2023年企業(yè)用人勞務(wù)的合同

第頁共頁2023年企業(yè)用人勞務(wù)的合同企業(yè)用人勞務(wù)合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人]職位：[甲方職位]乙方（勞務(wù)者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生年月：[乙方出生年月]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依法訂立以下企業(yè)用人勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方作為甲方的勞務(wù)者，按照甲方的安排，從事以下崗位工作：[具體工作內(nèi)容]。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，具體地址為：[工作地點]。二、合同期限1.本合同的起始日期為：2023年[合同起始日期]。2.本合同的期限為：[合同期限]。3.本合同到期前，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，續(xù)訂后的合同期限不得超過原合同期限。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬為人民幣[工資金額]元/月。2.支付方式：甲方將按照國家規(guī)定的支付周期，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金等方式支付勞動報酬。四、工作時間與休假1.工作時間：乙方每周工作[工作時間]小時，工作時間按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.休假：乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的法定假日休假和帶薪年休假。五、勞動保護與安全1.甲方將提供必要的勞動保護和安全設(shè)施，并確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的生命安全和身體健康。2.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，提供必要的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。六、勞動紀(jì)律與解除合同1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方有權(quán)依法對乙方進行勞動紀(jì)律教育和處罰處理，包括口頭警告、書面警告、停薪留職、解雇等。3.本合同有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方擅自離職或曠工；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律；(3)乙方被判刑或涉嫌犯罪；(4)其他依法解除勞動合同的情形。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方或私自利用。2.乙方在解除合同或離職后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議協(xié)調(diào)機構(gòu)或人民法院提交解決。九、其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。3.本合同的附件及修改協(xié)議，均為本合同不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：乙方（簽字