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文檔簡介

第春季招聘活動(dòng)策劃書(10篇)

春季招聘活動(dòng)策劃書(精選10篇)

春季招聘活動(dòng)策劃書篇1

一、活動(dòng)名稱:

金融系招聘會(huì)

二、活動(dòng)的目的和意義:

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的'技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題:

繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅!

四、活動(dòng)單位:

1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)

贊助單位:

3、到場嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動(dòng)時(shí)間:

活動(dòng)地點(diǎn):

參與對象:金融系全體同學(xué)

六、活動(dòng)流程:

前期宣傳階段:

1.招聘主持人

2.預(yù)備報(bào)名

3.確定合作商

4.培訓(xùn)工作人員

5.禮儀準(zhǔn)備

6.道具準(zhǔn)備

活動(dòng)進(jìn)行階段:

1.有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個(gè))

2.開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則

3.正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4.現(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試:在模擬現(xiàn)場,由評委進(jìn)行測試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評,積分。

結(jié)果公布:由綜合測評組評委公布評估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品。

七,后期總結(jié)階段

招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。

春季招聘活動(dòng)策劃書篇2

一、活動(dòng)前言

隨著全國高校的逐年擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大,為了應(yīng)對該形勢,校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì),給長大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),鍛煉自己的舞臺(tái),提高長大學(xué)子在未來求職道路上競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的和意義

1、目的

企業(yè)方面:架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁,搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺(tái),使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;

學(xué)生方面:能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏?;顒?dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變,正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

2、意義

活動(dòng)的意義:舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力,這不公對即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)可行性分析

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對性展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

四、大賽主題

應(yīng)對就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場人生

五、大賽口號

揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆,啟夢想之旅,成就精彩人生

六、活動(dòng)對象

活動(dòng)面向東校區(qū)在校大學(xué)生,以學(xué)院形式參與活動(dòng),每個(gè)學(xué)院(東)至少擬10人參與

七、組織安排

本次活動(dòng)由校團(tuán)委策劃主辦,大學(xué)生聯(lián)合會(huì)與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)承辦,并邀請企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

八、活動(dòng)方式

模擬招聘會(huì)分三輪,以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者,比賽一共分為三輪:

第一輪:

第一步:1分鐘自我介紹,提出應(yīng)聘口號;

第二步:3分鐘實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié);

第三步:2分鐘現(xiàn)場問答:采取多公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)(約8-10家)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì),現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧,由第一輪綜合評分成績計(jì)入總決賽,占總成績10%,參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評分表》,由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式:第二輪共80人,

時(shí)間:__年4月11日上午8點(diǎn)—12點(diǎn);

地點(diǎn):東校區(qū)體育館(老)。

第二輪:

形式:筆試,即在第一輪晉級的選手中通過筆試,按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績計(jì)入總決賽,占總成績30%。

時(shí)間:__年4月12日下午3點(diǎn)—4點(diǎn),教室:待定。

第三輪:

決賽:地點(diǎn):東校區(qū)大禮堂

時(shí)間:__年4月18日晚七點(diǎn)半

九、活動(dòng)宣傳

要求各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)予以配合,積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔,并協(xié)助宣傳;宣傳板宣傳(兩塊),分別介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程,擺設(shè)于13、14教門口;橫幅,三條,懸掛于學(xué)校主干道;海報(bào)以及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,廣播臺(tái)均為可行宣傳方式。

邀請校外記者,媒體(如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、我愛競賽網(wǎng)、)前來報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

(一)籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商,確立贊助商約為10家,進(jìn)行現(xiàn)場招聘,要求為:

有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。

招聘職位要求(1到2個(gè)職位);

①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強(qiáng);

②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

④可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘;

既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

2、才海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

3、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外)。

(二)報(bào)名選拔階段

召開會(huì)議,并向各個(gè)學(xué)院下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,標(biāo)明商家信息,便于學(xué)院組織選手的'選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

(三)舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后,在4月9日下午對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,提高參賽選手素質(zhì)。

(四)招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館,模擬普通招聘會(huì)的形式,各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡歷,模擬選拔,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽,同時(shí),此階段將會(huì)評選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

2、模擬招聘會(huì)復(fù)賽

A、方式:筆試,以問卷形式對參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

B、時(shí)間:下午3:00—4:00

C、請指導(dǎo)老師閱卷,根據(jù)各選手成績的高低,選出前10名進(jìn)入決賽,參加現(xiàn)場招聘。同時(shí)進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。

3、模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì)

A、方式:現(xiàn)場挑戰(zhàn)

B、主題:求職精英繽紛SHOW

C、時(shí)間:晚上7:30—9:00

D、決賽采用淘汰制,本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%

E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):

自我展示(10進(jìn)9)

即興演講(9進(jìn)8)

細(xì)節(jié)判斷(8進(jìn)7)

職場問答(7進(jìn)6)

場景模擬(前6強(qiáng))

F、具體流程:

節(jié)目表演

主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場嘉賓

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

由活動(dòng)贊助商代表致辭

A:自我展示:參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號,闡述自己對于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。

B:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進(jìn)行一分鐘的即興演講,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。

C:細(xì)節(jié)判斷:一對雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演,選手從表演中找出不同之處,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。

D:職場問答:由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇,并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?

(A)、小公司總經(jīng)理(新客戶,對會(huì)議非常重視)

(B)、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

(C)、某大公司銷售經(jīng)理(以往對公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,商議后淘汰2名選手。

E:場景模擬環(huán)節(jié):模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場景,進(jìn)行現(xiàn)場模擬。題目為:

1、賣場推銷,假定會(huì)場是某繁華商廈門口,每個(gè)選播在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

2、客戶推銷,由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。

節(jié)目表演:計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)

由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金獎(jiǎng)1名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銀獎(jiǎng)2名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銅獎(jiǎng)3名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)3名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

校十佳求職者10名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

活動(dòng)的獲勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分,同時(shí)選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報(bào)中獲得相應(yīng)積分。

十二:財(cái)務(wù)預(yù)算:

1、宣傳費(fèi)用3000元

2、接待組織費(fèi)用__元

共計(jì)5000元

十三、后期總結(jié)

1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

附:1、擬邀請單位名單:沙市醫(yī)院、直達(dá)車眼鏡、沃爾瑪超市、華泰證劵、中國電信、金九龍大酒店、荊廣電臺(tái)、華大電腦公司、荊州人事局、就業(yè)指導(dǎo)中心。

校園招聘策劃方案

大學(xué)招聘活動(dòng)策劃書

“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書

春季招聘活動(dòng)策劃書篇3

一、策劃前提介紹

1、活動(dòng)背景

隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,人文學(xué)院學(xué)生會(huì)特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過此次活動(dòng),給西電學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高西電學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

2、活動(dòng)意義

本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過了解市場需求認(rèn)識自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

3、活動(dòng)時(shí)間:20__年5月26日

Am9:00—11:30。Pm2:30—6:00。

4、活動(dòng)地點(diǎn):西安電子科技大學(xué)新校區(qū)。

5、主辦單位:西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生會(huì)。

二、模擬招聘會(huì)可行性報(bào)告。

1,從企業(yè)的角度。

企業(yè)通過實(shí)習(xí)生計(jì)劃,①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。②、可以通過模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。④、還可以通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

2,從學(xué)生的角度。大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),帶來明顯的優(yōu)勢。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很高。

3,從學(xué)校的角度

人文學(xué)院舉辦此次模擬招聘會(huì),意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。因此將給予這次活動(dòng)大力的支持。

三、詳細(xì)具體部分

1、推動(dòng)策略

本次模擬招聘會(huì)有人文學(xué)院主辦,面向西電全體同學(xué)。邀請外部知名公司專業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導(dǎo)人員,會(huì)后在舉辦一次學(xué)生和外部企業(yè)面對面交流會(huì)。

2、活動(dòng)規(guī)則

本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。通過復(fù)試的學(xué)生即可獲得榮譽(yù)證書和企業(yè)精美紀(jì)念品以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)

3、前期準(zhǔn)備:

(1)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

(2)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表

(3)通過各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名

(4)分階段對大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)校的大多數(shù)學(xué)生知道此次模擬大會(huì)并能夠積極參與。

4、宣傳方式

(1)網(wǎng)絡(luò)宣傳

我們將在會(huì)前1—2周;借助網(wǎng)絡(luò)的力量將公司形象大幅度推廣,可以使我們學(xué)校學(xué)生對公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象

(2)海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的.宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。

內(nèi)容:(a)模擬招聘會(huì)宏觀宣傳策劃(提前5天)

(b)模擬招聘會(huì)前期講座宣傳策劃(5月21日)

(c)參加模擬招聘會(huì)企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃(提前5天)

(d)模擬招聘會(huì)現(xiàn)場宣傳策劃

(3)橫幅在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場等學(xué)生活動(dòng)密集的地方

(4)傳單發(fā)至各棟宿舍樓

(5)咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜。

5、日程安排

第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳

目標(biāo):開闊眼界就業(yè)定向

內(nèi)容:根據(jù)為模擬招聘會(huì)制定的宣傳策劃開始宣傳

時(shí)間:5月20日———5月25日

5月20號開始張貼海報(bào),21號開始放置噴板,面向全校進(jìn)行宣傳;22號拉起橫幅,并面向個(gè)宿舍樓發(fā)放宣傳單

第二輪成功面試的準(zhǔn)備(講座:如何制作簡歷和面試技巧)

目標(biāo):吸取經(jīng)驗(yàn),提前準(zhǔn)備,自身定位

內(nèi)容:邀請學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為廣大學(xué)生做一次關(guān)于如何制作簡歷和面試技巧的講座,同時(shí)通過講座進(jìn)行宣傳活動(dòng)

時(shí)間:5月23日

第三輪接受報(bào)名

地點(diǎn):各咨詢點(diǎn)報(bào)名處(人文學(xué)院學(xué)生可到各班班長那里報(bào)名)。

時(shí)間:5月24日———5月25日(額滿為止)

對象:西安電子科技大學(xué)全體同學(xué)

第四輪模擬招聘會(huì)開始

規(guī)模:十個(gè)面試點(diǎn)二十位考官精英

時(shí)間:5月26號

地點(diǎn):信遠(yuǎn)2區(qū)一樓

具體安排:根據(jù)面試職位對簡歷進(jìn)行分組,并根據(jù)分組結(jié)果進(jìn)行面試,采用群面形式,每次面試時(shí)間由企業(yè)來定,并根據(jù)具體結(jié)果進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評。

獎(jiǎng)勵(lì):前二十名入選者可進(jìn)入復(fù)試,并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格,切身體驗(yàn)!

第五輪模擬招聘會(huì)結(jié)束后的總結(jié)

時(shí)間:5月26日晚上七點(diǎn)

具體內(nèi)容:由企業(yè)人力資源相關(guān)人員對本次面試情況進(jìn)行總結(jié),指出學(xué)生在面試過程中存在的相關(guān)問題,并針對這些問題給予建設(shè)性意見。

第六輪模擬招聘會(huì)復(fù)試

時(shí)間:待定

第七輪去企業(yè)接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)

要求:通過企業(yè)第二輪面試者,將獲得一個(gè)去企業(yè)接受正式培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

時(shí)間:待定

6、活動(dòng)流程

(1)由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開始,并介紹特邀佳賓及活動(dòng)贊助商

(2)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭

(3)各企業(yè)人力主管上臺(tái)介紹企業(yè)和招聘事宜(招聘職務(wù)、要求等)

(4)各企業(yè)開始招聘(時(shí)間根據(jù)參與人數(shù)多少而定,在面試的同時(shí)面試官即總結(jié)應(yīng)試者的表現(xiàn)情況,提出改進(jìn)建議)。招聘細(xì)則由公司或單位自定

(5)召開報(bào)告會(huì)各企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見和忠告,傳授應(yīng)聘技巧

(6)邀請贊助方相關(guān)人員對我協(xié)會(huì)成員及有興趣的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

(7)由相關(guān)人員做好善后工作

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1,橫幅:15條_20元=300

2,海報(bào):15張_30元=450

3,音響設(shè)備:200元

4,工作人員飲水200元:

5,數(shù)碼攝影及膠卷沖洗:100元

6,登記表:10000份_0。05元=500元

7,機(jī)動(dòng)資本:500元

共計(jì):2250元

春季招聘活動(dòng)策劃書篇4

一、活動(dòng)目的

隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的.禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

二、招聘會(huì)主題

展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

三、大賽口號

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

四、活動(dòng)對象

本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會(huì)

院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

七、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

八、活動(dòng)宣傳

1.海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2.咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3.發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

5.邀請?jiān)和庥浾?,媒體前來報(bào)道。

九、活動(dòng)具體安排

(一)籌劃準(zhǔn)備階段

(二)報(bào)名咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度,對本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

(三)舉辦培訓(xùn)講座

1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

3、具體安排:

(四)招聘階段

1、主辦方

作為校方在此階段,應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

2、招聘方

招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。

3、應(yīng)聘者

有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會(huì)場秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

十、招聘會(huì)的收尾工作

在這個(gè)過程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。

另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理,如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會(huì)場的清理工作。

十一、后期總結(jié)

春季招聘活動(dòng)策劃書篇5

一年前,我們的夢想是進(jìn)入一所理想的大學(xué);

終于在我們的'努力下,我們相聚在山師;

現(xiàn)在,進(jìn)入大學(xué)快一年啦,對大學(xué)也有自己的認(rèn)識;

大學(xué)生不再是捧著金飯碗的人

面對著巨大的就業(yè)壓力,你是否感覺無助?

現(xiàn)在,讓我們直擊招聘現(xiàn)場

提前體驗(yàn)找工作的感覺······

一、活動(dòng)目的:

1、走出校園,走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場,為將來找工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、了解大學(xué)生就業(yè)形勢。

3、了解企業(yè)對應(yīng)聘者的要求,并從現(xiàn)在起向那些方面努力。

4、親歷應(yīng)聘現(xiàn)場,學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。

二、活動(dòng)時(shí)間:

__年4月23日

三、舉辦單位:

山師化學(xué)院引路人實(shí)習(xí)社

三、活動(dòng)對象:

山東師范大學(xué)化學(xué)院11級全體同學(xué)

四、活動(dòng)地點(diǎn):

濟(jì)南舜耕國際會(huì)展中心

五、活動(dòng)流程:

1、宣傳部于4月20日將活動(dòng)宣傳海報(bào)貼于一號教學(xué)樓二樓中廳。

2、將活動(dòng)發(fā)放給各班宣傳委員,各班統(tǒng)計(jì)人數(shù)上交。

3、提前組織人去舜耕國際會(huì)展中心探路,勘察現(xiàn)場。

4、4月23日早上8:00于東方紅廣場集合。清點(diǎn)人名后,集體前往舜耕國際會(huì)展中心。

5、到達(dá)舜耕國際會(huì)展中心后,先集體巡游一圈,然后解散。

6、根據(jù)個(gè)人喜好,可以去尋找自己感興趣的工作。

7、呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡歷,在招聘會(huì)現(xiàn)場可以投遞簡歷,尋找工作。

8、11:00于解散地集合,清點(diǎn)人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。

9、鼓勵(lì)同學(xué)們活動(dòng)后寫寫感想。

六、注意事項(xiàng):

1、活動(dòng)期間注意安全,不提倡攜帶大量現(xiàn)金,看管好自己的隨身物品。

2、自由活動(dòng)是最好是結(jié)伴而行,不要獨(dú)來獨(dú)往。

3、記住組織者手機(jī)號碼,有任何情況(如有事回校等)都可以給組織者打電話。

策劃書:引路人實(shí)習(xí)社

-4-5

春季招聘活動(dòng)策劃書篇6

一.活動(dòng)目的

為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力,為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,為中國聯(lián)通20__年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會(huì)。

二.活動(dòng)流程

前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

A、海報(bào)或噴繪

a、海報(bào)由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)張貼。

b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

B、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

b、發(fā)行量560份/月,有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個(gè)宿舍。

c、本系報(bào)紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好評,是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺(tái)。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一

C、校園設(shè)點(diǎn)

a、男、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))

c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,從而形成一個(gè)立體的宣傳效果。

D、精美簡易宣傳單

a、可由貴方負(fù)責(zé)制作,由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,并根據(jù)貴方相關(guān)要求,貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用。

c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

E、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),保證播發(fā)次數(shù)。

b、校園廣播時(shí)間為每天中午12:00---12:50下午17:30---18:20(特殊時(shí)間除外)

F、橫幅宣傳

a、由貴方或我方制作宣傳橫幅,設(shè)置長度不超過6米。

b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,但總數(shù)最多4條。

c、若貴方負(fù)責(zé)制作,內(nèi)容則需由我方審核。

d、橫幅將懸掛在各大人口流動(dòng)密集區(qū),保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動(dòng)場等。

1、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

2、系報(bào)宣傳

3、貴方可在我院做促銷活動(dòng),設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時(shí)間為兩天),我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

4、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳(版面為整版的.四分之一)。

5、有我方或貴方制作宣傳單或活動(dòng)報(bào)名表。

三.活動(dòng)時(shí)間

兩方商定

四.活動(dòng)地點(diǎn)

_大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會(huì))

五.備注

整個(gè)活動(dòng)期間,我系積極配合貴方工作人員的工作?;顒?dòng)準(zhǔn)備期力爭宣傳到位,確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會(huì)的順利進(jìn)行。

我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,深層次,多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動(dòng)的較大影響力,一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

_大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

實(shí)踐與就業(yè)部

春季招聘活動(dòng)策劃書篇7

一.活動(dòng)前言:

繼__年“最難就業(yè)年”,__年“更難就業(yè)年”之后,__年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析,大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。__年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬人,比__年再增加22萬人,國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài),宏觀就業(yè)壓力不減,__年就業(yè)需求與__年相比沒有明顯的起伏,畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會(huì)需求有明顯差別。總體來說,就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國范圍內(nèi),“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì)問題,__年,這一問題更有加劇的趨勢。

二.活動(dòng)目的:

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。我們能做的,也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量,來迎接社會(huì)給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識,鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來滿足社會(huì)的需求,更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場的機(jī)會(huì),使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識、技巧,并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三.活動(dòng)時(shí)間:

__年5月28日

四.活動(dòng)地點(diǎn):

7111教室

五、活動(dòng)對象:

西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

六、前期準(zhǔn)備

1.宣傳工作

時(shí)間:5月23號—5月26號

(1)期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳,周末除外?,F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單,反映活動(dòng)內(nèi)容的噴繪為背景,學(xué)生會(huì)值班成員向過往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外,可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

宣傳的`內(nèi)容包括:本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間,地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義;報(bào)名方式,比賽環(huán)節(jié)以及獲獎(jiǎng)后的豐厚獎(jiǎng)品。

現(xiàn)場宣傳人員:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)

所需物品:兩張桌子,四張凳子,一幅手繪板,500張宣傳單,簽字筆若干

(2)分別在廣播臺(tái),紅帆網(wǎng)站,金色家園網(wǎng)站,西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容,時(shí)間,地點(diǎn)等的宣傳。

(3)在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)

2.物資準(zhǔn)備

(1)購買活動(dòng)所需獎(jiǎng)品,裝飾品等物品。

(2)制作選手順序號碼牌。

(3)制作比賽所需PPT及暖場視頻、音樂

(4)寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。

3.人事安排

(1)尋找主持人,并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。

(2)聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評委

(3)由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)安排工作人員

七、報(bào)名

報(bào)名方式:

a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名,但最終以收到簡歷為準(zhǔn)。

b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址。

備注:有關(guān)報(bào)名結(jié)果:

a.如果報(bào)名人數(shù)過多,且本科生和研究生人數(shù)不均,根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。

b.如果報(bào)名的人數(shù)過多,且本科生和研究生人數(shù)均勻,把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽;每組人數(shù)最多20人。

C.如果報(bào)名的人數(shù)過少,可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣,進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。

d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有__級本科生及研二年級學(xué)生全部參加

八、活動(dòng)流程策劃

5月22日—5月26日活動(dòng)報(bào)名

5月26日19:00停止接收簡歷,報(bào)名截止

5月26—5月27日審核簡歷,篩選出參賽選手

5月27日:拍攝選手VCR

1.對參賽選手進(jìn)行拍攝錄像,錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場。

5月28日:10:00

再次提醒

1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。

16:30~18:00:布置會(huì)場。(包括會(huì)場音樂,視頻的硬件調(diào)控;氣球,彩帶等的裝飾布置)

a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

b.現(xiàn)場氣球,彩帶等裝飾設(shè)置。

c.現(xiàn)場水,號碼牌的擺放等以及存儲(chǔ)物品區(qū)的設(shè)置。

18:40:出席嘉賓,評委,全體觀眾按時(shí)到場就坐;主持人,計(jì)分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。

a.歡迎及招待嘉賓評委。

b.對選手的到勤及安排選手的就坐,選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放。

c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。

d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲(chǔ)區(qū)看管。

e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護(hù)。

f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

19:00:開始比賽

比賽時(shí)間:19:00~21:30

主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始!

分為三個(gè)環(huán)節(jié):選手比賽環(huán)節(jié)→評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)→頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

1)選手比賽環(huán)節(jié)(共三關(guān))

推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

其中:

第一關(guān):推銷你自己:每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己,其介紹形式、內(nèi)容不限,評委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分,第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,從高到低,產(chǎn)生15個(gè)晉級第二輪比賽的名額。

第二關(guān):做面試霸主:評委根據(jù)每個(gè)選手的簡歷分別對每個(gè)選手進(jìn)行提問,每個(gè)選手限被問兩個(gè)問題,每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答,評委針對選手的回答情況進(jìn)行打分,每個(gè)問題滿分為15分,第二環(huán)節(jié)滿分為30分。(為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù),評委所提問題不能涉及情景題。)

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,從高到低,產(chǎn)生8個(gè)晉級第二輪比賽的名額。

第三關(guān):潛力大風(fēng)暴:評委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場景,由每個(gè)選手作出應(yīng)對措施;每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答,評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進(jìn)行打分,滿分為30分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中,按照選手前三關(guān)的總得分情況,從高到低,產(chǎn)生一二三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名:三等獎(jiǎng)三名。

a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運(yùn)處置。

c.獎(jiǎng)狀的書寫。

d.微博墻的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間,一共抽取三次,產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。

e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎(jiǎng)的選手。

2)評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)

在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后,評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行,在比賽期間盡量不設(shè)置評委點(diǎn)評環(huán)節(jié);如要設(shè)置,一定要限制時(shí)間。

此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力。

3)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

由嘉賓給獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng),比賽獎(jiǎng)品豐厚,共設(shè)一,二,三等獎(jiǎng)和最佳簡歷獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名,最佳簡歷獎(jiǎng)一名。選手們將有機(jī)會(huì)獲得到評委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

a.獎(jiǎng)品的發(fā)放

b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

歡送評委嘉賓!

結(jié)束比賽:21:30

賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會(huì)場。

5月29日:

a.進(jìn)行本次活動(dòng)的總結(jié),寫成書面。供以后活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流。

b.為本次活動(dòng)撰寫新聞稿。

評委信息:

春季招聘活動(dòng)策劃書篇8

一、活動(dòng)目的及活動(dòng)意義:

本次模擬招聘會(huì)活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能;促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì),了解用人單位的需求,校正自身的就業(yè)觀,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能,鍛煉自己的求職能力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo):

主辦:湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系

承辦:計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)

協(xié)辦:院學(xué)生會(huì)就業(yè)信息部

大賽組委會(huì):

總顧問

顧問:

主任:

副主任:

成員:

宣傳組:組長:

組員:

報(bào)名組:組長:

組員:

三、活動(dòng)總流程策劃:

(一)初賽

1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競聘崗位(崗位及崗位要求見各系部比賽方案)

2、報(bào)名時(shí)間(三月二十二日至二十九日)

3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。

4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。

5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名

6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部

(二)復(fù)賽

1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部。

2、地點(diǎn):計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號教學(xué)樓

3、時(shí)間:四月二十日

(三)決賽及頒獎(jiǎng)

1、參賽對象:從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽

2、決賽時(shí)間:四月二十九日

3、地點(diǎn):圖書館一樓報(bào)告廳

(四)學(xué)術(shù)講座

1、講座內(nèi)容:面試技巧

2、講座嘉賓:待定(湘南學(xué)院_教授);

3、講座對象:本校全體在校學(xué)生;

4、講座地點(diǎn):湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳;

5、講座時(shí)間:三月底

四、賽制

預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié):"紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。

紙上談兵:參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書,遞交大賽組委會(huì)。評委在比賽第一階段對上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評分,計(jì)入個(gè)人總成績。

真槍實(shí)彈:求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的`自我介紹。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問,與求職者進(jìn)行交流,時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。

我秀我能:選手的才藝展示,時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

決賽時(shí)評委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評分細(xì)則見附錄)根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,其余選手為優(yōu)勝獎(jiǎng)。

評委:活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;

1、崗位提供單位人力資源專家(2~4人)

2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)(2人)

4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)(2~4人)

五、具體工作安排:

(一)籌備階段三月二十日前

1.尋找活動(dòng)贊助商,確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門,爭取支持,提高活動(dòng)水平。

2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單,通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等媒體對此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

3.騁請?jiān)u委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、選騁工作人員(校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生)、邀請記者(校內(nèi)、校外)等。

4、制定模擬招聘大賽的評分細(xì)則。

5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。

(二)設(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前

1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。

2、加大宣傳力度,鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加。

3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。

(三)大賽宣傳方案

1、賽前宣傳

展臺(tái)(報(bào)名點(diǎn)):組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流,進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí),發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

廣播臺(tái):我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng),由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。

2、賽中宣傳

海報(bào):在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào),用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細(xì)則等。

網(wǎng)站及廣播臺(tái):對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道,持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力,吸引廣大在校生關(guān)注賽況。

PPT演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間,我們將制作系列PPT,內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

橫幅:在湘京,新世紀(jì)食堂,及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。

3、賽后宣傳

網(wǎng)站:決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站,以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。

海報(bào).展板:大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,并對大賽作概括性總結(jié)。

(四)初賽

1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競聘崗位。

2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。

(五)復(fù)賽和決賽

1嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者(組織部負(fù)責(zé))。

2準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品(辦公室負(fù)責(zé))。

3會(huì)場安排:會(huì)場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé))。

4會(huì)場秩序安排:現(xiàn)場秩序維持人員(體育部負(fù)責(zé))。

5現(xiàn)場紀(jì)錄:采編部人員(通訊組負(fù)責(zé))。

6后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作(各部門職責(zé)同上)

(六)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名二等獎(jiǎng)二名三等獎(jiǎng)三名

最佳簡歷獎(jiǎng)1名

最佳風(fēng)采獎(jiǎng)1名

最具潛力獎(jiǎng)1名

最佳才藝獎(jiǎng)1名

(七)后期總結(jié)

1、總結(jié)工作:由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由綜合部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧(由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé))。

(八)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi):各系負(fù)擔(dān)。

2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi):共計(jì)1000元。

專家評委費(fèi):500元

工作餐:300元

其他:200元

3、決賽經(jīng)費(fèi):共計(jì)__元

專家評委費(fèi):500元

工作餐:300元

場地費(fèi):200元

道具:200元

其他:200元

4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi):共計(jì)500元

場地費(fèi):200元

專家講學(xué)費(fèi):300元

5、宣傳費(fèi):共計(jì)1500元

系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)

_月__日

春季招聘活動(dòng)策劃書篇9

一、活動(dòng)名稱:

勤工辦寒假兼職招聘會(huì)

二、活動(dòng)背景:

武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19__年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會(huì),為學(xué)生提供了數(shù)千個(gè)勤工助學(xué)崗位,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái),積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。

三、活動(dòng)目的和意義:

目的`:

1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù);

2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

3.通過本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,擴(kuò)大其影響力。

4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

5.此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。

意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨

四、活動(dòng)時(shí)間:__年12月15日

五、活動(dòng)地點(diǎn):武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心

六、活動(dòng)流程:

1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段:活動(dòng)場地借用及布置;

多媒體設(shè)施借用;

邀請校報(bào)記者;

招待需要的器具(飲水機(jī),開水壺,清潔工具)。

請兄弟部門的全力協(xié)助;

2、活動(dòng)分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,并協(xié)助公司主管做好招聘工作;

家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場秩序;

宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場公司信息處理。

后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報(bào)、送水、會(huì)場環(huán)境保護(hù)等。(其他部門成員空閑時(shí)也要一起負(fù)責(zé))

3、活動(dòng)宣傳階段:

在人和公寓貼大量的海報(bào)宣傳;

通過校學(xué)生會(huì),院學(xué)生會(huì)干部將寒假兼職招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級

在小樹林出板報(bào)宣傳

板報(bào)宣傳內(nèi)容:

板報(bào)一:

1、勤工辦宗旨;

2、此次招聘會(huì)由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì);

3、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,以紙張的形式粘貼在板報(bào)上);

4、勤工辦相關(guān)活動(dòng)框(粘貼上屆招聘會(huì)、本屆賣報(bào)、兼職面試的相片)。

板報(bào)二:

1、活動(dòng)主題(武科大寒假兼職招聘會(huì));

2、活動(dòng)時(shí)間(__年12月15日,9:00——17;00);

3、活動(dòng)地點(diǎn);

4、主辦方。

板報(bào)三:

1、列出所有公司名稱;

2、注意事項(xiàng)

會(huì)場布置時(shí)間:__年12月

七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:

活動(dòng)指導(dǎo)人:學(xué)工處鞠老師

會(huì)場秩序總負(fù)責(zé)人:

會(huì)場臨時(shí)問題總負(fù)責(zé)人:

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:

活動(dòng)參與者:勤工辦全體成員

八、后期總結(jié)階段

招聘會(huì)結(jié)束后整理好各個(gè)公司的資料,及記錄好每個(gè)公司招聘情況,了解公司以后招聘需求,并再臨近寒假,進(jìn)行調(diào)查,做好學(xué)生到崗反饋工作,并與公司保持聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

春季招聘活動(dòng)策劃書篇10

一、活動(dòng)主題:

簡歷——展示自我,成就夢想

面試——打開職場大門,成就美好未來

二、活動(dòng)目的:

讓學(xué)生通過模擬招聘,不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍,切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能,從而更好的完善和提高自己,并根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。模擬面試實(shí)際上是給了求職者一次實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),有利于增強(qiáng)就業(yè)信心,提高求職幾率。

三、活動(dòng)對象:

20__級人力資源班全體

四、活動(dòng)策劃主辦單位:

20__級人力資源班班級委員會(huì)

五、參賽形式:

完整簡歷a4紙普通簡歷+個(gè)性化電子簡歷

紙質(zhì)普通簡歷(a4紙打印),word稿件

個(gè)性化電子簡歷(應(yīng)用office,多媒體等軟件制作)

六、活動(dòng)時(shí)間

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