孩子生日主持人臺詞(6篇)

第頁共頁孩子生日主持人臺詞(6篇)孩子生日主持人臺詞篇一一、晚會活動概況此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為年1—5月生日員工慶賀，前期籌劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會活動組織和安排根本有序，到場總?cè)藬?shù)累計約210多人，到達(dá)了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。二、活動的缺陷和缺乏(出現(xiàn)的問題)1、經(jīng)歷缺乏——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)歷，大局部人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和局部環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。2、觀眾方面(到場人員)——絕大局部到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)歷。3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。三、今后晚會的改良措施1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，進(jìn)步人員的晚會組織和協(xié)調(diào)才能。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。2、加強(qiáng)晚會活動形式和節(jié)目把戲等方面的宣傳、引導(dǎo)。進(jìn)步認(rèn)知度。3、在卡拉ok廳內(nèi)增設(shè)局部風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。四、其它建議1、對公司卡拉ok廳使用的方式進(jìn)展如下調(diào)整建議：①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等);②放映電影(播放國際國內(nèi)大片和新片);③自由唱歌(卡拉ok功能)——通過以上三種形式，進(jìn)步卡拉ok廳的效用，并使之成為公司文化活動重地。2、第一次生日晚會能圓滿順利完畢，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經(jīng)費(fèi)500元，用以聚餐答謝工作人員。孩子生日主持人臺詞篇二20__04__25，是公司4月份員工的集體生日會。每個月底，我們hr部門都會為公司的當(dāng)月生日的員工舉辦一場集體生日會。作為hr部門企宣的主導(dǎo)人，員工活動是必不可少的局部。自從決定走上hr這條道路，我們就做好了甘做臺后默默無聞的角色。每一次的活動之后會覺得很累，但是也很輕松?！袄邸笔鞘帜_累了，“輕松”是思想上暫時輕松了。準(zhǔn)備工作20__4__21，理好當(dāng)月所有生日員工，寫好生日會的通知，并報領(lǐng)導(dǎo)審批;20__4__22，寫好生日費(fèi)用簽呈、費(fèi)用請購單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。寫主持稿，制作及修改生日會ppt流程;20__4__24，生日會前期準(zhǔn)備工作分工、生日會現(xiàn)場工作人員分工，15：00與采購一起外出采購73名員工的生日禮品、游戲禮品、生日會零食、獎品，訂購蛋糕。禮品和物品裝滿了一大車，17：10到公司找行政人員幫助卸貨搬運(yùn)到二樓會議室倉庫。生日會當(dāng)天20__4__25，9：00早上部門會議，9：30做4月份招聘崗位空缺表提交集團(tuán)總部，10：10與it到會議室調(diào)試音響、預(yù)先播放生日會ppt及流程、歌曲;11：00幫新主持人彩排主持稿。13：40幫新主持人彩排主持稿。15：20協(xié)助工作人員綁氣球;15：30陪同財務(wù)部出納到一個部門給一批員工發(fā)現(xiàn)金補(bǔ)貼(只是因?yàn)槲覀兪莌r)。16：00到各個車間為第一期至第八期新員工培訓(xùn)考試第一名的9位員工發(fā)現(xiàn)金獎勵。16：30布置會場(最累的一環(huán))把本來接待室擺設(shè)的桌椅全部收掉桌布，一張張重新分開擺放，擺桌子、椅子、加椅子，花生、瓜子、餅干等分發(fā)到每個碟子，擺放到各桌子。17：15，吃飯。17：35接收生日蛋糕。生日會現(xiàn)場17：50再一次確認(rèn)出席的領(lǐng)導(dǎo)，出席的領(lǐng)導(dǎo)有變動，重新安排及邀請領(lǐng)導(dǎo)。18：00給嘉賓打，和司儀助理現(xiàn)場確認(rèn)游戲禮品及抽獎禮品。18：15生日會正式開場：嘉賓致詞、游戲互動(有獎競答、傳氣球、抽獎)、許愿分發(fā)蛋糕、派發(fā)禮品、合影，大合影，清理現(xiàn)場。19：30生日會完畢。19：45導(dǎo)生日會相片;20：15外出吃宵夜;21：30—22：15回到辦公室寫下了這篇稿子。我的一天這就是我的一天，一個“苦逼”的hr的一天。一天下來，最累的就是腳，穿著高跟鞋到處走，怎一個累字了得。有的時候，覺得做一個hr舉辦活動是一件很辛苦的事情。也許，員工們參加的生日會只有一個小時，但是為了這一個多小時，其實(shí)有很多背后的工作人員為這些事情做準(zhǔn)備，他們都是默默無聞的在做鮮為人知的配角。但是，每當(dāng)在生日會現(xiàn)場，與員工們一起互動、看到他們開心的笑容，快樂的吃蛋糕，開心的領(lǐng)著禮品，快樂的"參與游戲，完了還很開心的和我們辭別;平時走在路上還對你微笑或者和你打招呼，你會覺得這是員工活動是一件非常有意義非常值得做的事情。假如你的身邊也有這樣的hr，請不要再天天說他們工作很清閑、或很輕松。每一個崗位的存在都必然有他存在的價值。有些人的辛苦我們很容易就知道了，有些人的努力我們經(jīng)常不容易看見。小結(jié)很多事，總是要我們不斷的去努力和創(chuàng)新，才會做的更好;很多事，總是需要我們親自去執(zhí)行，做的比別人更多，別人才會配合你也一起努力而不好意思偷懶;很多事，去做了才會知道它的不容易;很多事，我們做了經(jīng)常不被理解或被認(rèn)為理所當(dāng)然;很多時候，路上需要我們自己先起航;很多時候，方法需要我們自己去總結(jié)和積累;很多時候，我們有很多的想法但是卻無法付之行動或懶得行動;很多時候，我們別在用忙來給自己的懶惰找理由。很多時候，我們需要更努力才會成長;很多時候，我們更努力了才會覺得更幸福。因?yàn)榕?，所以幸福，因?yàn)樾腋?，所以更加努?孩子生日主持人臺詞篇三一、活動名稱：歡樂嘉年華diy生日會二、活動時間：11月27，28日每晚19：00~20：00三、活動地點(diǎn)：________街道活動廳四、主辦單位：紅黃藍(lán)親子園____中心園五、活動目的：培養(yǎng)幼兒精細(xì)動作，審美，音樂，獨(dú)立制作的才能，進(jìn)步幼兒社會交往與溝通才能，豐富幼兒生活，全面進(jìn)步幼兒綜合素質(zhì)。六、活動流程：1、入場18：3018：40簽到(分成逗逗、嘟嘟、妞妞三組，注意年齡段平均分開并編號)各領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)自己隊(duì)員組織和簽到等工作。(即時貼編號一試雙份以便抽獎)18：4018：55領(lǐng)隊(duì)帶著各隊(duì)分組就坐，征求隊(duì)員本隊(duì)口號。場內(nèi)播放歡快的音樂，老師迎接家長和小朋友，每個進(jìn)門的家庭發(fā)放食物小禮品包(2礦泉水+1軟包裝+小食品)，待全部家庭就位，活動即開場。約18：55。2、開場舞(老師表演)約5分鐘。18：5519：00晚會開場，開場表演(服裝)。3、主持人宣布開場(放紅黃藍(lán)寶寶之歌：放禮花)約3分鐘。4、看誰本領(lǐng)大約20分鐘流程：19:0019:10趕小豬19:9:20小棒夾球19::30小羊搭橋《趕小豬》合適年齡：2.5歲～4歲目的：培養(yǎng)寶寶手眼協(xié)調(diào)和四肢協(xié)調(diào)性。方法：用廢報紙卷成小紙棍，氣球、可分3組，哨聲開場，3個小朋友在各自的跑道上用紙棍趕著氣球跑，但氣球不能出跑道，看誰最先到終點(diǎn)?！缎“魥A球》合適年齡：4歲～6歲準(zhǔn)備：小棒6根，3組各持兩根棒或氣球假設(shè)干?；顒舆^程：媽媽同寶寶在起點(diǎn)互相配合用兩根棒夾球運(yùn)到終點(diǎn)。爸爸接球返回，以此一次運(yùn)球球多者為勝?！缎⊙虼顦蜻^河》準(zhǔn)備：梅花樁12個人數(shù)：三組家庭共9人時間：5分鐘媽媽玩法：1、先設(shè)定兩岸間隔(根據(jù)場地大小設(shè)定)2、將紙盒由起點(diǎn)排成一列，然后參加者依次站在紙盒上開場前進(jìn)。3、最后一位每往前跨上另一個紙盒時，既將原戰(zhàn)立的紙盒拿起，傳給領(lǐng)隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)朝終點(diǎn)繼續(xù)鋪橋，帶著大家前進(jìn)。最先到達(dá)終點(diǎn)的家庭獲勝。5、時裝秀準(zhǔn)備：專用化裝粉，彩色布，音樂磁帶，廢報紙、膠帶環(huán)節(jié)一：家長給寶寶設(shè)計服裝，并進(jìn)展化裝。約3分鐘環(huán)節(jié)二：服裝表演秀(有家長跟隨)約5分鐘6、家庭游戲大比拼(可同時進(jìn)展)健身操總發(fā)動參賽者：爸爸(健身操串聯(lián)磁帶)約5分鐘;媽媽與寶寶制作賀卡并掛在心形紅色大卡紙上。(給每個家庭準(zhǔn)備畫筆、賀卡和裝飾用品寫上祝福。請勿寫贈與人，名字統(tǒng)一寫寶寶)約35分鐘7、幸運(yùn)寶寶大抽獎約3分鐘/禮品8、生日制作蛋糕，比比誰的最好看。(約10分鐘)唱生日歌《點(diǎn)燃小蠟燭集體許愿，豆豆龍邀請妞妞一起發(fā)放生日卡。約5分鐘(生日曲磁帶)吃小蛋糕9、音樂游戲《在碼頭》全體成員約3分鐘10、老師帶著《紅黃藍(lán)之歌》，全體共唱生日會完畢，歡迎會員。孩子生日主持人臺詞篇四一、活動目的：1、通過慶賀教職工的生日，增進(jìn)凝聚力，加強(qiáng)幼兒園的.文化建立。2、豐富教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)同事間的感情。二、活動主題：快樂澧幼(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，表達(dá)人文關(guān)心;表達(dá)澧幼重視、關(guān)注每一位教職工的成長，并且澧幼愿意與教職工共同成長的涵義。)三、活動時間：20__年10月28日晚四、活動地點(diǎn)：瑞陽部二樓大廳五、活動準(zhǔn)備：(一)幼兒園準(zhǔn)備：1、生日大蛋糕、2、大生日人員禮物(15份)(附本次大生日：潘紅華、高萍、張穎穎、王節(jié)、湯惠華、張娓、王淑杰、金靜雯、顧敏智、王錦燕、沈蕾、燕、趙蔚為、王新海、徐懿玢共15人。)3、第一季度小生日禮物孩子生日主持人臺詞篇五自制定“集體生日會”活動方案以來，__月__日，我們舉辦了__月份的生日會，通過此次活動，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了進(jìn)步，員工與公司的間隔更為接近。詳細(xì)作如下總結(jié)：一、共同用餐的交流在__月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、消費(fèi)廠長黃松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進(jìn)展了集體的交流，并向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目的，使之成為員工的一個職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及管理方針，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)展單獨(dú)溝通，理解員工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今后如何應(yīng)對及處理的方式方法，進(jìn)步員工在處理事情的才能。通過交流，員工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作程度上有所提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及進(jìn)步?？ɡ瞣k聚會用餐后員工在卡啦ok的聚會，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與一些小游戲，讓員工體驗(yàn)到快樂!體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合和幫助!同時也考驗(yàn)了個人的反響才能等方面。鍛煉了員工的膽識，增進(jìn)了員工之間的友誼。二、公司的收獲1、以上活動，得到員工的好評，在社會當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳，公司往后的人氣會有提升，詳細(xì)到招工等方面會更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。2、公司與員工之前的間隔更近，員工有一個理解公司的平臺，公司對員工的凝聚力量更強(qiáng)，影響力更廣。3、同事之間多了一個交流的平臺，對今后工作的協(xié)作更為有利，工作、消費(fèi)效率相對會有進(jìn)一步進(jìn)步。4、公司選拔、考察儲藏人才也多了一個通道。5、公司政策、制度的施行多了一個便捷的渠道宣傳。三、活動的建議此次活動總體比擬成功，針對此次活動，員工也提出了一些建議，希望能得到公司的改善：1、卡拉ok顯示屏太小，新增一臺屏幕稍大的顯示屏。2、歌曲相比照擬經(jīng)典，保存的同時，輸入一些流行的歌曲。四、今后的改良1、深一步的理解員工的興趣愛好，然后開展相應(yīng)的活動。2、邀請外廠人員聯(lián)誼。3、請每位壽星講生日感言，對公司的開展方向提出自己的看法，我們做好匯總，汲取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人!4、集體生日會的所有成員合影，沖洗照片，寫上祝福贈予每一位成員。5、將魯班師傅誕和本次慶生會的照片出一期板報，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)展、施行各項(xiàng)活動的。總的來說，本次活動還是獲得了好評，我們會汲取本次活動的缺乏，更好的組織下一次活動，成功的向員工表達(dá)公司對員工的關(guān)注，進(jìn)步員工的歸屬感和對公司的認(rèn)同感。孩子生日主持人臺詞篇六秋天的腳步近了，黃與綠的交織給秋添上了一抹季節(jié)的色彩，同時這也預(yù)示著秋是收獲的季節(jié)，在這溫暖而又美妙的季節(jié)里拉開了北京恒昌六安市金安區(qū)第一營業(yè)部9月份頒獎典禮的帷幕。本次頒獎典禮由六安營業(yè)部經(jīng)理汝亮亮親自主持，其中參會成員為六安營業(yè)部全體成員。通過會議，營業(yè)部前線和后線人員一起就上月工作情況作了總結(jié)，并針對出現(xiàn)的問題一起討論并提出了及時解決問題的解決方案。頒獎典禮分為一、二、三等獎。一等獎1300元、二等獎1200元、三等獎1000元。其中尤其要提出表揚(yáng)的是鯤鵬組新人鄭俊，他于年8月18日入職，入職期間他每天積極努力的學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)知識，表現(xiàn)優(yōu)秀，特予以鼓勵和表揚(yáng)。18:48分當(dāng)大家都以為會議要完畢了的時候，營業(yè)部經(jīng)理又給大家?guī)砹艘环莞蟮捏@喜。原來是給9月和10月份過生日的同事準(zhǔn)備了豐富的生日宴會。宴會中營業(yè)部經(jīng)理一再強(qiáng)調(diào)：工作中大家一定要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍;宴會的主題也是希望你們加深彼此間的理解和熟悉，更加團(tuán)結(jié)、相敬相愛。宴會中營業(yè)部經(jīng)理和副理精心籌劃了各種娛樂節(jié)目：氣球接力、歌曲表演、真心話大冒險等，當(dāng)然在游戲當(dāng)中贏的人直接可