終止雇傭協(xié)議告知書(shū)范本

終止雇傭協(xié)議告知書(shū)范本終止雇傭協(xié)議告知書(shū)一、引言尊敬的先生/女士（員工姓名）：根據(jù)我們之間的雇傭協(xié)議以及公司的政策規(guī)定，我們不得不通知您，經(jīng)過(guò)慎重考慮和深入討論，公司決定終止您與我們的雇傭關(guān)系。特此向您發(fā)出本終止雇傭協(xié)議告知書(shū)，以便您了解我們的決定。二、背景及原因根據(jù)您的雇傭合同，您是本公司的一名員工，擔(dān)任（職位名稱）的職務(wù)。然而，由于以下原因，我們不得不終止您的雇傭關(guān)系：1.績(jī)效不佳：在過(guò)去的（時(shí)間段）中，我們對(duì)您的工作表現(xiàn)進(jìn)行了全面評(píng)估，并發(fā)現(xiàn)您的工作績(jī)效未達(dá)到我們的期望。您的工作質(zhì)量和效率不僅影響了您個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了負(fù)面影響。2.違反公司政策：我們注意到您在工作中多次違反了公司的規(guī)章制度和政策，例如（列舉具體違反的規(guī)定）。盡管我們?cè)啻螌?duì)您進(jìn)行警告和指導(dǎo)，但您未能改正這些行為，因此我們認(rèn)為終止雇傭關(guān)系是必要的。3.公司重組：由于公司的戰(zhàn)略調(diào)整和組織重組，我們需要對(duì)員工的編制和崗位進(jìn)行重新評(píng)估和調(diào)整。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，我們決定在此次重組中終止您的雇傭關(guān)系。三、終止日期及補(bǔ)償安排根據(jù)您的雇傭合同，我們約定您在終止雇傭協(xié)議生效后的（通知期限）內(nèi)繼續(xù)履行工作職責(zé)。您的最后工作日期將為本通知書(shū)發(fā)出之日起的（通知期限終止日期）。在您最后工作日期后的（補(bǔ)償期限）內(nèi)，您將繼續(xù)享受公司提供的相關(guān)福利和待遇。同時(shí)，我們將依法支付您應(yīng)得的工資、年假、加班費(fèi)和其他相關(guān)福利。四、離職手續(xù)及工作交接在您最后工作日期之前，您需要完成以下離職手續(xù)和工作交接事宜：1.交接工作：您需要與您的上級(jí)和相關(guān)部門(mén)同事進(jìn)行工作交接，確保您的工作任務(wù)得以順利轉(zhuǎn)交給其他員工。2.資料歸還：請(qǐng)您將所有公司資料、文件、證件等歸還給公司，并確保不再保留任何公司機(jī)密信息。3.公司財(cái)產(chǎn)歸還：請(qǐng)您歸還公司提供給您的任何設(shè)備、工具、車(chē)輛等公司財(cái)產(chǎn)。五、解釋權(quán)與爭(zhēng)議解決本終止雇傭協(xié)議告知書(shū)的解釋權(quán)歸公司所有。如果您對(duì)此決定有任何異議或爭(zhēng)議，您可以與公司的人力資源部門(mén)聯(lián)系，并通過(guò)協(xié)商尋求解決。六、結(jié)束語(yǔ)我們對(duì)您在公司的服務(wù)表示感謝，并希望您能夠在將來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成功。我們相信，終止雇傭關(guān)系對(duì)您而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，希望您能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在以后的工作中取得更好的成績(jī)。如有任何疑問(wèn)或