崗位說明書-行業(yè)研究專員

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書——行業(yè)研究專員基本情況職位名稱行業(yè)研究專員職位編號ZL02所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊支持工作職責支持公司各種行業(yè)戰(zhàn)略制訂參與博士后項目管理承擔重大戰(zhàn)略課題研究參與市場調研參與公司企業(yè)文化和品牌建設工作內容國際、國內傳媒行業(yè)的研究開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內新興行業(yè)的研究，撰寫研究報告參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃收集、整理和分析公司相關行業(yè)和市場信息和資料，為公司領導和相關部門提供決策依據(jù)參與編制和實施公司企業(yè)文化和品牌建設方案協(xié)助博士后進行課題研究協(xié)助外聘專家完成有關研究課題完善、維護和更新公司的行業(yè)和市場信息數(shù)據(jù)庫完成領導交辦的其他工作任務工作職權對公司的行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、部分項目投資論證、企業(yè)文化和品牌建設有建議權對部門費用預算有建議權對部門辦公用品、部門研發(fā)資料和書籍采購有建議權對戰(zhàn)略研發(fā)制度有建議權對部門崗位設置有建議權辦公設備個人專用市內、長途、和移動電話，臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用打印機、傳真機公司共用機動車輛工作關系內部工作關系匯報定期和不定期的向部門總經(jīng)理提供口頭和書面匯報各方面的工作督導協(xié)調就各部門需要的市場資料和信息與相關部門員工進行溝通和協(xié)調就公司的投資論證和文化品牌建設與公司其他相關員工進行溝通就公司其他的與本部門有關的跨部門工作與相關部門進行溝通外部工作關系就公司各行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與各下屬企業(yè)進行溝通與外部專業(yè)機構就戰(zhàn)略和管理研發(fā)和咨詢進行談判和交流任職資格學歷碩士或以上學歷專業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或傳媒類年齡25歲以上性別不限工作經(jīng)驗2年以上戰(zhàn)略管理或管理咨詢工作經(jīng)驗工作技能良好的組織策劃、研究和分析能力良好的書面和口頭表達能力熟練的計算機操作能力、至少熟悉一門外語職前培訓公司相關規(guī)章制度培訓其他要求有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先較強的創(chuàng)新能力修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2003.09.05新規(guī)作成精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書——計劃專員基本情況職位名稱計劃專員職位編號QG01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的加強對公司經(jīng)營計劃和預算的編制與執(zhí)行管理工作職責負責協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責任中心日常的經(jīng)營計劃和預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控負責協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責任中心日常的經(jīng)營計劃和預算執(zhí)行情況進行分析負責對公司的計劃和預算管理制度、編制、考核提供建議和支持負責部分企業(yè)的例行經(jīng)營管理工作工作內容協(xié)調各單位按時遞交經(jīng)營計劃和預算月度執(zhí)行情況表，季度分析報告審核各種計劃和預算報告，匯總計劃和預算執(zhí)行差異事項，并撰寫分析報告協(xié)調財務部、審計部定期到各經(jīng)營單位對其計劃和預算執(zhí)行過程進行調研、分析、檢查協(xié)助副總經(jīng)理組織各種計劃和預算工作例會，準備會議資料參加計劃和預算工作小組，參與年度計劃和預算的編制工作，為計劃和預算工作的開展提供詳細的分析建議為公司提供各責任中心年度經(jīng)營計劃和預算執(zhí)行的總結和分析報告及時掌握分管下屬企業(yè)情況，定期到企業(yè)調研，協(xié)調其執(zhí)行相關企業(yè)管理制度完成領導交辦的其他工作任務工作職權參加計劃和預算工作小組，對公司經(jīng)營計劃和預算的編制具有建議權對公司經(jīng)營計劃和預算的執(zhí)行過程控制具有建議權對公司計劃和預算管理的制度和組織優(yōu)化具有建議權辦公設備個人專用市內電話、長途電話、移動電話、臺式電腦、筆記本電腦部門共用打印機、傳真機、機動車輛公司共用復印機工作關系內部工作關系匯報定期向副總經(jīng)理匯報計劃和預算執(zhí)行報告的收取、差異事項的分析等日常工作向計劃和預算委員會定期匯報計劃和預算執(zhí)行過程中的各種重要事項督導協(xié)調協(xié)調各單位遞交計劃和預算的統(tǒng)計分析報告外部工作關系任職資格學歷碩士以上專業(yè)企業(yè)管理、財務類年齡25歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上的大型企業(yè)管理部門工作經(jīng)驗工作技能溝通協(xié)調能力、專業(yè)技能、研究分析能力、問題解決能力、表達能力其他要求能熟練操作計算機和其他現(xiàn)代辦公工具職