三甲醫(yī)院雇傭勞動合同書

三甲醫(yī)院雇傭勞動合同書甲方（雇主）：姓名：XXX地址：XXX法定代表人：XXX乙方（雇員）：姓名：XXX地址：XXX身份證號碼：XXX在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、誠實信用原則，簽訂本勞動合同。第一條總則甲方為XXX醫(yī)院，是一家綜合性的三級甲等醫(yī)院，依法設(shè)立并合法經(jīng)營。本合同系甲方雇傭乙方工作所訂立，雙方本著“合作共贏，互利互惠”的原則，遵照《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為公民依法享有勞動收入而簽訂。本合同自簽訂之日起生效，至合同所規(guī)定的期限屆滿止。雙方在履行本合同過程中，如需變更，必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商，并達(dá)成一致意見后方能生效。合同期間禁止私下變更條款，如有違反，雙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條工作內(nèi)容乙方工作時間為每周五天，每天工作8小時，合計40小時/周。工作時間為：從每天上午8點至下午17點，中午休息1個小時。乙方工作內(nèi)容為在甲方醫(yī)院擔(dān)任XXX崗位。主要職責(zé)包括：XXX，XXX，XXX等。雙方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要進(jìn)行必要的調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第三條試用期乙方經(jīng)過甲方的正式錄用，在入職時需要進(jìn)行試用期。試用期為3個月，如未按規(guī)定期限結(jié)束勞動關(guān)系，視為乙方已經(jīng)通過試用期。試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方工作情況，其具有續(xù)用本合同資格則視同乙方成為甲方的正式員工，否則由甲方在試用期滿前向乙方發(fā)出終止勞動關(guān)系通知。第四條工資和福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXX元，不包括加班費(fèi)和職能津貼等。乙方享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。如乙方發(fā)生工傷或生病需請假，甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對其給予合理的照顧，所有的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的勞動條件和必要的勞動保護(hù)。乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，保證自身安全，預(yù)防事故和消除隱患。甲方應(yīng)配備相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施，向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和衛(wèi)生保健條件，保證乙方在工作過程中身體健康。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合要求的培訓(xùn)、教育和崗位輪換機(jī)會，并根據(jù)應(yīng)聘者的工作能力和要求上崗位，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方有義務(wù)為甲方忠誠工作，按照甲方工作安排出勤，不得無故請假或遲到早退；不得從事有損甲方利益的私人活動或經(jīng)營活動。甲、乙雙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。第七條終止合同本合同因下列原因終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：合同已經(jīng)履行完畢；經(jīng)過合同期限屆滿后，合同未續(xù)約或未按期通知終止；雙方達(dá)成協(xié)議，提前終止合同；雙方協(xié)商一致，解除合同。本合同有下列情形之一，任何一方請求終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：乙方死亡或被判刑；乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出辭職；乙方不履行合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告并在規(guī)定期限內(nèi)沒有改正的；乙方患有不適合繼續(xù)從事原工作的疾病或殘疾，影響工作能力的并經(jīng)過醫(yī)院證明無法恢復(fù)正常工作的。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地的勞動仲裁、人民調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院處理。雙方同意最終結(jié)果受公安機(jī)關(guān)、檢察院、人民法院認(rèn)定。第九條合同備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并在簽訂后15天內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方的《勞動合同備案表》及復(fù)印件報送勞動行政部門進(jìn)行備案。本合同自簽署年月日生效，由甲方持有乙方的本人身份證原件并蓋章確認(rèn)，是雙方認(rèn)真履行約定的不可撤銷的法律文件。甲方（蓋章）：乙方簽