會計聘用合同

會計聘任合同甲方（委托代理人）：施工地址：聯(lián)系電話：乙方姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，經(jīng)甲乙雙方和諧協(xié)商自愿訂立本合同。一、聘任職務(wù)甲方聘乙方為本項目財務(wù)會計，工作期間行使會計職責(zé)，推行工程會計及出納賬目、工程結(jié)算、財務(wù)資料、財務(wù)報表、財務(wù)審計、稅務(wù)繳納、與本項目有關(guān)的銀行業(yè)務(wù)等工作義務(wù)。二、工作期限工作期限以甲方與業(yè)主單位訂立的建筑工程合同期限和實際施工期限為準(zhǔn).三、工資待遇（一）以建筑單位規(guī)定甲方開工的時間開始至甲方工程結(jié)束向建筑單位交工驗收為止。在工程結(jié)束后的驗收、上級檢查期間乙方應(yīng)主動配合甲方，做好驗收資料，甲方報銷乙方往來車費、食宿等，每月報銷電話費定額貳佰元。（二）在合同期內(nèi)乙方在工作中認真負責(zé)，正當(dāng)合理納稅，為甲方發(fā)明經(jīng)濟效益的，甲方予以乙方獎勵，獎勵金額由甲方?jīng)Q定。（三）乙方必須負責(zé)甲方項目中全部的財務(wù)、稅務(wù)及審計問題，在財務(wù)方面甲方全部包干給乙方，甲方不再另行聘任財務(wù)會計人員，乙方聘任的人員工資、管理、個人安全由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。（四）乙方正常假期為：元旦1天、春節(jié)10天、清明1天、勞動節(jié)1天、端午1天、中秋1天、國慶節(jié)3天，每年52周每七天1天，總共70天。節(jié)假日期間因工作需要甲方有權(quán)安排乙方調(diào)休，乙方必須服從。乙方請假日期超出正常假期，每天扣除乙方獎勵工資伍佰元，反之甲方獎勵乙方每天伍佰元。（五）乙方必須恪守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露與甲方有關(guān)財務(wù)、賬務(wù)、資金和其它與甲方有關(guān)的一切商業(yè)機密。服從甲方對財務(wù)資金的流向及支出管理，如有違反，立刻辭退并追究乙辦法律責(zé)任。四、義務(wù)及職責(zé)（一）甲方義務(wù)及職責(zé)：1、負責(zé)給乙方提供必要的辦公場合。2、按商定的薪酬原則準(zhǔn)時支付給乙方。3、為乙方安排財務(wù)會計工作，分派與財務(wù)會計有關(guān)的工作任務(wù)。4、監(jiān)督檢查乙方工作狀況。5、使乙方及時獲取勞動酬勞。6、為乙方推行職務(wù)提供一定的工作條件。（二）乙方義務(wù)及職責(zé)：1、依法推行會計職務(wù)，必須確保按甲方規(guī)定，為工程提供及時、必要、有效的財務(wù)會計服務(wù)。2、負責(zé)項目工程的財務(wù)會計工作，確保財務(wù)審計達成優(yōu)良規(guī)定。聘任期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。3、負責(zé)財務(wù)部會計、出納賬目及工程全部款項的的結(jié)算、審批、支付工作。乙方在推行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和財會人員行業(yè)法規(guī)，不能違反財會從業(yè)人員職業(yè)道德；不得從事有損甲方名譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。4、認真推行財務(wù)會計的職責(zé)。對甲方所在項目的財務(wù)管理工作提出合理化建議。完畢甲方安排的有關(guān)工程臨時性工作。5、合同期間，乙方有事外出需向甲方請假并得到同意后方能離開。乙方若私自離開工作崗位，甲方按照公司規(guī)定扣除對應(yīng)的工資。6、合同期間，乙方必須服從甲方管理，乙方不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。7、合同期間乙方要遵紀遵法，確保本身安全，甲方不負擔(dān)乙方的任何人身安全責(zé)任，或因乙方造成的第三方責(zé)任及車輛交通責(zé)任，合同期間乙方的任何人身疾病由乙方負責(zé)。8、乙方有義務(wù)對甲方公司提出公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司報告有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、會計方面的工作，有權(quán)在其職責(zé)范疇內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職工的違紀違章行為。9、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有明顯奉獻的狀況下，公司根據(jù)其體現(xiàn)，予以一定的獎勵；乙方在完不成公司整體目的60%的狀況下，甲方有權(quán)辭退乙方。10、乙方主動辭職，需在兩個月前向甲方提出書面申請，在甲方擬定適宜人選接替并將所負責(zé)工作交接清晰由甲方確認后，方能辭職。因乙方個人因素未做好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間，乙方也不得以多個借口而不予辦理；乙方未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資及獎金等甲方不予發(fā)放；乙方如自動離職，對未結(jié)的工資及獎金等甲方不予發(fā)放。11、乙方有義務(wù)維護甲方形象，為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，一切統(tǒng)計著甲方商業(yè)秘密的文獻、資料、圖表、信件（電子郵件）、傳真、磁盤、U盤、以及其它形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，乙方不得私自公開、泄露或出讓。如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙辦法律責(zé)任。12、合同期滿，甲方需要繼續(xù)聘任，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。13、乙方在工作和外出時應(yīng)對自己的身體健康、安全負責(zé)，如有任何意外甲方不負任何責(zé)任。乙方在聘任期間所造成的任何刑事或民事責(zé)任及訴訟，與甲方無關(guān)，由乙方負責(zé)。（三）丙方義務(wù)及職責(zé)：由乙方指定其親屬為本合同擔(dān)保任（丙方）。丙方對乙方推行本合同責(zé)任與義務(wù)進行擔(dān)保，若乙方違反國家法律法規(guī)、財會人員行業(yè)法規(guī)，違反甲方公司管理規(guī)定，損害甲方利益，丙方承當(dāng)乙方同等法律責(zé)任。甲方有權(quán)追究乙方、丙方責(zé)任。五、勞動合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，能夠變更和解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方能夠辭退乙方并解除本合同：1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3、被依法追究刑事責(zé)任的。4、由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本合同時，乙方應(yīng)承當(dāng)對應(yīng)責(zé)任，甲方不給乙方發(fā)放獎勵工資。5、不服從甲方負責(zé)人管理的。（三）有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前十天以書面形式告知乙方：1、乙方患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。2、乙方不能勝任甲方安排崗位工作的。六、勞動爭議的解決（一）本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得私自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同有同等效力。（二）合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在