汽修廠員工勞動(dòng)合同

汽修廠員工勞動(dòng)合同前言勞動(dòng)合同是員工和單位之間關(guān)系的重要紐帶。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定，汽修廠應(yīng)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同。本文檔旨在為汽修廠雇主提供員工勞動(dòng)合同的范本模板。一、甲方（單位）：甲方：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________電話：_____________________________二、乙方（員工）：乙方：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________開戶銀行：_________________________銀行賬號(hào)：_________________________三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方從事以下職務(wù)：__________________，具體工作內(nèi)容詳見乙方與甲方簽訂的崗位協(xié)議。乙方應(yīng)以誠(chéng)信、勤奮、踏實(shí)的態(tài)度完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_________________。四、合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_________，自________年_月_日起，至________年_月_日止。合同期限屆滿后，甲乙雙方如繼續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同，可提前一個(gè)月予以交涉。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方的基本工資為___________元/月。2.計(jì)薪周期計(jì)薪周期為___________。3.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方績(jī)效考核制度。4.其他福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)節(jié)詳見甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度。（2）伙食補(bǔ)助：甲方提供每月伙食補(bǔ)貼_________元/月。（3）其他福利待遇詳見甲方福利制度。六、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。2.休息時(shí)間乙方享有帶薪年休假_____天，________年度內(nèi)未休完的年休假，乙方可以在次年度內(nèi)繼續(xù)休假，但最終休假期的數(shù)目不得超過________天。乙方在勞動(dòng)合同期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按規(guī)定給予休假或加班調(diào)休，詳見《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定。七、勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，自覺履行職責(zé)，認(rèn)真工作，保守甲方商業(yè)機(jī)密，不泄露公司商業(yè)機(jī)密。如乙方違反甲方規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)，則須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如乙方行為嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)和求職者形象的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同。八、違約處理（1）乙方在勞動(dòng)合同期間，不能履行約定工作內(nèi)容或義務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方在勞動(dòng)合同期間，私自離職或以非正當(dāng)方式離職的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，如須償還公司相關(guān)損失，甲方有權(quán)保留法律訴訟的權(quán)利，追究乙方責(zé)任。如涉及到相關(guān)爭(zhēng)議，乙方與甲方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同期滿后，未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)訂，合同自動(dòng)終止。如乙方提前向甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并簽署勞動(dòng)合同解除協(xié)議。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或與甲方簽訂的其他規(guī)定，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲乙雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，于________年_月_日簽訂，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：__________________