購物中心經(jīng)理崗位職責(zé)（4篇）

第購物中心經(jīng)理崗位職責(zé)（4篇）

購物中心經(jīng)理崗位職責(zé)（通用4篇）

購物中心經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、營銷推廣策略與計(jì)劃制定

（1）根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃，制定年度營銷推廣與計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行具體的工作，并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。

2、商戶聯(lián)動(dòng)營銷推廣活動(dòng)

（1）根據(jù)促銷推廣活動(dòng)的年度計(jì)劃，以及商場的實(shí)際情況，細(xì)化商戶聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的方案；

（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，包括但不局限于協(xié)助招商部和營運(yùn)部就具體活動(dòng)與商戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保活動(dòng)相關(guān)商品的充足供給；

（3）執(zhí)行具體活動(dòng)在商場的.推進(jìn)與落實(shí)。

3、活動(dòng)的效果評(píng)估與改進(jìn)

（1）收集整理營銷推廣活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析，就活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)性建議。

4、市場調(diào)研

（1）收集市場同業(yè)信息，并提出相應(yīng)行動(dòng)方案。

5、協(xié)調(diào)工作

（1）配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系，務(wù)使達(dá)到最高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率。

任職資格：

1、學(xué)歷教育及專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、知識(shí)技能（含外語）英語四級(jí)

3、工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)知識(shí)5年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、其他要求熟悉商業(yè)環(huán)境，思維活躍，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細(xì)胞，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。良好計(jì)算機(jī)操作。

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崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；

2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

崗位要求：

1、20歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；

4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

7、擅于處理各種客戶需求；

8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。

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工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理，完成總部公司下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；

2、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案；

3、對(duì)所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任，對(duì)接外部資源，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。

任職資格：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30—45歲，管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。

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崗位職責(zé)：

1、在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度

2、負(fù)責(zé)完成具體的.商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作

3、負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表

4、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收