勞動用工合同書專業(yè)版VIP

勞動用工合同書專業(yè)版一、甲方和乙方的基本情況甲方（雇主）：公司名稱：【公司名稱】法定代表人（負責人）：【法定代表人姓名】聯(lián)系地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（雇員）：姓名：【雇員姓名】性別：【男/女】出生年月：【出生年月】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】二、合同期限本合同的開始日期為【開始日期】，期限為【期限】個月/年。合同期限屆滿前【提前天數(shù)】個工作日，甲方和乙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同，如果達成一致意見，應書面續(xù)簽合同；如未協(xié)商一致，合同到期時自動終止。三、工作內(nèi)容及崗位職責乙方的工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】，崗位職責為【崗位職責】。甲方有權根據(jù)需要，調(diào)整乙方工作的內(nèi)容、崗位職責和工作地點，但應考慮乙方的工作能力和經(jīng)驗。四、工作時間和休假乙方的工作時間為【工作時間】，每周工作【每周工作時間】小時。甲方應向乙方安排每周至少一天的休息日，乙方享有帶薪年假【年假天數(shù)】天。乙方須經(jīng)甲方同意方可申請休假，申請休假應提前【提前天數(shù)】個工作日，休假期間乙方的工資按正常發(fā)放。五、工資和福利待遇乙方的基本工資為【基本工資】元/月，額外績效獎金按照甲方規(guī)定發(fā)放。乙方享有甲方提供的各項社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等。甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納各項社會保險金和住房公積金。甲方為乙方提供工作餐、交通補貼、帶薪病假和其他福利待遇。六、保密義務在合同期限內(nèi)和合同終止后，乙方應保守甲方的商業(yè)機密和技術機密，不得向外界泄露相關信息。乙方應根據(jù)甲方的要求，歸還和銷毀與甲方有關的機密資料和文件。七、違約責任乙方未履行或違反本合同約定的各項義務，應承擔違約責任，包括但不限于：賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失、承擔違約金等。甲方違反本合同約定的各項義務，應承擔違約責任，包括但不限于：賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。八、解除和終止合同本合同終止的原因包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反合同而被甲方辭退。終止合同應按照法律規(guī)定進行，甲方應向乙方做好工資、社保及其它計算和結(jié)算工作，并出具與乙方結(jié)清的證明文件。九、爭議處理甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應當向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會或者人民法院提起仲裁或訴訟。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、簽署甲方：【公司名稱】簽字：_____________________法定代表人（負責人）：_________