2023年公司試用期用人合同

第頁共頁2023年公司試用期用人合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條合同目的本合同旨在明確乙方表現(xiàn)及工作能力的試用期，規(guī)定乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及試用期滿后的雙方的協(xié)議。第二條合同有效期本合同自____年____月____日起生效，試用期為____個月/____天（根據(jù)公司規(guī)定具體填寫）。試用期滿后，甲乙雙方如無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。第三條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方按照甲方公司的業(yè)務(wù)需求，擔(dān)任（職位名稱）的工作職責(zé)。2.乙方的工作地點一般為甲方公司所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第四條試用期工資和工作時間1.乙方試用期期間的工資待遇為：基本工資為____元/月，還可享受（例如：職務(wù)津貼、績效獎金等）。2.乙方的工作時間為每周工作天數(shù)為____天，每天工作____小時。乙方需根據(jù)工作需要，并按照公司的排班安排靈活工作。第五條試用期考核和解除合同1.乙方進(jìn)入試用期后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核。2.如果甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)提前解除合同，解除合同的通知期限為____天（通常為30天）。3.試用期滿，甲方認(rèn)可乙方的工作表現(xiàn)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將合同轉(zhuǎn)為無固定期限合同。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并維護(hù)公司的利益。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度，不得違反國家法律法規(guī)。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障，提供有關(guān)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整和處理。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司情況和工作需要對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)崗、升職等安排。第八條合同的解除和糾紛處理1.乙方在試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)定的行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)如不履行合同規(guī)定的義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約賠償。3.雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除，在解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及經(jīng)濟(jì)補償。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式作為補充約定。3.本合同的修改、解釋或爭議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。4.本合同自簽訂之日起生效，期滿后雙方確認(rèn)合同終止。甲方（公