企業(yè)與員工保密協(xié)議

公司與員工保密合同甲方（單位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（員工）：_________身份證號(hào)碼：_______鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密合同：一、保密的內(nèi)容和范疇甲乙雙方確認(rèn)，乙方承當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密涉及但不限于下列內(nèi)容：1．技術(shù)（1）原材料牌號(hào)及特殊材料的有關(guān)資料；（2）生產(chǎn)工藝及配方；（3）工藝實(shí)驗(yàn)的技術(shù)總結(jié)報(bào)告和全部的技術(shù)文獻(xiàn)；2、設(shè)備（1）引進(jìn)設(shè)備、專用先進(jìn)設(shè)備和配套項(xiàng)目的技術(shù)資料文獻(xiàn)；（2）設(shè)備自己研究改造和部件國(guó)產(chǎn)化的圖紙和資料。3、新項(xiàng)目（1）新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)資料和信息；（2）技改項(xiàng)目和對(duì)敏感新技術(shù)的情報(bào)、研討和技術(shù)交流。4、經(jīng)營(yíng)（1）原材料采購(gòu)價(jià)格、方略、渠道和有關(guān)信息；（2）未正式對(duì)外公布的產(chǎn)品定價(jià)決策；（3）未公開(kāi)的經(jīng)銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的全部信息和文獻(xiàn)；（4）公司全部客戶及客戶資料、公司產(chǎn)品構(gòu)造、產(chǎn)品銷售渠道。5、財(cái)務(wù)成本及其它（1）財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況分析資料；（2）產(chǎn)品成本及公司發(fā)展方略；（3）合資、合作伙伴的狀況和未公開(kāi)的人事變動(dòng)；（4）領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議內(nèi)容和公司對(duì)外的商務(wù)活動(dòng)。2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范疇涉及但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷方略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3．甲方根據(jù)法律規(guī)定或有關(guān)合同的商定，對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其它一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承當(dāng)下列義務(wù)：1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3．不得使任何第三人（涉及甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位批示和在業(yè)務(wù)需要的程度范疇內(nèi)向應(yīng)當(dāng)懂得上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的公司或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、協(xié)助別人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。5．不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；7．不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文獻(xiàn)、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文獻(xiàn)應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應(yīng)采用有效方法避免泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；9．乙方同意：因職務(wù)發(fā)明和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)報(bào)告，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其它部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的狀況下，乙方應(yīng)承當(dāng)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整頓出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免去。四、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照下列辦法承當(dāng)違約責(zé)任：1．若乙方不推行本合同所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元；2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償原則為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，涉及甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為造成甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密獲得的利潤(rùn)減少金額等。（2）根據(jù)（1）款計(jì)算辦法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承當(dāng)；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本合同第款規(guī)定乙方承當(dāng)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方除能夠予以乙方開(kāi)除解決以外，還可根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移交司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、提前單方解除勞動(dòng)合同的商定因甲、乙雙方訂立本勞動(dòng)合同，甲方非常需要乙方的技術(shù)性勞動(dòng)，反之乙方由于含有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，如果單方因此解除勞動(dòng)合同，勢(shì)必會(huì)給對(duì)方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。因而，除非出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的變更、解除和終止的情形造成本不能繼續(xù)推行之外，在勞動(dòng)合同期間，甲、乙雙方不得隨意解除本勞動(dòng)合同。如甲方提前提出解除本合同，除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定作出經(jīng)濟(jì)賠償以外，還應(yīng)向乙方支付元人民幣作為違約金；如乙方提前提出解除本合同，除不得向甲方規(guī)定任何經(jīng)濟(jì)賠償外，并還應(yīng)當(dāng)向甲方支付元人民幣作為違約金。六、爭(zhēng)議的解決辦法因執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方承認(rèn)的第三方調(diào)解。有一方不肯協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。七、本合同的任何修改必須通過(guò)雙方的書(shū)面同意，合同的部分修改或部分無(wú)效并不影響其它部分的效力。八、本合同一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，合同自雙方訂立之日起生效。九、本合同訂立地為：_________。十、雙方確認(rèn)，在訂立本合同前已經(jīng)具體閱讀過(guò)本保密合同，并確認(rèn)對(duì)本合同中各條款的理解無(wú)異議。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日競(jìng)業(yè)限制合同單位（甲方）：_________

法定代表人：_________住所地：

員工（乙方）：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于員工知悉的公司商業(yè)秘密含有重要影響，為保護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同恪守：

1．員工義務(wù)

1．1未經(jīng)公司同意，在職期間不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與公司同類的行業(yè)；

1．2不管因何種因素從公司離職，離職后年內(nèi)不得到與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1．3不管因何種因素從公司離職，離職后年內(nèi)不自辦與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或者從事與公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2．公司義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同商定的合同推行期限到期后第二天起，公司應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制賠償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)公司單位前一年的工資收入的%；不滿一年的按月平均工資推算。賠償費(fèi)按季支付。

3．違約責(zé)任

員工不推行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向公司支付違約金，金額為員工離開(kāi)公司單位前一年的工資收入的倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還公司。

4．爭(zhēng)議按照下列解決

（1）

因本合同引發(fā)的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。（2）

因本合同引發(fā)的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院訴訟解決。

5．合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確