2023銷售實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

Word版本，下載可自由編輯銷售實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)在一般人眼里，大四的課程應(yīng)當(dāng)是用一只手掌也數(shù)的過來。當(dāng)拿到本次VBSE企業(yè)運(yùn)營(yíng)仿真綜合實(shí)訓(xùn)的課程時(shí)，我明白了，為什么我不能成為“一班”的人。于是，第一天抱著一顆還未睡醒的心，爬上七樓，走進(jìn)那層“被搬進(jìn)校內(nèi)的企業(yè)”。隨便找到個(gè)位置坐下，開頭聽老師給我們介紹這門課?！澳銈儾皇莵砩险n，而是上班！”好像還在模糊中的自己，就正是被這句話提起了精神，大家好像也為此提起了愛好和奇怪???。順?biāo)浦郏蠋熼_頭帶著大家玩起了收集簽名和做一些心理測(cè)評(píng)。收集簽名是為更好地讓三個(gè)班的同學(xué)相互熟絡(luò)認(rèn)識(shí)，也幫忙大家離開自己的位置同生疏并不熟識(shí)的同學(xué)溝通起來。在做心理測(cè)試環(huán)節(jié)其實(shí)是老師為下午課程埋下的一個(gè)伏筆，那便是競(jìng)選CEO！

一個(gè)成形的企業(yè)，肯定離不開CEO。而這個(gè)CEO就是由競(jìng)選產(chǎn)生，再由CEO去組建自己的團(tuán)隊(duì)。由于人緣不錯(cuò)，因此我便成為了一名被拱上競(jìng)選臺(tái)的CEO了。雖說是被大家拱起的，但是還是本著仔細(xì)待人，負(fù)責(zé)做事的原則開頭走上了這條或許會(huì)給以后仕途帶來些許幫忙的'CEO之路。接到的是小精靈童車制造有限公司，這可是家大公司。手下將有十五名員工要進(jìn)行聘請(qǐng)，由于老師規(guī)定，每個(gè)班級(jí)只限聘請(qǐng)5至6名同學(xué)，起初還擔(dān)憂如此多的名額會(huì)不會(huì)讓自己的聘請(qǐng)柜前冷場(chǎng)。誰想，由于日常人緣不錯(cuò)，在我拿著表格到位置上時(shí)已經(jīng)“人滿為患”，那么問題又來了。改選誰，淘汰誰呢？眼前有學(xué)霸，有好友，好像很難選擇。最終，在一番激烈的思想斗爭(zhēng)后，留下了15名同學(xué)組成我們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然在這期間也難免“得罪”了好多好友，非常愧疚。

本想組建完團(tuán)隊(duì)之后能夠喘口氣了，怎想，老師又下達(dá)了其次道指令：組織團(tuán)隊(duì)成員開會(huì)，并爭(zhēng)論創(chuàng)作公司海報(bào)及公司的一些宗旨理念。又是一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，當(dāng)然，也由于時(shí)間有限，我們只好把爭(zhēng)論好的海報(bào)設(shè)計(jì)及公司宗旨理念帶回到課后來完成它了。于是那天夜里，能夠觀察各個(gè)團(tuán)隊(duì)開頭了生涯的第一次“加班”。買來顏料，鋪上海報(bào)，一筆一劃，滿滿的都是我們對(duì)以后兩周共同奮斗的愿景和期盼。這邊特殊要提的是，設(shè)計(jì)的海報(bào)上有組員們親自將顏料抹在手上按出的手印，象征著我們團(tuán)隊(duì)的攜手共進(jìn)和對(duì)這份“工作”的熱忱，很惋惜在這點(diǎn)設(shè)計(jì)上沒和老師共享。

當(dāng)其次天到來時(shí)，不再是昨日的倦態(tài)，七層樓的階梯好像更像是大家攀登的動(dòng)力。找到自己的崗位，帶上工作牌，簡(jiǎn)潔的晨會(huì)后便開頭這一天的目標(biāo)。期初建賬則是首道工序，作為CEO接收的目標(biāo)自然就是讀懂什么是期初建賬，然后監(jiān)督并幫忙各崗位人員完成期初建賬工作。在此期間我便要把各個(gè)部門的一些單據(jù)表格下發(fā)給他們讓他們?cè)诮ㄙ~過程中去填寫，然而就簡(jiǎn)潔的發(fā)放單據(jù)也剎時(shí)讓我措手不及，此起彼伏的“CEO，我這張單據(jù)，少一張，那張表格沒有拿到”。在這樣的環(huán)繞聲中，我來來回回地為他們供應(yīng)和解釋。其實(shí)作為團(tuán)隊(duì)最高的職位，在某種意義上也是服務(wù)大家的職位。由于有大家的分工和協(xié)作才能解決和化解我們公司上下大大小小的問題和麻煩，因此作為一名“服務(wù)者”我也是非常愿意的。在建賬這樣看似簡(jiǎn)潔的工作中，我們也難逃錯(cuò)誤。就如在填寫支票單據(jù)上，有沒有大寫頂格，金額數(shù)字是否有緊貼羊號(hào)，在多少金額下總經(jīng)理才需要簽字利用，等等。這些看似微小的小問題則是看出一名財(cái)會(huì)人員的最基本素養(yǎng)，然而這些，我們則都是在老師的點(diǎn)評(píng)中才吸取過來。好在大家的信念和熱忱都沒被打倒，重整精神我們快速并正確地改正了這些問題。觀察一