求職面試禮儀要求與注意事項(xiàng)有哪些

Word第第頁求職面試禮儀要求與注意事項(xiàng)有哪些求職面試禮儀要求與留意事項(xiàng)

(1)外觀干凈，款式大方

求職材料要說明求職者的身份、學(xué)業(yè)資格、工作閱歷、特長愛好等。為到達(dá)引起對(duì)方留意的目的，就必需做到簡潔大方，物美價(jià)廉。

(2)字體清晰工整

求職材料的字體肯定要工整，不要模糊不清;文字要瀟灑大方，字體大小要合理，四周空白，行間距適度，不行過于擁擠，切忌讓人看了雜亂無章。

(3)當(dāng)心謹(jǐn)慎，細(xì)心支配

求職材料首先要確保無錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，否則會(huì)給人以馬虎大意、工作不踏實(shí)、馬虎、缺乏誠意、不敬重人的感覺。

(4)表述真誠，語句精煉

求職材料要以真誠樸實(shí)見長，嚴(yán)禁賣弄文采，要盡量使用簡短精煉的詞語和句子，避開繁雜冗長。

(5)牢記聘請(qǐng)單位的地址和名稱

求職材料一般是寄達(dá)聘請(qǐng)單位的，并且在寄出后要經(jīng)過聘請(qǐng)單位的篩選后通知你是否進(jìn)入面試的，因此肯定要弄清晰自己曾經(jīng)投遞的單位的名稱和地址，這就像人與人交往肯定要牢記姓名一樣，只有這樣才顯示出你對(duì)聘請(qǐng)方的敬重，為此，聘請(qǐng)者應(yīng)做到：

①投寄求職材料時(shí)，信封上單位名稱地址寫精確，不寫簡稱，不行涂改，不行有錯(cuò)別字。

②整理一下自己曾經(jīng)投遞材料的單位名稱和地址。

2簡歷寫作的基本禮儀要求

(1)量體裁衣

用人單位最想知道應(yīng)聘人可以為他們做什么。模糊籠統(tǒng)，毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使人失去許多機(jī)會(huì)，假如有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對(duì)聘請(qǐng)單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，說明對(duì)用人單位的重視和喜愛。

(2)簡潔舒適

一家知名公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說："我們首先選擇看上去讓人感到舒適的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字;有的簡歷寫得很亂，寫得很糟，這樣的簡歷一般不看，直接淘汰。'簡歷中空行要寬，標(biāo)題要用粗體，段落首行要用縮進(jìn)，或者用粗圓點(diǎn)之類的標(biāo)記。

(3)重點(diǎn)突出

內(nèi)容是一切，建議肯定要突出個(gè)人的閱歷力量以及過去的成就.并且這需要用證據(jù)來證明。

(4)力求精確

闡述閱歷、力量要盡可能的精確、不夸大也不要誤導(dǎo)。確信所寫得與本人實(shí)際力量及工作水平相同，還要寫上以前的工作時(shí)間及單位，對(duì)于我們剛就業(yè)的同學(xué)要寫清晰曾經(jīng)兼職的單位,假如表達(dá)、或材料的某個(gè)詳情，讓人感到可疑或者不舒適，那就可能錯(cuò)失良機(jī)。

(5)用詞得當(dāng)

使用有影響力的詞匯。同時(shí)要留意：用人單位總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素養(yǎng)不夠高，他們最厭煩錯(cuò)字、別字。

(6)結(jié)語精煉

附上簡短的小結(jié)，小結(jié)上可以寫上自己最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但是最好與應(yīng)聘的職位相稱，告知他們，我能做好這件工作而不是能做好全部的工作。這是引起聘請(qǐng)者留意的最好方法。

職場(chǎng)新人求職禮儀

求職前

我們首先要預(yù)備一封求職信，信要有自我狀況的介紹，要推舉自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡意賅。求職信字跡要清楚，格式要標(biāo)準(zhǔn)。自己是否清楚能夠看出你對(duì)這次求職的看法;格式是否標(biāo)準(zhǔn)它反映出你在同學(xué)時(shí)代的基本功如何。在求職信中要做到虛心尊敬、彬彬有禮，讓人一看就有種神清氣爽的感覺?？捶ㄒ獞┣杏H切，而且對(duì)自己的描述肯定要實(shí)事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個(gè)合適的位置，對(duì)個(gè)人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語言簡潔，最好能掌握在1500字以內(nèi)。一封求職信的好壞在你以后求職應(yīng)聘中有很重要的作用，他可以說得上是一塊敲門磚，我們要仔細(xì)的對(duì)待它。

初次會(huì)面

初次會(huì)面就是面試的時(shí)候，面試官定然會(huì)對(duì)我們的狀況做一些了解，會(huì)問一些問題。我們?cè)诨卮饡r(shí)，肯定要看法懇切，做到知之為知之，不知為不知。對(duì)于自己的說的話要負(fù)責(zé)。說不知道并不丟人，實(shí)事求是才是最好的回答。再有便是回答下列問題時(shí)要把握重點(diǎn)、簡潔明白、條理清楚。這樣才會(huì)給面試官一種清爽開心的感覺，這樣面試才會(huì)連續(xù)下去。那么如何才能把握重點(diǎn)、條理清楚呢?其實(shí)大家可以采納一種總分總的格式，即先表達(dá)自己的觀點(diǎn)，然后再陳述自己的觀點(diǎn)，最終再總結(jié)自己的觀點(diǎn)。在回答考官的問題時(shí)，我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個(gè)準(zhǔn)確的答案和數(shù)值。我們肯定要讀懂問題、奇妙應(yīng)答。

商務(wù)交談

進(jìn)行商務(wù)交談時(shí)，只需要說一兩次"感謝'即可，多了就會(huì)淡化感謝之意，也會(huì)讓你看起來多多少少有些無助和需要?jiǎng)e人的關(guān)心。別交叉雙腿簡單令人覺得你太過隨便。

工作會(huì)議

假如會(huì)議的地點(diǎn)是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會(huì)讓他們覺得不自由，但是遲到又顯得特別沒有禮貌。

在會(huì)議的`時(shí)候，假如突然上打斷別人可能會(huì)很難收?qǐng)?，所以雙方對(duì)峙的時(shí)候最好不要選擇在會(huì)議上，在會(huì)議上打斷別人會(huì)讓其他人感到尷尬甚至生氣。

交換名片

交換的名片要保持潔凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對(duì)方。雙手遞出去時(shí)，讓名片正面對(duì)著對(duì)方。收到名片后，不要看都不看就放起來，至少看一眼，顯示出愛好。假如對(duì)方并沒有主動(dòng)交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并說明盼望交換名片，即使對(duì)方的職位比你高，也會(huì)依據(jù)商務(wù)原則與你交換。

商務(wù)宴請(qǐng)

商務(wù)宴請(qǐng)支配的餐廳很重要，過于廉價(jià)有不重視對(duì)方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過鋪張。所以不妨讓對(duì)方選餐廳。最好提前一周支配好商務(wù)宴請(qǐng)，假如是你發(fā)出的邀請(qǐng)，那你就是仆人，由你來付賬(不管發(fā)出邀請(qǐng)的是男士還是女士)。

與客戶用餐

假如對(duì)方點(diǎn)了開胃菜或甜品，你也要照做，要知道，單獨(dú)一人吃一道菜，旁邊還有人眼睜睜看著，那很尷尬。不要滿嘴食物還高談闊論，記住每次都只吃一小口食物，即使被突然發(fā)問，你也可以快速咽下。

求職面試禮儀介紹

個(gè)人簡歷書寫禮儀

個(gè)人簡歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)當(dāng)盡量供應(yīng)自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必需實(shí)事求是，肯定的老實(shí)，同時(shí)，書寫個(gè)人簡歷要簡練，篇幅一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，不能消失文字或語法的錯(cuò)誤，也不能有涂改的痕跡。

高校生的個(gè)人求職簡歷一般包括以下類容：

1.姓名、性別、年齡、住址、電話號(hào)碼、或手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱。

2.求學(xué)經(jīng)受，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書，以及各種資格證書，

3.進(jìn)修狀況，學(xué)過哪些課程。

4.參與各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成果。

面試的預(yù)備

首先，你得對(duì)自己做出一個(gè)正確的定位。選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。多和他人溝通，聽取他們的看法，最終結(jié)合自己的性格特征，愛好取向等方面，搞清晰自己能做什么?要做什么?想清晰了就去預(yù)備，去做。永久不要遺忘"機(jī)會(huì)總是留給那些預(yù)備好的人的'。

其次，通過各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營項(xiàng)目、管理方式，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應(yīng)當(dāng)具有的素養(yǎng)。這對(duì)你在面試時(shí)應(yīng)對(duì)面試官的提問會(huì)很有關(guān)心的。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn)，以熟識(shí)環(huán)境，你甚至要搞清晰廁所的方位。

最終，設(shè)計(jì)良好的個(gè)人形象。著裝最好與用人單位盡量保持全都或相像，以給對(duì)方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。假如這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展現(xiàn)自己的精神面貌，給用人單位留下一個(gè)良好的印象。

1、男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需撤除西裝商標(biāo)。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些詳情。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會(huì)讓面試官感到不舒適。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味全都。

2、女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋?？梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發(fā)型文靜、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染艷麗的顏色?；b，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。

面試的時(shí)間禮儀

面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，面試肯定要準(zhǔn)時(shí)守約，遲到和違約都是不敬重主考官的表現(xiàn)，。假如有客觀緣由,須改天再試不能按時(shí)到場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)打電話通知主考官，以免對(duì)方久等，面試時(shí)應(yīng)當(dāng)留意：

1、提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是特別必要的，無論在什么狀況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應(yīng)當(dāng)給自己留出至少20分鐘的富有時(shí)間，這樣即使迷路或賽車，也能按時(shí)到達(dá)，假如一切順當(dāng)，你可以利用色二非常鐘的時(shí)間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定心情，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠意，給對(duì)方信任