公司經(jīng)濟治理勞動合同

1/1公司經(jīng)濟治理勞動合同公司經(jīng)濟治理勞動合同:

甲方：_國___公司法定地址：_________

電話：___________電傳：__________電報掛號：____________

乙方：___________中國___公司法定地址：_________

電話：___________電傳：__________電報掛號：

第一條

依據(jù)甲方的愿看，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政職員(翻譯、廚師)在_國工作。詳細人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成部分。

第二條

乙方職員出進中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其用度。乙方職員出進_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其用度。

第三條

1.乙方職員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方職員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方職員，按下列公式計算：不滿1個月工資月的工資=--×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天

3.上述工資應以乙方職員到達_國之日起到離開_國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方職員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___賬戶，并按_國___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處。

5.甲方將乙方職員月工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___賬戶。

第四條

甲方負責乙方職員從___到___的旅費，并負責將此用度匯到上述乙方賬戶。乙方職員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方職員供應機票。甲方負責乙方職員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方職員的住宿費，在工作時間和加班時間供應從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方職員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方職員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)目)__。

4.甲方向乙方職員供應工作服和工作所需的工具。

5.甲方供應的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方職員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政職員為8～10平方米；

(2)其余職員為4～5平方米。

7.甲方向乙方供應廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方職員每周工作6天，每天工作8小時。

2.依據(jù)工程需要，甲方需要乙方職員加班時，加班工資按下列比例計算：平常加班為__日工資150%，周假日加班為__日工資的200%。

第七條

1.乙方職員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

2.乙方職員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方供應酬勞，其工資按下列方法計算：__月工資--×假期工作天數(shù)。30天

第八條

1.依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方職員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方職員將有權(quán)享受回___的機票。

2.在乙方愿看以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方職員的工資。但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

第九條

在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭職員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事職員賜予2個月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝?。超過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方職員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內(nèi)負責支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的1個月內(nèi)甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將依據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者賜予補償?shù)母鞣N措施。

2.在___期間，乙方職員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后用度。還有行李及遺物運回的用度。如因工作而死亡，根據(jù)_國保***的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方職員在___服務期間，應遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要守舊機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方職員應敬重___當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方職員供應工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，敬重乙方職員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為___年，從乙方職員到達___地算起，其間包括乙方職員在___國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期___年。期滿依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方職員在工作___年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方職員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何職員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何用度。

2.在合同期內(nèi)，乙方職員擅自放棄工作，將不賜予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的職員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從___至___的旅費。

4.甲方不答應乙方職員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開頭，甲方向乙方支付2個月的預支款，并在4個月內(nèi)償還。

2.乙方職員抵達___后，___國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方職員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)斗以及其他不能預見