2023年出租車司機勞動合同書

第頁共頁2023年出租車司機勞動合同書出租車司機勞動合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：為規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，維護雙方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下勞動合同：一、合同目的和范圍1.1甲方聘用乙方擔任出租車司機的工作崗位。1.2乙方接受甲方聘用，按照雙方約定的工作時間和崗位職責進行工作。二、合同期限2.1本合同自2023年月日開始，至____年月日結(jié)束。2.2雙方同意在合同期滿前30天內(nèi)進行協(xié)商，如雙方達成一致意見，可終止或續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容和職責3.1乙方作為出租車司機，負責甲方指派的出行服務工作。3.2乙方應按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，熟悉并遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.3乙方應維護甲方車輛的正常運行和衛(wèi)生環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告甲方。3.4乙方應保持良好的服務態(tài)度，對乘客提供禮貌、文明、守時的服務。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為固定薪酬加計提成。固定薪酬為每月人民幣（大寫）（小寫）元整，計提成根據(jù)實際完成的任務量和服務質(zhì)量進行。4.2甲方應按照國家規(guī)定及時支付乙方的勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方出具工資支付憑證。五、工作時間和休假5.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間和休息時間雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商。5.2如乙方需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應的帶薪休假。六、勞動保護和人身安全6.1甲方應提供工作所需的必要設(shè)備和防護用品，并保證乙方的人身安全。6.2乙方應根據(jù)甲方提供的防護措施和操作規(guī)程安全操作，如需維修設(shè)備或更換防護用品，應及時向甲方提出申請。七、違約責任7.1如一方發(fā)生違背合同的行為，應賠償對方由此造成的損失，并承擔相應的法律責任。7.2由于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。八、爭議解決8.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進行追加約定，所達成的補充約定應以書面形式作出。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：