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十二月份安全穩(wěn)定工作總結(jié)十二月份安全穩(wěn)定工作總結(jié)
十二月份安全工作總結(jié)
12月份以來,我校教職員工越來越負(fù)責(zé),把安全工作放在第一位使得全?!鞍踩€(wěn)定”的工作取得了顯著成效,全月沒有消失任何安全事故,學(xué)生有了一個安定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境?;貞浺辉聛?,我們主要做了以下工作:
一、三位校長親自掛帥,輪番值日,以身作責(zé);中層領(lǐng)導(dǎo)每天兩位輪番,工作到位,把“安全文明校園”的創(chuàng)立工作放在第一位,確?!鞍踩拿餍@”的創(chuàng)立工作,始終處于有序、高效、日?;倪\行狀態(tài)之中。
二、熊校長,政教處萬主任利用課間操時間在大會上強調(diào)安全問題。
三、值日教師各司其職,提前到崗,高度重視安全穩(wěn)定工作;
四、上級部門特別重視我校安全工作,12月11日,袁州區(qū)審計局檢查組到我校進(jìn)展了祥細(xì)審查,12月20日區(qū)教育局綜治安全檢查組到我校檢查,以及教育局和派出所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合到我校檢查,并對我校安全工作做出了墾定。
五、12月28日進(jìn)行了盛大元旦文藝匯演,全校師生積極參加,在此期間,校領(lǐng)導(dǎo)和值日教師比平常更仔細(xì)負(fù)責(zé),保證了元旦文藝匯演的順當(dāng)進(jìn)展;
六、本月來,勇現(xiàn)了一批仔細(xì)負(fù)責(zé)的值日教師,值日期間7:00以前就到校的教師有:彭容方席臘梅
劉清蓮晏芹戴勇峰彭清明等。
固然,本月也消失了一些小問題1、有領(lǐng)導(dǎo)值日后遺忘簽字2、局部領(lǐng)導(dǎo)登記不夠具體
3、也有值日教師到校很晚,甚至還有缺崗現(xiàn)象今后我們將再接再勵連續(xù)發(fā)揚好的作風(fēng),取長補短,對缺乏的地方加以改良,使我校的安全穩(wěn)定工作更上一個臺階。
宜春五中201*年1月5日
擴(kuò)展閱讀:十二月份安全工作總結(jié)
河南地方煤炭集團(tuán)洛陽叁偉煤業(yè)有限公司
十二月份安全工作總結(jié)
進(jìn)入十二月份,我公司在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以人為本,安全第一的原則,時刻繃緊安全之弦,內(nèi)抓治理,外樹形象,進(jìn)一步完善了各項安全治理制度,加大了隱患排查力度,制定了各項整改安全措施,取得了很好的成效,實現(xiàn)了全礦無事故的良好佳績。十二月份,我們詳細(xì)做了以下幾方面的工作。一、加強培訓(xùn),夯實根底
根據(jù)“用啥學(xué)啥,缺啥補啥”的原則,仔細(xì)抓好職工安全技術(shù)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),使每一個職工嫻熟把握本崗位的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求,十二月份,我公司根據(jù)對口培訓(xùn),突出有用的原則,對機(jī)電,一通三防、爆破工,安全員,探放水等崗位工進(jìn)展輪訓(xùn)一次,經(jīng)考核,合格率達(dá)率達(dá)90%以上。同時對井下,地面崗位工的應(yīng)知應(yīng)會,手指口述加強培訓(xùn),并嚴(yán)加考核,現(xiàn)在已經(jīng)能到達(dá)嫻熟把握本崗位的安全專業(yè)學(xué)問。堅持在安全版牌上公布安全學(xué)問“每日一題”,并定期對工人進(jìn)展考核。堅持定期對全員及科室治理人員安全學(xué)問及作業(yè)規(guī)程、安全措施的學(xué)習(xí)制度,不合格者,停工學(xué)習(xí),以提高全員工人的素養(yǎng)和技能,特殊加強了對頂板治理,錨噴技能的培訓(xùn),全面提高工程質(zhì)量。同時又派出三名探放水工,三名監(jiān)測監(jiān)控工,一名電器工到洛陽市培訓(xùn)中心參與培訓(xùn),通過考核,合格率達(dá)100%。我公司要把
安全培訓(xùn)做為重點常抓不懈,不斷提高工人的安全技能,提高自我防范意識,提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)力量。
二、堅持安全大檢查及安全列會制度
我公司堅持每月每月逢一、五安全大檢查,每月1、5、11,上午8時由安全科組織,各科室負(fù)責(zé)人等治理人員參與對全礦井上井下進(jìn)展拉網(wǎng)式安全大檢查,當(dāng)天晚上7時在會議室召開安全辦公會,會議由礦長主持,礦長及其副職,副總,各科室,區(qū)隊負(fù)責(zé)人參與。會上主要落實上次檢查的問題整改狀況及本次安全檢查問題狀況,現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)急需的問題及對下一步工作的布置。我公司本月承受集團(tuán)公司檢查4次,共查出:“東聯(lián)巷上山JD-25絞車信號照明綜保用煤電鉆綜保代替,該綜保檢漏無試驗記錄”等19條隱患,經(jīng)復(fù)查,已整改19條,整改率100%,本公司自行組織檢查3次,共查出“軌道下山下部擋矸簾不起作用”等25條隱患,根據(jù):“五定”原則,進(jìn)展整改,目前已整改25條,整改率大100%。
三、加強安全治理,提升安全治理水平
安全出效益,治理上水平,在安全治理中不斷提升壯大(一)進(jìn)一步建立健全各種規(guī)章制度,措施,做到一工程一措施,十二月份,由于軌道上山地質(zhì)變化大,原有的措施不能適應(yīng)施工的需要,針對這一問題,公司領(lǐng)導(dǎo)積極組織有關(guān)技術(shù)人員準(zhǔn)時對原有的措施進(jìn)展變更并做到了有審批,有貫徹,有落實,同時公司領(lǐng)導(dǎo)又組織技術(shù)人員,對201*年礦井水害防治長期規(guī)
劃,礦井水害防治年度規(guī)劃,五大災(zāi)難處理規(guī)劃,礦井災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)時進(jìn)展了制定,準(zhǔn)時組織的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)展初審,并上報集團(tuán)公司。
(二)加強井口出入井檢身和考勤制度,堅決杜絕穿化纖衣攜帶違禁品入井,井口執(zhí)行不佩戴自救器、不攜帶人員定位器識別卡,上崗證者嚴(yán)禁入井制度,努力做到人員考勤“三對比”,即沖燈房入井工人發(fā)燈數(shù)、人員定位系統(tǒng),井口上崗考勤三對比,在哪個環(huán)節(jié)消失問題追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)執(zhí)行不定時查崗制度。由安全科組織,不定時明察暗訪,對井上下各崗位進(jìn)展安全紀(jì)律查崗,查各崗位是否存在遲到早退等違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象。崗位的應(yīng)知應(yīng)會,安全培訓(xùn)是否到位等現(xiàn)象,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
(四)加強安全隊伍建立,在培訓(xùn)中長學(xué)問,在磨練中長意志,在治理中樹典范,針對人員素養(yǎng)參差不齊問題,在平常中不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),嫻熟把握安全儀器儀表的正確使用,自己首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)悟安全措施、作業(yè)規(guī)程中的標(biāo)準(zhǔn)要求,安全質(zhì)量要求,做到監(jiān)視執(zhí)法有據(jù)、有利,指導(dǎo)他們在工作中要擅長發(fā)覺井下的安全重點,做到終點盯守,教育他們在工作中遇到挫折不氣餒,正確的要堅持,錯誤的要有士氣準(zhǔn)時訂正,不斷磨練意志,在工作中樹立典范,做到正人先正己。
(五)是加大監(jiān)視檢查力度。堅持從嚴(yán)從重原則,實行罰教結(jié)合的方法,年內(nèi)共查處各類三違6人次,準(zhǔn)時訂正違章,努力
遏制事故的發(fā)生。
(六)加大安全投入,為礦井安全做保障
為保障礦井通風(fēng)系統(tǒng),壓風(fēng)自救系統(tǒng),供暖系統(tǒng)的正常運行,我公司進(jìn)入十二月份,先后投入資金30萬元,建起標(biāo)準(zhǔn)空壓機(jī)房,風(fēng)機(jī)房,鍋爐房,并配齊了這些設(shè)備的全部配套設(shè)施,完成了風(fēng)機(jī)房的順當(dāng)搬遷,這些安全投入為礦井的安全供應(yīng)了保障,為冬季四防打下根底。
四、加強“一通三防”治理
我公司始終堅持以“一通三防”為工作重點,確保各系統(tǒng)完善牢靠。重點加強了礦井瓦斯治理,做到了瓦斯人工檢測與自動檢測相結(jié)合,做到了瓦斯檢查“三對比”,堅持了井下瓦斯傳感器7天校驗制度,保證了檢測數(shù)據(jù)的精確,連續(xù)、牢靠。
五、201*年元月份安全工作重點
1、很反三違,標(biāo)準(zhǔn)職工的安全行為,杜絕各類事故的發(fā)生。2、加強假期通風(fēng)排水工作的監(jiān)視,嚴(yán)格根據(jù)假期通風(fēng)排水措施施工。做好假期礦區(qū)安全保衛(wèi)工作。
3、積極開展機(jī)電設(shè)備,安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,排水設(shè)備,通風(fēng)設(shè)備,提升設(shè)備、壓風(fēng)設(shè)備的自檢活動,發(fā)覺特別,馬上處理,做到防患于未然。做到每件工程有預(yù)案,有措施。
4、保證安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備的正常運行,使礦井模擬量,開關(guān)量等參數(shù)得到實時監(jiān)控,切實提高礦井本質(zhì)安全程度。
5、加強假期崗位查崗力度,確保風(fēng)機(jī)房,絞車房,燈房,
監(jiān)控室,調(diào)度室等重點崗位職工不脫崗,不早退。
6、連續(xù)加強職工的安全培訓(xùn)工作,重點對假期留守值班崗位工的培訓(xùn)力度,以提高他們的安全素養(yǎng)。
簽于我公司根底薄弱,過去存在著職工素養(yǎng)低,流淌性大,安全意識不強,工作嚴(yán)格不起來,落實不下去等問題。201*年,我們在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過隊伍打造
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