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Word版本,下載可自由編輯企業(yè)人員管理制度(7篇)企業(yè)人員管理制度(1)
一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理措施。
二、制定本單位食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。
三、按有關(guān)發(fā)放食品流通許可證管理方法,辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品流通許可證,無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營。做到亮證、亮照經(jīng)營。
四、組織本單位食品從業(yè)人員進(jìn)行食品平安有關(guān)法規(guī)和學(xué)問的培訓(xùn),培訓(xùn)合格者才允許從事食品流通經(jīng)營。
五、建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度。
六、對(duì)本單位貫徹落實(shí)《食品平安法》的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,總結(jié)、推廣閱歷,批判和嘉獎(jiǎng),制止違法行為。
七、落實(shí)食品平安標(biāo)準(zhǔn)。
八、幫助食品平安監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施食品平安監(jiān)督、監(jiān)測。
食品平安檢查制度
一、配備專職或者兼職食品平安管理人員,負(fù)責(zé)日常食品平安監(jiān)督檢查。
二、食品平安管理人員堅(jiān)持落實(shí)每天檢查各部門、各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位責(zé)任制的落實(shí)狀況,并作好登記。
三、每日組織一次衛(wèi)生檢查,單位負(fù)責(zé)人每月組織考核食品平安管理人員工作。
四、每次檢查,都必需有記錄。
五、發(fā)覺問題,應(yīng)有人跟蹤改正。
六、檢查內(nèi)容應(yīng)包括食品儲(chǔ)存、銷售過程;陳設(shè)的各種防護(hù)設(shè)施設(shè)備,冷藏、冷凍設(shè)施衛(wèi)生和四圍環(huán)境衛(wèi)生。
七、對(duì)損壞的衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、工具應(yīng)有修理記錄,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、各類檢查記錄必需完整、齊全,并存檔。
食品選購管理制度
一、選購食品,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,照實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保存期限不得少于二年。
實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè),能夠由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件,進(jìn)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄。
二、選購各類食品應(yīng)留意生產(chǎn)日期或保存期等食品標(biāo)識(shí),不應(yīng)選購快到期或超期食品。
三、選購時(shí)應(yīng)向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的證明文件。
四、禁止選購腐敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異樣、可能對(duì)人體健康造成危害的食品。
五、禁止選購病死、毒死、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽、畜、水產(chǎn)品及其制品、酸敗油脂、變質(zhì)乳及乳制品、包裝嚴(yán)峻污穢不潔、嚴(yán)峻破損或者運(yùn)輸工具不潔而造成污染的食品。
六、禁止選購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。
七、選購人員應(yīng)記錄選購食品的來源及保管好相關(guān)的資料,留意個(gè)人衛(wèi)生并隨時(shí)接受管理人員檢查。
食品從業(yè)人員健康管理制度
一、食品經(jīng)營者建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品平安的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品經(jīng)營人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后參與工作。
三、應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的食品平安管理制度,強(qiáng)化對(duì)職工食品平安學(xué)問的培訓(xùn)。
四、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。
五、從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。
食品從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生制度
一、從業(yè)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參與工作。
二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。
三、勤洗衣服、被,勤換工作服,進(jìn)入操作間須戴發(fā)帽,頭發(fā)必需全部戴入帽內(nèi)。
四、定期理發(fā),不留長胡須。
五、平日不染紅指甲,上班不戴戒指,手表,手鐲。
六、不準(zhǔn)穿工作服上廁所,大小便后堅(jiān)持洗手消毒。
七、工作時(shí)嚴(yán)禁吸煙。
八、工作時(shí)不要隨地吐痰。
九、不準(zhǔn)用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。
十、不準(zhǔn)用手抓直接入口食品。
十一、不準(zhǔn)對(duì)著食品咳嗽或大噴嚏。
十二、自覺遵保衛(wèi)生制度。
十三、抹布專用,常常搓洗,消毒。
食品倉庫衛(wèi)生崗位責(zé)任制
一、食品貯存方法:
1、低溫貯存
1)冷藏貯存:0℃至-10℃條件下貯存
2)冷凍貯存:0℃至-29℃條件下貯存
2、常溫貯存
貯存基本要求(1)清潔衛(wèi)生(2)通風(fēng)干燥(3)無鼠害
二、食品貯存庫的衛(wèi)生要求:
1、門窗、四壁完整,不漏雨,地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥,避讓陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無昆蟲。
4、高溫冷庫溫度掌握在4℃-0℃。
低溫冷庫溫度掌握在-18℃以下。
三、食品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時(shí)間先后分類存放,先進(jìn)先出。
2、各類食品要分開存放、按品種種類,進(jìn)庫整齊存放日期分類。
3、存放的食品應(yīng)與墻壁,地面保持肯定的距離。離地20CM-30CM,離墻30CM,貨架之間有間距,中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌控食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉?fàn)€,軟化發(fā)臭,鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放腐敗變質(zhì)和有異味的食品。
企業(yè)人員管理制度(2)
依據(jù)《食品平安法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,我單位就食品衛(wèi)生管理工作,制定如下制度:
一、崗位責(zé)任制度
1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):對(duì)食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任;負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)施。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責(zé):對(duì)食品平安管理工作負(fù)直接責(zé)任;按時(shí)做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施平安、無害、無污染;建立并管理員工健康檔案,每年負(fù)責(zé)支配從業(yè)人員的健康檢查,監(jiān)督檢查員工保持日常個(gè)人衛(wèi)生;負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的..范圍內(nèi),確保經(jīng)營食品的質(zhì)量;發(fā)覺可能影響食品平安的問題應(yīng)馬上解決,或向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3、購銷人員崗位職責(zé):嚴(yán)禁選購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)選購食品;進(jìn)貨時(shí)仔細(xì)查驗(yàn)供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗(yàn)合格證》等;確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期,發(fā)覺問題馬上下架,同時(shí)向食品平安管理人員報(bào)告。
二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
1、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必需經(jīng)崗前衛(wèi)生學(xué)問方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必需取得健康證明,且每年進(jìn)行健康檢查,定期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品平安的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、留意個(gè)人清潔衛(wèi)生,做到個(gè)人儀表干凈。上崗時(shí)必需穿戴統(tǒng)一干凈的工作服,并應(yīng)常常換洗,保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙,私人物品必需存放在指定的區(qū)域或更衣室內(nèi),不行放置在工作區(qū)內(nèi)。
三、銷售管理制度
1、經(jīng)營場所距離非水沖式廁所、開放式糞池、垃圾堆(場)等場所的直線距離25米以上,并設(shè)置密閉的垃圾容器,準(zhǔn)時(shí)清除垃圾,搞好防塵、防蠅、防鼠工作,確保環(huán)境干凈。
2、《食品流通許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》應(yīng)懸掛于經(jīng)營場所內(nèi)醒目位置。設(shè)有食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu),配有經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的食品平安專職管理人員。
3、食品陳設(shè)設(shè)施布局合理,劃定食品經(jīng)營區(qū)域,食品與非食品分開存放;不出售有毒有害、“三無”和未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的食品。保證食品外觀清潔,如發(fā)覺食品超過保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等情況要準(zhǔn)時(shí)處理。
4、散裝食品銷售必需按“生熟分別”原則,分類設(shè)置散裝食品銷售區(qū)。按銷售品種配備足量的容器,并符合衛(wèi)生條件。直接入口的散裝食品應(yīng)有防塵材料遮蓋。應(yīng)在盛放食品容器的顯著位置或隔離設(shè)施上設(shè)置“散裝食品標(biāo)識(shí)牌”,標(biāo)識(shí)出食品的名稱、配料表、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、保存條件、食用方法、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容,做到“一貨一牌、貨牌對(duì)應(yīng)”。銷售直接入口的散裝食品必需由專人負(fù)責(zé),為消費(fèi)者供應(yīng)分揀和包裝服務(wù),供應(yīng)給消費(fèi)者符合衛(wèi)生要求的小包裝。操作時(shí)應(yīng)穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用專用工具取貨。
5、生鮮食品應(yīng)納入“項(xiàng)城市生鮮食品平安監(jiān)管系統(tǒng)”,銷售應(yīng)配備貨架、保溫柜、冷藏柜和冷凍柜等陳設(shè)設(shè)施,配備符合要求的檢測設(shè)備。
6、熟食制品銷售間入口處應(yīng)設(shè)預(yù)進(jìn)間,設(shè)更衣及洗手、消毒設(shè)施,采納非手動(dòng)式的水龍頭。配備有效的空氣消毒設(shè)施、食品冷藏設(shè)施和專用工具,食品要有防塵材料遮蓋。
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必需做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時(shí),庫管員應(yīng)對(duì)其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,并具體記錄入庫產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、產(chǎn)地、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝狀況等,并按入庫時(shí)間的先后分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設(shè)有擔(dān)心全食品暫存專柜,并有記錄本。
2、食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng),保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度,防止食品霉變、生蟲。貯存生鮮食品應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備,包括冷藏庫(柜)和冷凍庫(柜)。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對(duì)庫房四圍進(jìn)行衛(wèi)生清掃,消退有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。
3、食品存放設(shè)隔離地面的平臺(tái)和層架,離墻30厘米以上,最底層隔離地面40厘米以上。食品依據(jù)先進(jìn)先出、生熟分開的原則分類貯存,并有明顯標(biāo)識(shí)。
五、除蟲滅害制度
1、食品銷售場所內(nèi)不得使用鼠藥,配備肯定數(shù)量的滅蠅燈,并保證能正常工作。熟食制品銷售間要配有充分有效的空氣消毒設(shè)施,定期消毒。
2、應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害,應(yīng)由專人依據(jù)規(guī)定的使用方法進(jìn)行。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時(shí)間進(jìn)行,實(shí)施時(shí),對(duì)各種食品應(yīng)有愛護(hù)措施。使用時(shí)不得污染食品、食品接觸面及包裝材料,使用后應(yīng)將全部設(shè)備、工具及容器徹底清洗。
六、衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度
1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專人管理,制定衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度,并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生學(xué)問和有關(guān)法規(guī),并組織培訓(xùn)考核,考核成果與獎(jiǎng)懲掛鉤。
2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí),做到每天在營業(yè)前后有檢查,檢查記錄完備。嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)覺問題仍未改進(jìn)的,按有關(guān)獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格處理。
企業(yè)人員管理制度(3)
1、施工前必需簽訂平安責(zé)任狀,必需有作業(yè)審批單,經(jīng)車間主任批準(zhǔn),辦理施工出入證后,方可進(jìn)入施工,在施工期間對(duì)車間的一切平安責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
2、施工現(xiàn)場必需有一名現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,每天上下班時(shí)與車間班長一起巡查、復(fù)查,對(duì)發(fā)覺有損壞設(shè)備、設(shè)施;丟失工具、物品的,按原價(jià)賠償。
3、聽從車間工作人員的管理,不亂動(dòng)車間各種閥門、設(shè)備、設(shè)施,對(duì)此造成的損失由施工方負(fù)責(zé)賠償。
4、全部施工人員在車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒,違者罰款200元。
5、必需保持車間施工區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)清理建筑垃圾,不得亂扔生活垃圾,不得隨地大小便,違者罰款300元。
6、嚴(yán)禁使用熱得快、電爐子等電器,用電必需專職電工負(fù)責(zé),需報(bào)經(jīng)甲方用電負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可接電。接電需接在用電負(fù)責(zé)人指定的配電箱上,不得隨便亂接,違者罰款,500元。當(dāng)日停工時(shí)必需斷電,用電布線必需規(guī)范、合格,插座、插頭、電線必需質(zhì)量合格,合乎規(guī)定,不得有發(fā)黃、燒焦、破損、漏電等狀況。
7、全部施工人員必需佩帶施工出入證在車間作業(yè),其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入內(nèi),違者罰款100元。
8、施工單位負(fù)有對(duì)全部施工人員進(jìn)行教育的義務(wù),不得進(jìn)行偷盜、破壞、酗酒鬧事等違法亂紀(jì)行為,一旦有上述大事發(fā)生,將取消施工資格,并追究相關(guān)責(zé)任,賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
9、所用施工車輛嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)車間。
10、施工結(jié)束后,必需做到工完料盡場地清,報(bào)車間主任驗(yàn)收合格后,方可撤離。
企業(yè)人員管理制度(4)
為使遼闊員工不斷提升對(duì)平安生產(chǎn)重大意義的熟悉,增加遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,避讓事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順當(dāng)進(jìn)行,必需對(duì)員工普遍、深化、常常地進(jìn)行平安生產(chǎn)思想、平安技術(shù)學(xué)問、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。
一、三級(jí)教育:
1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的`平安生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必需接受的一級(jí)平安教育(公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)的平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特征;各項(xiàng)平安生產(chǎn)操作規(guī)程;平安生產(chǎn)正反兩方面的閱歷教訓(xùn);公司平安通則和消防、急救常識(shí)等。
3、經(jīng)一級(jí)教育平安學(xué)問考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特征、設(shè)備特征、事故預(yù)防方法;平安技術(shù)規(guī)程、制度及平安留意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級(jí)平安生產(chǎn)學(xué)問考試合格后,安排到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特征及平安裝置;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級(jí)平安生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特別工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特別工種工人,應(yīng)參與專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、日常教育:
1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常要自覺學(xué)習(xí)貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度,堅(jiān)持“五同時(shí)”,特殊要強(qiáng)化對(duì)工人進(jìn)行常常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行平安職責(zé)。
2、各班組要依據(jù)工作性質(zhì)、目標(biāo)緩急、生產(chǎn)特征、氣候變化,由班組長或班組平安員,進(jìn)行班前平安講話、班中平安喊話、班后平安講評(píng),抓好典型,強(qiáng)化閱歷溝通,組織技術(shù)示范表演等。
3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次平安活動(dòng),做到有方案、有目的、有要求、有步驟,要不斷提升質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:
A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)平安生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)狀況。
C、分析研發(fā)事故發(fā)生狀況,接受教育,提出防范措施。
D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的教育。
E、溝通推廣先進(jìn)的平安操作閱歷,進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭,進(jìn)行事故演習(xí)。
G、參觀平安生產(chǎn)展覽,開展平安生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動(dòng)全員,爭論提出解決平安缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)平安生產(chǎn)規(guī)律,表揚(yáng)好人好事,批判各種錯(cuò)誤傾向。
四、平安考試:
1、員工每年度進(jìn)行平安技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,考核成果必需記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行特地平安生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要依據(jù)狀況調(diào)換工種及崗位。
3、平安考試成果要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔的標(biāo)準(zhǔn)之一。
企業(yè)人員管理制度(5)
一、人員出入管理
1.非企業(yè)人員來訪參觀時(shí),應(yīng)先在門衛(wèi)填寫“來賓登記表”,并等候保衛(wèi)人員聯(lián)系接待部門。以在門衛(wèi)接待室會(huì)客為原則。假如需要親自到主辦部門洽談業(yè)務(wù)者,應(yīng)佩戴保衛(wèi)人員發(fā)放的。貴賓卡。,否則
將不得進(jìn)入。保衛(wèi)人員需對(duì)非企業(yè)人員出入廠時(shí)間進(jìn)行登記
2,凡進(jìn)入廠內(nèi)參觀訪問或洽談業(yè)務(wù)人員,禁止攜帶任何危急品、照相機(jī)、攝像機(jī)或描繪工具等。
3來賓未經(jīng)允許禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀訪問,否則將投有關(guān)規(guī)定懲罰,并追究接待人的責(zé)任。
4.外來人員進(jìn)出車間必需經(jīng)公司負(fù)責(zé)人的同意,并且在車間相關(guān)管理人員的伴隨下方可進(jìn)入車間,進(jìn)入車間必需佩戴平安帽。
5.外來人員出廠時(shí)不得攜帶廠內(nèi)物品外出,違者重罰。
二、車輛出入廠
1、車輛出入廠門時(shí)為保證平安須降低車速,
2、上下班出入廠門時(shí)不得擁擠哄嗆。
三、物品出入廠
1、出貨時(shí)由辦公室下發(fā)“出貨通知單”,門衛(wèi)核實(shí)實(shí)際數(shù)量與出車輛出廠時(shí)必需憑工作牌、車牌方可出廠,防止車輛混亂。貨通知單數(shù)量一樣后放行;
2、廠商攜帶自備工具或物品入廠時(shí),由廠商填寫“廠商自備工具物品進(jìn)廠清單”,門衛(wèi)核實(shí)后入內(nèi),完畢后簽字確認(rèn);
3、清潔工清除垃圾及廢棄物品時(shí),門衛(wèi)保安人員必需從旁監(jiān)督。
企業(yè)人員管理制度(6)
績效考評(píng)(以下簡稱"考評(píng)")是指用系統(tǒng)的方法,客觀公正的評(píng)定過去的一段時(shí)間內(nèi)員工在崗位上的工作行為和工作效果。
一、考評(píng)的目的和用途
1、考評(píng)的最終目的是激勵(lì)員工,以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提升員工的滿足程度和以后的成就感。
2、考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、酬勞管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。
二、考評(píng)的原則
1、一樣性:在一段連續(xù)時(shí)間之內(nèi),考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化,至少應(yīng)保持1年之內(nèi)考評(píng)的方法具有一樣性;
2、客觀性:考評(píng)要客觀的反映員工的實(shí)際狀況,避讓由于光環(huán)效應(yīng)、新近性、偏見等帶來的誤差;
3、公正性:對(duì)于同一崗位的員工使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);
4、公開性:員工要知道自己的具體考評(píng)結(jié)果。
三、考評(píng)的內(nèi)容和分值
1、考核的內(nèi)容分以下兩部分:
◆基本績效考核:考核內(nèi)容為所在崗位的基本業(yè)務(wù)力量及工作態(tài)度;
◆關(guān)鍵績效考核:考核崗位職責(zé)及日常管理行為的詳細(xì)工作內(nèi)容;
2、分值計(jì)算:
原則上,總分滿分100分,各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)分值詳見績效考核表。(附件一)
四、考評(píng)的一般程序
1、項(xiàng)目經(jīng)理直接由公司進(jìn)行考評(píng),包括基本績效考核和關(guān)鍵績效考核;
2、項(xiàng)目部其他管理人員的基本績效考核由項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng),關(guān)鍵績效考核由公司對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行考評(píng);
3、各級(jí)考核人必需嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)程序;
4、考評(píng)結(jié)束時(shí),考評(píng)負(fù)責(zé)人與該員工單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)溝通;
企業(yè)人員管理制度(7)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或肯定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是細(xì)心整理的化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè),保障平安生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
三、規(guī)定內(nèi)容
3、1特種作業(yè)人員在單獨(dú)上崗作業(yè)前,必需依據(jù)國家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的'有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及四圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除四圍影響平安作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必需對(duì)四圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行平安愛護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。
3、4特種作業(yè)人員必需正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
3、5安裝、檢修、維護(hù)等作
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