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第頁共頁2023年勞動(dòng)合同范本電子勞動(dòng)合同合同編號:_____甲方(雇主):_______________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(勞動(dòng)者):_______________________身份證號碼:_________________________住所地:____________________________聯(lián)系電話:____________________________鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意接受甲方聘用,并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同內(nèi)容雙方遵循公平、自愿、平等、互利、誠實(shí)信用的原則,共同遵守,并按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行。第一條合同期限本合同有效期為____年。自____年___月___日起至____年___月___日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的____(職位),負(fù)責(zé)_______工作,具體工作內(nèi)容以甲方書面安排為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,按時(shí)按量完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間與休息假期1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有帶薪年假____天,休假期間工資照發(fā)。第四條工資與福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_________元。工資以現(xiàn)金形式支付,每月___日發(fā)放。2.乙方享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后,對與甲方工作相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,不得將相關(guān)信息泄露或用于其他目的。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的各種資料、文件和物品,合同解除后應(yīng)歸還或銷毀。第六條違約責(zé)任1.在合同期限內(nèi),任何一方違反本合同導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失等。2.乙方有下列行為之一的,視為乙方違約,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:(1)未經(jīng)甲方同意,擅自將工作職位轉(zhuǎn)讓給他人;(2)泄露甲方的商業(yè)秘密;(3)嚴(yán)重失職或違反相關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定。第七條合同解除與終止1.本合同期滿后,若雙方?jīng)]有續(xù)簽新合同或約定其他形式的繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,則合同自動(dòng)終止。2.雙方一致同意解除本合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致辦理。3.乙方在合同期限內(nèi)患有無法從事原工作的疾病,或因意外事故導(dǎo)致無法從事原工作的,可向甲方提出解除合同的申請,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第八條其他約定1.本合同的訂立、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章
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