàng)教化惠民政策，開(kāi)展教化服務(wù)在身邊活動(dòng)，實(shí)施教化精準(zhǔn)扶貧，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，組織城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展農(nóng)村職業(yè)教化培訓(xùn)，建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。

七、接受社會(huì)監(jiān)督。仔細(xì)實(shí)行《政府信息公開(kāi)條例》，規(guī)范教化信息公開(kāi)程序，按要求公開(kāi)“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”、業(yè)務(wù)辦理流程圖和教化相關(guān)政策，不斷提高工作透亮度，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展大型教化服務(wù)活動(dòng)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、上門征求看法、設(shè)立投訴電話、設(shè)置征求看法箱、開(kāi)設(shè)局長(zhǎng)信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求看法建議;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立長(zhǎng)效機(jī)制，肅穆追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

承諾人：xxx

承諾時(shí)間：XX年XX月XX日

履職承諾書篇4

本人經(jīng)選舉當(dāng)選為村干部，為更好地履行崗位職責(zé)，規(guī)范行為，完成創(chuàng)業(yè)承諾，推動(dòng)我村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，特向全體村民作出承諾，任期內(nèi)假如有下列情形之一發(fā)生，本人將主動(dòng)辭去現(xiàn)任村干部職務(wù)：

1、不貫徹執(zhí)行黨的路途方針政策和不支持黨委、政府決策部署的，或不能正確履行法律法規(guī)給予的工作職責(zé)的`；

2、不執(zhí)行黨組織的確定，或村民代表會(huì)議的合法確定、決議，造成嚴(yán)峻不良影響或后果的；

3、無(wú)正值理由，村干部創(chuàng)業(yè)承諾事項(xiàng)不能按時(shí)兌現(xiàn)，或在年度考核中，民主測(cè)評(píng)不稱職率在50%以上（含50%）的；

4、違規(guī)決策、管理或嚴(yán)峻失誤、失職，造成村集體經(jīng)濟(jì)較大損失或較大負(fù)面影響，群眾反響劇烈的；

5、煽動(dòng)、組織或參加集體上訪、無(wú)理上訪的；

6、因違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)查處的；

7、不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女、無(wú)正值理由不按時(shí)交納集體承包款等不履行村民（公民）義務(wù)，或參加賭博、*娼、打架、酗酒鬧事和其他嚴(yán)峻違反社會(huì)道德行為，造成嚴(yán)峻不良影響的；

8、違反安排生育政策、違反土地管理法和城鄉(xiāng)規(guī)劃法的；

9、受到上級(jí)黨委、政府誡勉，在誡勉期限內(nèi)未改正或改正不明顯的；

10、嚴(yán)峻違反村集體財(cái)經(jīng)紀(jì)律或其他嚴(yán)峻違反廉潔自律行為的；

11、無(wú)正值理由，連續(xù)三次不參與村黨支部會(huì)議（村民委員會(huì)會(huì)議）、村“兩委”聯(lián)席會(huì)議的；

12、達(dá)不到鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)“兩違”整治和生豬養(yǎng)殖污染整治要求的；

13、其他不正確履行崗位職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)峻造成惡劣影響行為的。

請(qǐng)村黨支部、村委會(huì)和全體黨員、村民對(duì)本人履行承諾的狀況進(jìn)行監(jiān)督。本人如有上述情形之一的，本承諾書即作為辭職申請(qǐng)書。

承諾人：（簽名）

20xx年月日

履職承諾書篇5

為了貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院493號(hào)令）、省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號(hào)）、《法人代表平安生產(chǎn)承諾制度》，我作為企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。本人向員工保證：仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策和各種要求，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，主動(dòng)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作，削減和杜絕平安生產(chǎn)事故，并慎重承諾：

一、依法建立平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的平安生產(chǎn)管理人員，保證平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，平安生產(chǎn)管理人員履行平安管理職責(zé)。

二、主動(dòng)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、確保平安生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的平安生產(chǎn)條件。

四、建立并落實(shí)隱患排查治理制度，加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，剛好發(fā)覺(jué)和解除平安隱患。

五、依法對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教化和平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。

六、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

七、落實(shí)重大危急源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重大危急源實(shí)施有效的檢測(cè)、監(jiān)控和整改。

八、依法制定和完善平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)組織應(yīng)急演練，提高

應(yīng)急救援實(shí)力。

九、照實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，保證從業(yè)人員的權(quán)益。

十、敬重從業(yè)人員在平安生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，激勵(lì)從業(yè)人員對(duì)平安生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議、指責(zé)、舉報(bào)，對(duì)提出指責(zé)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。

十一、為從業(yè)人員供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教化從業(yè)人員正確佩戴、運(yùn)用。

十二、保證新建、