消費金融崗位職責（3篇）_第1頁
消費金融崗位職責（3篇）_第2頁
消費金融崗位職責（3篇）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第消費金融崗位職責（3篇）

消費金融崗位職責（通用3篇）

消費金融崗位職責篇1

崗位職責：

1、根據消費金融業(yè)務的總體發(fā)展策略，制定相應的消費信貸業(yè)務的發(fā)展計劃并達成業(yè)務指標。

2、推進產品優(yōu)化與改進，進行客戶溝通與營銷，完善渠道建設與管理等工作，確保業(yè)務合規(guī)、高效以及良好的客戶體驗。

3、配合相關部門制定消費信貸業(yè)務的風險策略、定價策略、銷售策略。

4、配合進行消費信貸業(yè)務的客戶教育以及媒體和輿情監(jiān)控與處理。

5、配合業(yè)務合規(guī)管理，配合審計開展工作。

任職要求：

1、消費信貸業(yè)務5年以上從業(yè)經驗，對消費信貸業(yè)務有較深了解；

2、具有產品開發(fā)、流程設計、客戶經營以及大型項目管理等相關經驗；

3、對金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有一定研究；

4、較好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數據分析能力；

5、較好的`組織與協(xié)調能力，高度的責任心與執(zhí)行力，較強的創(chuàng)新意識。

消費金融崗位職責篇2

1、依托公司用戶資源，幫助金融機構用戶（券商，公募，私募基金公司等）解答金融終端產品使用咨詢；

2、與機構客戶進行有效溝通了解客戶需求，深度挖掘客戶需求

3、維護老客戶的'業(yè)務，挖掘客戶的潛力，多渠道溝通與客戶關系維護。

4、給金融機構用戶提供終端產品相關服務（報表制作，數據查詢等）；

消費金融崗位職責篇3

1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

4.銷售代表的`入職培訓和日常業(yè)務培訓

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

8.定期向主管領導提交工作計劃和總結

9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備

10.完成上級領導交辦的臨時性工作

11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論