醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文七篇

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文七篇

始終以來，在院領(lǐng)導和科室主任的關(guān)懷、支持和指導下，在各部門和科室全體同仁的支持、協(xié)作下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的狀況下，想方設(shè)法克制一切困難，圓滿地高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)，為醫(yī)院上等達標和進展建立做出了應(yīng)有的奉獻?，F(xiàn)將這一年來我的工作總結(jié)如下：

一、嚴于律已，不斷加強作風建立

在工作中，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，榜樣遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤，干滿點，從不遲到、早退。常常加班加點，從不計較個人得失。敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，受到領(lǐng)導和同志們的全都好評。

二、盡職盡責，圓滿完成工作任務(wù)

辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，許多工作無法猜測也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關(guān)形象，容不得半點馬虎。幾年來，我誠懇敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“效勞好領(lǐng)導、效勞好部門、效勞好職工、效勞好患者”的工作理念，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱忱的工作態(tài)度完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為院領(lǐng)導決策供應(yīng)了科學、精確的依據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。

(一)辦文工作。

這一年來，我負責承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領(lǐng)導接待日，對行政查房和院領(lǐng)導接待日所發(fā)覺的問題準時向院領(lǐng)導及相關(guān)科室進展反應(yīng)，督導問題的落實狀況并仔細做好記錄，定期進展分析總結(jié)，準時精確記錄了醫(yī)院的大事記，仔細做好辦公室的檔案治理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進展整理、立卷、歸檔。

(二)辦會工作。

組織安排好各種會議，并仔細做好會議記錄和會務(wù)保障，協(xié)調(diào)并督辦會議精神、會議打算的貫徹執(zhí)行。

(三)辦事工作。

仔細做好醫(yī)院行政查房規(guī)劃安排，做好總值班室的治理，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，定期對值班人員的值班狀況及值班補助進展匯總與統(tǒng)計。對各種來電、來信及上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，準時向領(lǐng)導匯報并傳到達相關(guān)科室，即時反應(yīng)各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。同時，負責收集院務(wù)公開有關(guān)資料和醫(yī)院宣傳資料。

(四)印章治理工作。

對于印章的治理，一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節(jié)假日;另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴格治理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則

(五)制度修訂工作。

協(xié)作醫(yī)院三甲工作，2022年在辦公室人員少、任務(wù)重的狀況下，對醫(yī)院的制度職責進展了組稿并匯編成冊。新領(lǐng)導上任后，要求各部門完善各項工作制度，我依據(jù)自己的工作體會，參加修訂了《__制度》《__治理制度》《__選購治理方法》等。同時，詳細擔當物資工程辦的日常工作。

總之，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時，力求為醫(yī)院多操一份心，多出一份力，力求為領(lǐng)導多分一份憂，為職工多辦一點事。一份耕耘，一份收獲，連續(xù)三年，醫(yī)院進展的專業(yè)技術(shù)人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進工”。但我深知，繁忙的工作讓自己忽視了業(yè)務(wù)方面的學習和討論，忽視了政治理論學習的深度和廣度。

“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，將來的日子里，我會以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作，為醫(yī)院的進展做出新的更大的奉獻!

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇2

2022年轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然我們所走過的道路是曲折的，但是，我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，辦公室在以彭院長為核心的院領(lǐng)導的帶著和引導下，在他們無私的奉獻和帶頭下，我們緊緊圍繞全局工作的中心。在參加政務(wù)、治理事務(wù)、提高效勞方面取得了肯定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)、后勤保障的作用。回憶這一年，我們的工作勞碌而充實，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高思想政治素養(yǎng)

今年是各個行業(yè)的行風建立年，端正行風，提高工作作風，辦公室嚴密協(xié)作醫(yī)院中心工作，周密部署，仔細貫徹學習院行風評議有關(guān)文件和實施方案，進一步提高了辦公室人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及政策水平。各項工作更加標準，效勞水平和效勞質(zhì)量得到進一步提高。

二、團結(jié)協(xié)作，增加分散力，努力完成各項工作效勞

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門。許多工作的到來不行猜測，每天的工作都是新內(nèi)容，但是我們始終追求更好更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更昂揚分工作激情，以積極、仔細、懇切的工作態(tài)度對待我們所從事的工作。

1、全年完成了各類工作匯報、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及各種請示報告、各種會議材料的起草50余篇，全年向荔城區(qū)衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇;出具各種證明20余份，如計生證明、個人身份證明等等。

2、機要文件收發(fā)、傳遞，做到準時傳閱收存，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送領(lǐng)導簽注擬辦意見，準時送到相關(guān)科室部門負責人進展處理，全年收發(fā)文件560多份，院內(nèi)文件70多份，并進展歸類存檔。

3、按時利用電話、黑板報公布院務(wù)會、科主任和職工大會通知共60多場，并做好會議記錄。

4、仔細做好醫(yī)院各類印章治理、重要的文件材料、合同書、協(xié)議書、單位人事報表、支票及轉(zhuǎn)賬單用印報送法人代表審批，并進展登記。全年為辦理誕生醫(yī)學證明的簽章628份，為新農(nóng)合病歷復印件用印1000多人次。財務(wù)支票、財務(wù)轉(zhuǎn)賬、財務(wù)報表用印445份，人事辦理及文件材料用印600多份。利用空余時間為第六次人口普查中因各種緣由誕生醫(yī)學證明的錯填進展查閱病例、查閱接生登記簿，并對誕生證明錯填處加蓋印章幾十人次。

5、做好人事調(diào)配、人員入編的辦理等。全年辦理人事調(diào)配2人;辦理學歷更改2人;辦理護士注冊3人;辦理專業(yè)技術(shù)格考試30人左右。造冊通知上報連續(xù)醫(yī)學教育二期共160多人次，辦理上報到上級培訓醫(yī)院3人。年度人事統(tǒng)計2份。

6、健全醫(yī)院制度，制定、整理黃石衛(wèi)生院工作制度和工作責任匯編，并整理裝訂成冊2本，為醫(yī)院建立效勞。

7、全年高質(zhì)量完成各類文件、表格的打印任務(wù)，共打各類文件15000多份。

三、仔細履行工作職責，不斷深化工作職能

1、對信訪工作，仔細負責;對來函、來訪工作能做到答復準時，來訪熱忱接待。應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策，從而為我院樹立了良好的形象。

2、仔細落實安排每周的行政值班及節(jié)假日的排班，催促科室按時上交排班表，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、各種表格的填報、各項工作的要求等準時向領(lǐng)導匯報并傳達相關(guān)職能科室和臨床一線科室進展落實。即時反應(yīng)各種信息做到快捷時效保證上下政令通暢。

3、今年我們制定上報審批了崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置實施方案，我們始終以職工的利益為最大化。在崗位設(shè)置上爭取到高中級最多的職數(shù)，所以當你聘任上高中級職稱每月增加了工資都樂了——唱起了《東方紅》紅歌的時候，你是否還記得我們的領(lǐng)導班子成員所付出的努力，是否還記得經(jīng)辦人所付出的辛苦也為之樂了——唱起了《春天的故事》這首歌。一句話，職數(shù)的設(shè)定，沒有付出努力，或許個別的今日還高職低聘。

4、仔細做好積極應(yīng)對各級領(lǐng)導屢次來院的打擊“兩非”督查，人口與規(guī)劃生育工作督查以及主管部門的醫(yī)政工作檢查。起草2022年嘉獎性績效工資考核安排方案，組織實施一年一度的職工年度考核方案。

綜上所述，辦公室的工作一年到頭雖然談不上轟轟烈烈，卻也忙勞碌碌?；厥走^去的一年，我們這些成績的取得都離不開醫(yī)院領(lǐng)導的支持和兄弟科室的幫忙，同時，我們也深刻熟悉到工作中還存在不少的問題和缺乏。在新的一年里，我們將連續(xù)努力學習，勤奮工作。為了衛(wèi)生院明天進展建立的大局而努力奮斗。感謝大家!

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇3

2022年上半年，辦公室在院領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞2022年綜合目標治理方案，堅持以人為本，效勞員工的原則，深入開展“三好一滿足”活動，立足本職工作，幫助各業(yè)務(wù)科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強日常工作治理，提升工作效能

一是加強收、發(fā)文件的治理。2022年上半年，共承受處理文件200份，編寫、下發(fā)文件33份，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份，全部文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件喪失和漏處理現(xiàn)象。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓的簽到表，都做到照實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據(jù)。三是加強文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強理論學問的學習，提高總結(jié)、規(guī)劃等書寫質(zhì)量，提高文字材料的把握力量。四是加強接待治理。嚴格掌握接待規(guī)格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。五是加強機動車輛治理。合理調(diào)配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務(wù)，無發(fā)生任何過失事故。六是做好會議布置、記錄。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一過失，并做到會議有記錄可查。

二、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年，完成了《岳陽縣20__信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術(shù)學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進展了報道;在院內(nèi)新增宣傳窗口四個，定期更換內(nèi)容，加強對

病友的宣傳工作;歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，公布醫(yī)院動態(tài)，共享安康學問，實現(xiàn)查詢、詢問的一站式效勞。網(wǎng)站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三、積極組織各種大型活動，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會，由于發(fā)動到位，籌備得力，取得了特別好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動，得到了當?shù)厝罕姷娜己迷u。幫助護理部完成5.12護士節(jié)三基學問搶答賽，并取得圓滿勝利。6月，組織全院干職工參加無償獻血活動，共計80余人參加獻血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有肯定的差距。我們將在接下來的工作中，加大學習力度，提高工作標準，團結(jié)全都，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇4

2022年是我院進展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級復評等中心工作，根據(jù)辦公室責任要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅持效勞領(lǐng)導、效勞同事、效勞患者的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下：

一、加強文書治理，仔細做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。通過學習我們進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的標準性，加強了文件處理的準時性，并仔細落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的打算、決議等傳達下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。

二、仔細做好會議安排和效勞工作，包括院領(lǐng)導班子會、院務(wù)會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，電話幾絡(luò)通知準時、會議記錄具體，仔細執(zhí)行會議決議，并準時把落實狀況向領(lǐng)導反應(yīng)。另外負責總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級領(lǐng)導和兄弟單位領(lǐng)導來院視察參觀的接待工作。

三、加強信息宣傳工作。院辦和醫(yī)教科一年來出刊信息稿__期，每一期均有主題文章，準時醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風貌準時展現(xiàn)給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，并且常常與《__》等媒體溝通，對醫(yī)院工作進展宣傳，同時與信息科聯(lián)合積極申報辦理醫(yī)院門戶站，醫(yī)院站正式開放，請專業(yè)公司設(shè)計了院徽。

四、逐步加強行政治理。依據(jù)醫(yī)院復評及院領(lǐng)導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責進展修訂，平常嚴格考勤制度及行政督辦制度。積極參加工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領(lǐng)導班子的處理打算。

五、積極協(xié)作其它科室，較好地完成了各項工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務(wù)堅決完成，需要我們協(xié)作的任務(wù)，不遺余力積極努力完成的工作作風。比方積極協(xié)作醫(yī)教科、護理部開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;協(xié)作衛(wèi)事中心完成各項臺賬整理工作;積極協(xié)作各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查預(yù)備工作等。

六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復評的臺賬資料預(yù)備工作。等級醫(yī)院復評是我院今年的頭等大事，我們積極仔細學習標準，同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點努力工作，在等級復評中勇挑重擔，仔細預(yù)備。

我院辦公室是____市屬醫(yī)院中人員最少的，我們身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員仔細做好醫(yī)院印章的治理與使用工作，做到嚴格治理，正確使用。對上級電話通知，準時傳達確保上級政令在我院的暢通。

過去的半年我們的工作取得了一些成績，但還應(yīng)不斷提高自身的效勞意識、大局意識、節(jié)省意識和責任意識，全力以赴，以飽滿的工作熱忱，昂揚的精神，努力完成下半年各項工作，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院改革與進展做奉獻。

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇5

2022年在院辦公室從事工作以來，在單位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持幫忙下。我始終嚴格要求自己，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，本著“效勞領(lǐng)導、效勞臨床線、效勞患者的原則”，仔細做好本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、能夠做到準時上傳群眾意見，下達領(lǐng)導意圖，妥當處理相關(guān)工作和事項的書面通知、信息傳達、狀況匯報;并仔細做好電話通知、詢問效勞、投訴舉報等，并有具體記錄資料。

二、能夠按規(guī)定準時、精確的完成各種衛(wèi)生統(tǒng)計表、數(shù)據(jù)、相關(guān)圖片、信息、工作簡報等上報工作。

三、仔細做好公文處理、簽收并傳閱。各類文件保存得當，無泄露及喪失大事發(fā)生。

四、嚴格遵守印章治理制度。確保每次使用印章有記錄資料。

五、仔細記錄辦公室日常工作狀況，完善了我院有關(guān)制度的制定、修改和存檔。仔細做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，并準時向各級領(lǐng)導反應(yīng)信息。同時能夠按時、按質(zhì)完成院領(lǐng)導臨時安排的相關(guān)工作。

在工作中雖然取得了肯定的成績，卻也熟悉到自身存在的缺乏：

一、由于工作性質(zhì)，涉及工作多樣簡單，學問需求面比擬廣泛，自己對此深感缺乏。

二、院辦工作具有不行預(yù)見性、不行量化性，本人的工作紀律方面需進一步加強。

在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷、揚長避短、克制缺乏。進一步加強學習，努力提高業(yè)務(wù)力量和自身修養(yǎng)。更好地做好本職工作。

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇6

2022年，在院長和各分管領(lǐng)導的帶著下，在各科室的支持幫助下，深入學習相關(guān)會議和文件精神，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參加院務(wù)、治理事務(wù)、搞好效勞方面取得了肯定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)、后勤保障的作用,回憶全年,我們主要做了以下工作:

1、完成了醫(yī)院工作規(guī)劃以及各種請示、報告等文件材料的起草、打印工作，完成領(lǐng)導交辦的各種事項。

2、仔細做好醫(yī)院印章的治理和使用工作，做到嚴格治理，正確使用。

3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到準時傳閱收存，沒有發(fā)生文件喪失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門。

4、幫助分管領(lǐng)導做好民主評議行風建立、精神文明建立、院務(wù)公開、綜治、安全生產(chǎn)、平安醫(yī)院、計生等工作。

5、做好投訴處理接待工作和患者滿足度調(diào)查工作。

6、依據(jù)上級衛(wèi)生部門要求開展院務(wù)公開標準化建立。

7、依據(jù)縣綜治委要求，完成綜治整改工作。

8、調(diào)整勞動紀律檢查小組成員，進一步加強勞動紀律檢查工作。

9、組織好科主任例會及各種視頻會議。

10、完成報刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放和征訂工作。

11、做好職稱考評推舉工作和崗位聘任工作。

12、做好人員工資手續(xù)和考勤工作。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”，談不上轟轟烈烈，卻也忙勞碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素養(yǎng)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，即是你選擇了一份責任、擁有一份使命。擔當崗位給予的責任，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。辦公室始終踐行“效勞好領(lǐng)導、效勞好部門、效勞好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互幫忙、相互理解，具有較強的工作分散力和戰(zhàn)斗力。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導和兄弟科室的支持、幫忙、協(xié)作分不開，與辦公室成員的共同努力分不開。同時，我們也糊涂地熟悉到，工作中存在不少的問題和缺乏，效勞意識和效勞水平與領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將連續(xù)努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院進展建立的大局，做好我們的工作。

醫(yī)院辦公室工作總結(jié)篇7

敬重的各位領(lǐng)導、同事，大家下午好!本人于10月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)懷重視和辦公室同事的幫忙指導下，開頭全面了解我院的運行治理狀況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，全面熟識醫(yī)院的運行治理

醫(yī)院的運行治理，對于我來說，是一個完全生疏的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作規(guī)劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內(nèi)容，熟識了我院的科室人員構(gòu)造和醫(yī)院的運行治理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學習劉主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注意與同事的協(xié)調(diào)協(xié)作，不