2023年員工勞動合同私人企業(yè)_第1頁
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第頁共頁2023年員工勞動合同私人企業(yè)勞動合同一、合同雙方雇主（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：員工（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：居住地址：二、合同性質(zhì)及期限本次勞動合同為勞動者從事私人企業(yè)工作之用，并約定以下內(nèi)容：1.勞動合同期限為自2023年月日起至202年月日止，共計月/年。2.在合同期滿前三十日，任何一方有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同的意向。如無另行協(xié)商，雙方同意將終止此勞動合同。三、工作職責(zé)1.勞動者應(yīng)按公司規(guī)定的工作職責(zé)和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供專業(yè)、高質(zhì)量的工作。2.勞動者應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益，保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。四、勞動者權(quán)益和義務(wù)1.勞動者享有按時足額領(lǐng)取工資、按國家規(guī)定享受社會保險及其他法定福利待遇的權(quán)利。2.勞動者應(yīng)以保密為基礎(chǔ)，妥善保管和使用公司資料和設(shè)備，并且不得私自轉(zhuǎn)移、買賣或非法使用。3.勞動者應(yīng)按照公司要求參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以提升崗位能力。五、薪資及福利1.若無特殊約定，勞動者的月基本工資為人民幣（以下簡稱“元”）。2.勞動者在公司工作期間享受相關(guān)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。3.公司將按照國家規(guī)定的年度調(diào)薪方案執(zhí)行。六、勞動時間和休假1.按照國家勞動法規(guī)定，勞動者每周工作時間為40小時，每天工作時間為8小時。2.勞動者享有法定的年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。七、勞動合同終止1.勞動合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)簽勞動合同。2.在勞動合同期限屆滿前三十日，任何一方有權(quán)提出終止勞動合同的意向，需提前三十日書面通知對方。八、其他約定1.勞動者在勞動合同期限屆滿或終止后，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序歸還公司的財物和設(shè)備。2.本勞動合同需遵守相關(guān)國家法律法規(guī)及政策，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。特此確認(rèn)：公司（蓋章）：

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