2023年畢業(yè)協(xié)議書

2023年畢業(yè)協(xié)議書畢業(yè)協(xié)議書1

用人單位：(單位全稱)

學生姓名：

學校名稱：

專業(yè)：（所學專業(yè)全稱）

本協(xié)議供一般高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關(guān)系前運用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實牢靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：

甲乙雙方根據(jù)國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，本著誠懇守信原則，經(jīng)過自愿、同等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方照實向乙方介紹本單位及聘請崗位狀況，乙方照實向甲方介紹自身狀況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。

三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴峻違紀違章及因違法被追究刑事責任的狀況，則應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工。

四、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并供應(yīng)與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

五、甲方負責幫助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方干脆回原籍落戶，檔案隨轉(zhuǎn)。

六、甲方在聘請時供應(yīng)的具有承諾性質(zhì)的書面宣揚材料和乙方應(yīng)聘時供應(yīng)的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方擔當雙方約定的違約責任。

八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。

九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。

十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：

甲方聘請看法：乙方應(yīng)聘看法：

情愿到貴單位工作

經(jīng)辦人：簽字：

（單位蓋章）身份證號碼：………………

畢業(yè)協(xié)議書2

甲方：(省級就業(yè)見習基地)

乙方：(畢業(yè)生)學校

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，仔細見習。

三、乙方見習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動愛護：

1、甲方需為見習學生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)見習學生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔當相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一樣的其它問題：

1、

2、

未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方(蓋章)：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)協(xié)議書3

甲方：_________

乙方（學生）：_________

依據(jù)學校實習教學要求及教學工作的支配，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同舉薦學生_________到_________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1．乙方在實習期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將賜予乙方紀律處分。

2．乙方應(yīng)提高平安意識，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個人緣由，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負。

3．乙方要有吃苦耐勞的思想打算?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將賜予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)舉薦機會。

4．乙方要遵守甲方的教學支配與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務(wù)。甲方對教學安排進行必要的調(diào)整，采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學習以及成果考核。

5．學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡狀況，特殊是資信狀況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外狀況，后果自負。

6．學校舉薦乙方參與定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成果沒有掛科狀況。

7．乙方在實習期間假如出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務(wù)維護學生的合法權(quán)益。

8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培育_________等同學的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條培育方式

甲方委派已安排到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計，實習和設(shè)計期間甲方托付乙方對所委派的同學進行培育，學習完成后回甲方進行畢業(yè)設(shè)計（論文）審核及答辯。

其次條時間

畢業(yè)設(shè)計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習時間，實習地點依據(jù)須要由乙方自行支配。實習是增加學生感性相識和培育學生動手實力的教學環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進行支配。

第三條管理及考核

畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對學生進行指導(dǎo)，乙方協(xié)作甲方負責支配學生的生活、學習，并對學生進行平安及規(guī)章制度教化和管理，督促學生完成實習及設(shè)計任務(wù)。學生本人應(yīng)遵紀遵守法律，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。

畢業(yè)設(shè)計（論文）必需滿意學校教學大綱要求，詳細實施過程見甲方供應(yīng)的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后，乙方應(yīng)對學生進行考核，并給出評語，出具書面鑒定。

第五條費用

畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費（包括來回路費）及生活補助由乙方擔當。

第六條其他

乙方必需常常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。

其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書4

（甲方）

（乙方）**市人才開發(fā)中心

甲方依據(jù)企業(yè)發(fā)展須要，特托付乙方供應(yīng)畢業(yè)生舉薦服務(wù)，依據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

一、托付聘請內(nèi)容

1、甲方托付乙方聘請以下畢業(yè)生若干名，對聘請崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：

二、托付聘請程序

2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實供應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)狀況，以使乙方正確理解甲方的實際狀況及托付聘請要求，并客觀負責地向候選人介紹。

3、乙方依據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次舉薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

4、乙方向甲方舉薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)學問、技能和在校歷史表現(xiàn)狀況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本狀況。

5、乙方在征得甲方和候選人的看法后，組織雙方面試。如甲方不滿足，則由乙方重新舉薦合適人選。

6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理聘請費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并幫助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

7、甲方對被舉薦的全部人選的狀況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作狀況。

三、費用及付款方式

8、乙方依據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理聘請費用。

9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不須要支付代理聘請費用。

10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)舉薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

11、在試用期（1個月）內(nèi)，甲方發(fā)覺被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新舉薦人選，直至該崗位舉薦勝利；若聘請單位認為無需重新舉薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還聘請費用。

12、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不擔當重新舉薦的責任，并不再退款。

四、附則

13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上聘請事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進一步追討違約責任的權(quán)利。

14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：**市人才開發(fā)中心

地址：地址：

郵編：郵編：

電話：電話：12

傳真：傳真：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人簽字：__________________經(jīng)辦人簽字：__________________

（單位蓋章）（單位蓋章）

簽約日期：20年月日

畢業(yè)協(xié)議書5

甲方：XX有限公司

乙方：_________

為保證工作的順當進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)學問、專業(yè)學問、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作?？傊?，3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。

乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教化和管理義務(wù)。

三、甲方負責為學生供應(yīng)食宿，但學生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行擔當責任

以培育各類體育俱樂部中、基層管理者為動身點，著眼于體育經(jīng)營管理實踐實力的培育。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培育學生實踐實力，鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

四、學生在工作期間甲方不得支配學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰

六、學生在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

由于平常上課沒有仔細聽講，課后沒有仔細復(fù)習，導(dǎo)致對考試沒有信念，加之虛榮心作祟想考出好成果，所以打算兩張紙條。結(jié)果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師望見了。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書6

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教化部關(guān)于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責

1．依據(jù)乙方供應(yīng)的入學材料，到省教化廳辦理正式錄用手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作；

2．按國家教化部規(guī)定的教學安排和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)；

3．學生畢業(yè)后負責舉薦就業(yè)，并為每位學生至少供應(yīng)一個就業(yè)崗位；

4．負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；

5．負責舉薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責

1．學生必需修滿規(guī)定的學時；

2．在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上；

3．學生必需向?qū)W院供應(yīng)真實、有效的入學錄用材料；

4．學生在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓(xùn)及舉薦就業(yè)。

三、假如乙方出現(xiàn)下列狀況之一，甲方不負責安置工作

1．在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者；

2．不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者；

3．在校期間受到嚴峻警告及以上處分者；

4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；

5．無正值理由，出于個人好惡，不聽從舉薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；

2．十八周歲以下的學生必需由監(jiān)護人簽字；

3．本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________

乙方：____________（學生）

法定代表人：_________（蓋章）

監(jiān)護人：__________（家長）

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

畢業(yè)協(xié)議書7

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參與乙方供應(yīng)上海軟件重點企業(yè)的訂單培育的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的教學實訓(xùn)服務(wù)以及供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，xx、xx實訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參加人員必需為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參與實訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必需達到以下要求：日語3級水平、C/C++進行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。

2、實訓(xùn)時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：xx）考核標準：日語三級相當水平；C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

其次階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：xxxx軟件公司）

押金：500元（代軟件收取，來xx實訓(xùn)前收齊；幫助學員住宿支配，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司幫助支配的住宿費基本300—450元/月，也可自行解決。）

a。假如其次階段實訓(xùn)期間因為自身實力問題未通過其次階段實訓(xùn)考核，則此500元全退；

b。假如其次階段實訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金；

c。薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1—3個月工資平均值為20xx元，第4—6個月工資平均值為2300—2500元，第6—12個月工資平均值為2500—2800元，之后其次年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）

三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓(xùn)，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；

2、第一階段實訓(xùn)考核合格，參與乙方支配的軟件定制班實訓(xùn)；

3、其次階段實訓(xùn)考核順當通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注：假如甲方在第一階段、其次階段的任一次實訓(xùn)考核未通過，乙方舉薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)舉薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓(xùn)期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的學問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)隱私、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須擔當相應(yīng)的懲處后果。

六、甲方在實訓(xùn)期間，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作支配，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七、在實訓(xùn)期間，甲方如損害實訓(xùn)公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的'考核項目之一。甲方因故不能參與實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參與實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人緣由自行放棄實訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓(xùn)費概不退還，并從今終止就業(yè)舉薦支配服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必需依據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)狀況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)狀況作為勝利案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（蓋章）：

20xx年x月x日

畢業(yè)協(xié)議書8

畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流淌調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

甲方(用人單位)：

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

為明的確習學生與實習單位的責任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能打算報考探討生，接著深造?；蛘哂捎诜N種緣由，要求調(diào)離。這些問題，假如未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了削減因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順當解決這些問題創(chuàng)建有利條件。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方應(yīng)對丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。詳細狀況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

_________博士后流淌站(甲方)接受_________高校(學院、探討所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后探討人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習生，在實習結(jié)束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;

六、甲方可依據(jù)工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在聘請時所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部安排、欠發(fā)達安排、三支一扶、服務(wù)社區(qū)安排等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當主動協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

____年____月____日____年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書9

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務(wù)

1.剛好為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本狀況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等狀況。

2.把企業(yè)需求的狀況用書面或電傳等形式剛好通知乙方。

3.對乙方進行初步的面試，考核。

4.甲方按乙方個人要求，在自協(xié)議生效后30個工作日內(nèi)，至少為甲方供應(yīng)一次面試機會。

5.跟蹤服務(wù)：如面試不勝利，依據(jù)個人反饋看法接著為個人找尋發(fā)展機會。

二、乙方的責任和義務(wù)

1.負責照實向甲方供應(yīng)學歷證書和個人身分證原件及復(fù)印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出托付舉薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點等。

2.遵從甲方按乙方供應(yīng)的要求所支配的用工面試。

三、費用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取托付舉薦的服務(wù)費。

2.詳細支付方法為：

（1）本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款，為人民幣_________元；（按本協(xié)議的20％計）

（2）被舉薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。

（3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方舉薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方舉薦的職位不滿足，并認為無需再接著舉薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收詢問服務(wù)費_________元后，退還已收余款。

（4）付款形式若為托付銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號為：_________；帳戶名：_________；開戶行：_________.

四、甲方支配乙方在工作期間或培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下狀況，甲方可不予支配乙方就業(yè)，費用不予退還。

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或供應(yīng)虛假的個人材料。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒有回應(yīng)者。

4.面試勝利后由乙方的個人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。

五、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請裁決。

3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

甲方（簽字）________

乙方（蓋章）________

負責人（簽字）______

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書10

甲方（帶教老師）：_________

乙方（見習治療師）：_________

為保證見習治療師見習的順當進行和見習質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習協(xié)議條款：

一、確立見習關(guān)系

1．甲方為乙方供應(yīng)帶見習場所和機會，每周供應(yīng)給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

2．見習前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利依據(jù)其考察乙方的工作實力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習關(guān)系；乙方有權(quán)利依據(jù)其本人的實力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結(jié)束后，假如甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習，則默認雙方已經(jīng)確立見習關(guān)系。

3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費，此費用在雙方確立見習始一月內(nèi)支付。

4．雙方確立見習關(guān)系后，乙方中途退出見習，見習費用不與退還。

二、保密

5．乙方應(yīng)嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方詢問和帶教過程中的信息。在見習期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6．乙方應(yīng)嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。

7．甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。

三、對待來訪者

8．在見習期間，乙方應(yīng)當努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避開與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。

9．在見習期間，乙方應(yīng)敬重來訪者，不以任何緣由（如：種族，性別，信仰，教化水平，籍貫等）卑視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

四、職業(yè)行為

10．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的實力和職能范圍，不做超越自己實力和職責以外的事情。

11．在運用測量工具時，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴格根據(jù)規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地一直訪者說明有關(guān)的測量結(jié)果。

12．乙方在見習期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習地點以外的地方做有關(guān)切理治療和詢問的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴格遵守心理詢問和治療專業(yè)委員會和見習所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。

14．乙方同時應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，假如甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。

五、其他

15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書11

甲方：（省級就業(yè)見習基地）

乙方：（畢業(yè)生）學校

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間

***乙方***等***名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自**年**月日起至**年**月**日止。

甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位

**甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，()支配乙方到**部門，從事**工作。見習期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，仔細見習。

三、乙方見習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動愛護：

1、甲方需為見習學生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)見習學生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔當相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一樣的其它問題：

未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

**年**月**日**年**月**日

畢業(yè)協(xié)議書12

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應(yīng)當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人須要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

具體地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________誕生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動酬勞是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一樣看法，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生看法：___________用人單位看法：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門看法：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)協(xié)議書13

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、同等的基礎(chǔ)上，就乙方托付甲方為其定向舉薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立特地的就業(yè)保障機構(gòu)——學員就業(yè)指導(dǎo)中心，負責向乙方供應(yīng)如下服務(wù)：特性化的就業(yè)詢問，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向舉薦工作等。

2、甲方負責將乙方舉薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方依據(jù)自身的發(fā)展須要，將定向錄用得才兼?zhèn)涞漠厴I(yè)生留在甲方公司工作。

3、甲方將依據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學習成果等級（優(yōu)，良，中）和個人素養(yǎng)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和舉薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；()違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

5、甲方為乙方供應(yīng)就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方舉薦的工作不滿足，甲方為乙方舉薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。假如由于甲方緣由致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿足工作。由于乙方個人緣由（曠課、學習看法惡劣、違法違紀、品德不良、不聽從公司支配等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新舉薦工作。

3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其供應(yīng)充分的就業(yè)保障。

（1）乙方在學習期間成果合格，順當畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。

（3）無犯罪記錄，無記過以上處分。

（4）交清全部學費、雜費和代收費。

4、乙方如因故（家庭緣由，個人緣由）中途退學，甲方將不再為其供應(yīng)就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。

5、乙方在享受甲方供應(yīng)的就業(yè)保障服務(wù)時，必需聽從甲方的統(tǒng)一支配和相關(guān)規(guī)定。

三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方：乙方：

年月日

畢業(yè)協(xié)議書14

甲方(用人單位)：

乙方(擬錄用人)：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策及甲方上級有關(guān)規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣、就甲方同意接收乙方有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一.甲乙雙方保證在聘請、應(yīng)聘時向?qū)Ψ焦?yīng)的信息真實牢靠，入一方供應(yīng)的信息不真實或者有意隱瞞重大問題，另一方可隨時單方解除本協(xié)議，不擔當違約責任，后果由非真實信息供應(yīng)方活隱瞞信息方負責。

二.本協(xié)議簽署時，一方應(yīng)已取得國家外語四級證書(或按710分計算，取得良好成果)，現(xiàn)學位攻讀期間，學習成果優(yōu)良，無補考或重修課目。

三.乙方在簽署本協(xié)議至到甲方報道期間不得參加上一級學位報名或考試，否則按乙方違約處理。

四.乙方報到時應(yīng)持有學位證、畢業(yè)證和外語四級或六級證書(或成果單)，否則協(xié)議自動解除，甲方不擔當任何責任。

五.自本協(xié)議簽署至乙方報道期間，如乙方因違反國家法律、法規(guī)受到公安機關(guān)懲罰，則本協(xié)議自動解除，甲方不擔當任何責任。

六.本協(xié)議簽署后，如乙方因個人緣由無法按甲方通知時間按期報到，則本協(xié)議自動解除，甲方不擔當任何責任。

七.在滿意二、三、四條的前提下，甲方承諾為乙方解決甲方所在地落戶指標。

八.乙方從簽署本協(xié)議到甲方報到正式工作期間，必需參與甲方統(tǒng)一組織的到指定醫(yī)院的體檢，體檢如出現(xiàn)下列疾病，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并將乙方退回原學校或乙方戶口所在地，產(chǎn)生的后果由乙方自負：腎病(包括腎衰竭、腎積水、腎炎等)、肝病(乙肝病毒攜帶者除外)、傳染性肺并心臟并精神并白血病或者其他影響正常工作的慢性疾病或者傳染玻。

九.乙方到甲方報到后