2023年離職的協(xié)議書

2023年離職的協(xié)議書離職的協(xié)議書1

甲方：***********************公司

乙方：身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方同等協(xié)商，就勞動合同期限內(nèi)的全部問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的全部勞動糾紛?？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方供應的如下銀行賬號（戶名：**，銀行賬號：************開戶行：***銀行**支付）。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向對方主見權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

離職的協(xié)議書2

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

因__________緣由，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，全部費用由乙方自行擔當，由甲方代收代繳。有關繳費標準剛好間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可依據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙根據(jù)747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

﹙四﹚繳費時間：根據(jù)張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同終止期間，乙方必需遵紀遵守法律，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴峻影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同終止期滿，乙方情愿回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方剛好支配工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同終止期滿，乙方若提出接著簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發(fā)生改變時，可以依照相關政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方依據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX乙方：

代表人：托付代理人：

二○XX年X月X日二○XX年X月X日

離職的協(xié)議書3

甲方：XXX公司

乙方：

一、自200年月日起先，依據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特殊約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已支配個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內(nèi)的外觀、結構等設計工作。以上個項目為：

①

②

③

三、乙方已于20年月日前已按公司供應的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的愛護性設計方案。

四、依據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務獨創(chuàng)與設計均屬于本公司或投資人全部。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和運用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。

五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

甲方：XXXX公司

代表：

乙方：

日期：年月日

離職的協(xié)議書4

編號：XXXX企業(yè)留存聯(lián)

甲方：XX（北京）有限公司（“公司”）

法定代表人:

注冊地址:北京開發(fā)區(qū)第四大街XXX郵編100400

乙方：（中文姓名/身份證號碼）（“員工”）住址：郵編

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)甲乙雙方依據(jù)《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，本著“同等自愿，協(xié)商一樣”的原則，經(jīng)甲方提出，雙方同等自愿協(xié)商，乙方同意，確定解除雙方于20xx年09月16日簽訂的勞動合同，并共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1.雙方的勞動合同及勞動關系于年月日正式解除，乙方工資及保險福利等同時截止。

2.甲方根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣(大寫：柒仟貳佰伍拾壹圓整)公司額外補償金人民幣7452元(大寫：柒仟肆佰伍拾貳圓整)。

3.乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，根據(jù)甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方應付的款項，供應客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

4.乙方根據(jù)本協(xié)議書的約定辦理完畢全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，補償金干脆劃到乙方的工資卡上。

5.甲乙雙方無其他爭議。

6.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

離職的協(xié)議書5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照同等自愿、誠懇信用、協(xié)商一樣的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：

一、依據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》有關規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關系，甲、乙雙方對此協(xié)商一樣，雙方確認勞動關系于年月日提前依法解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一樣的狀況下，甲方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》及相關國家法律法規(guī)的相應規(guī)定，同意本人提出的辭職申請；在甲乙雙方相互確認的狀況下，甲方依據(jù)乙方在本單位的20年月份實際出勤狀況支付乙方末次工資；同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟補償金等其他全部相關的權利以及自愿放棄其他申訴懇求；另外，因乙方在甲方擔當工作崗位，涉及技術及相關商業(yè)機密，乙方有責任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應責任的權利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務即行終止，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結果，其內(nèi)容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。

甲方：乙方：甲方托付代理人：身份證號碼：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

離職的協(xié)議書6

公司（甲方）：__________________地址：_______________

乙方：___________身份證號：_________________住址：________________依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為正式員工，雙方在同等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一樣簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個月，

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)同等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a

.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在合同期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方供應必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教化和培訓;五、乙方的'基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。

七、乙方的其他權利、義務

a.合同期滿，有權確定是否續(xù)訂勞動合同;

b.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公允的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方簽字：______________________乙方簽字：_____________________

簽約日期：_________________簽約日期：_______________

離職的協(xié)議書7

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證件號碼:

鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱私或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著同等、資源、公允和誠懇信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應擔當保密義務的甲方商業(yè)隱私范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。

一、保密及競業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必需全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有干脆競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有干脆競爭關系的企業(yè)或者實際參加與甲方商業(yè)隱私有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

二、違約責任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵擾了甲方的合法權益，甲方可以依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違約責任或侵權責任。

三、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不情愿協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

離職的協(xié)議書8

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一樣同意解除雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：

一、雙方勞動合同關系自年月日起解除，乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協(xié)議生效之日起起先支配乙方辦理工作交接事宜，乙方應協(xié)作甲方在日工作日內(nèi)完成工作交接。甲方依據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明，并在日內(nèi)為其辦理保險關系轉移手續(xù)等。

三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務，保證甲方隱私資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關的法律責任。

四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動合同關系存續(xù)期間的任何責任和義務。

五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權主見賠償損失。

六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽章：

乙方簽章：

離職的協(xié)議書9

甲方：(身份證號：)

乙方：××××××有限公司

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥當解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補助元，。

二、甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方全部應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司確定賜予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主見任何權利。

四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容擔當保密義務，否則要擔當法律責任。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤會、顯失公允、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(