君源堂藥材站員工日常管理制度解析

Word第第頁君源堂藥材站員工日常管理制度解析為確保工作秩序，保證各部門和生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，

營(yíng)造良好的工作環(huán)境，

促進(jìn)本公司的進(jìn)展，

結(jié)合本公司實(shí)際狀況，特制定本制度。

本制度適用于公司全體人員。

員工責(zé)任

1.遵守公司的'各項(xiàng)制度和紀(jì)律，竭盡職能，努力工作。

2.愛護(hù)公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。

3保守公司的商業(yè)、技術(shù)、薪金等機(jī)密。

4.仔細(xì)履行本職工作，聽從工作支配，完成工作要求。

5組織一切違背公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。

6.相互敬重、團(tuán)隊(duì)合作、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從管理。

日常管理制度細(xì)則

1嚴(yán)禁使用羞辱性的語言和臟話。

2.必需聽從工作支配，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理

人員的指令或工作安排。

3.在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁帶有地方觀念，禁止拉幫結(jié)伙。

4.遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班〔如車間召開早會(huì)，全部員工需

提前5分鐘到崗〕、不遲到、不早退、不曠工。上班時(shí)間〔早上8點(diǎn)午-點(diǎn)下午6點(diǎn)午休2點(diǎn)到3點(diǎn)。〕

5.因特別狀況需要請(qǐng)假，提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可離開。(往禮等可估計(jì)事假必需提前3天請(qǐng)假)，

6.工作期間不得做與工作無關(guān)的事，例如，在工作過程中吃食物、看

手機(jī)、睡覺、談天、聽歌、玩耍打鬧、打架、私自離崗等行為。工作期間禁止吸煙，吸煙要到公司指定的吸煙區(qū)。

7.對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為〔不管盜竊他人物品還是

公司物品〕，不管物品價(jià)值大小，一經(jīng)發(fā)覺，一律開除。

8.不得私自攜帶公司物品出公司〔經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外〕，若有此行為

者，一經(jīng)查出，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月的工資。

9.員工必需自覺自律，勇于揭發(fā)損害公司形象或利益等不良行為。

10.每日上班前必需將工作區(qū)域及所操作設(shè)備進(jìn)行清理，保證工作環(huán)

境衛(wèi)生。

11.節(jié)省包裝中藥材物品〔包裝袋子、箱子〕不得隨便亂扔袋子箱子及〔其他〕物品

12.下班時(shí)，要清理自己的工作臺(tái)面，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。最終離開

者要將全部門窗、電源關(guān)閉。

13．每周一對(duì)一個(gè)貨品區(qū)域進(jìn)行盤點(diǎn)每一季度度中藥材進(jìn)行一次盤點(diǎn)〔