科技公司正式員工勞動(dòng)合同書

科技公司正式員工勞動(dòng)合同書一、合同的甲方甲方：公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX二、合同的乙方乙方：個(gè)人姓名（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)三、合同的內(nèi)容1.聘用崗位及工作職責(zé)公司根據(jù)乙方的能力和資歷，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任XXX（職位），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)作適當(dāng)調(diào)整。2.入職時(shí)間及試用期乙方的入職時(shí)間為XX年XX月XX日，試用期為XX個(gè)月。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否予以正式錄用。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司主要辦公地址，如果公司需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前XX天通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.工作時(shí)間公司規(guī)定的正常工作時(shí)間為每周48小時(shí)，具體工作安排由公司向乙方通知。如乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)事先向其所屬部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并取得同意，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的加班工資。5.薪資及福利待遇公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部的薪資制度以及績(jī)效考核結(jié)果為乙方支付報(bào)酬。同時(shí)，公司將為乙方提供以下福利待遇：五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；年度帶薪假期：按照公司規(guī)定享受年度帶薪假期；商業(yè)保險(xiǎn)：公司為乙方提供符合公司規(guī)定的商業(yè)保險(xiǎn)；職業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)乙方的工作需要和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；其他福利：公司將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。6.保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的工作和活動(dòng)，遵守職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則。8.合同的變更和解除合同變更：如有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；合同解除：發(fā)生下列情況之一的，公司有權(quán)解除本合同：乙方在工作期間休息時(shí)間內(nèi)飲酒、吸毒等違反公司規(guī)章制度的行為；乙方故意泄露公司機(jī)密信息或者損害公司利益的；乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守或者擅自離職的；乙方因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的；乙方不符合錄用條件的或者拒絕履行合同義務(wù)的。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。四、合同的期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止。如有需要，本合同可在有效期內(nèi)延長(zhǎng)，并按雙方協(xié)商一致的內(nèi)容進(jìn)行簽署。五、合同的解釋和爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同的解釋和爭(zhēng)議解決，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)法律和政策規(guī)定處理，并協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)法解決，可以向所在地人民法院提起訴訟。本人（乙方）已閱讀、確認(rèn)并同意上述合同內(nèi)容，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同