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盈余管理理性分析與科學(xué)對(duì)待引言盈余管理是指企業(yè)高管或財(cái)務(wù)人員主動(dòng)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息以達(dá)到特定的目的,如使企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)看起來(lái)更好,增加股價(jià)等。而正常地調(diào)整財(cái)務(wù)信息是有必要的,例如因經(jīng)營(yíng)策略的變化或法律風(fēng)險(xiǎn)管理等因素需要進(jìn)行調(diào)整。但若將調(diào)整程度過(guò)度或是違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所進(jìn)行的調(diào)整,就會(huì)被視為盈余管理。盈余管理既可以為企業(yè)帶來(lái)短期的盈余,但會(huì)在長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)企業(yè)造成重大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文將就盈余管理進(jìn)行深入分析,探討科學(xué)對(duì)待盈余管理的重要性和提高盈余質(zhì)量的建議。盈余管理的表現(xiàn)形式盈余管理的表現(xiàn)形式包含多種多樣,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.刻意選擇會(huì)計(jì)核算方法在會(huì)計(jì)核算中,存在不同的會(huì)計(jì)方法,由于會(huì)計(jì)方法的差異會(huì)反映在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表上,在需要對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行審慎分析時(shí)應(yīng)格外關(guān)注。而盈余管理的一種表現(xiàn)形式便是利用會(huì)計(jì)方法的靈活性進(jìn)行調(diào)整。2.隱瞞合同條款有時(shí)企業(yè)高管為盡可能使業(yè)績(jī)看起來(lái)更好,會(huì)在合同條款中增加條款,這些條款并不出現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中。以此來(lái)掩蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在,從而達(dá)到管理盈余的目的。3.利用審計(jì)意見(jiàn)盈余管理也可以在審計(jì)意見(jiàn)中得以體現(xiàn)。企業(yè)高管或財(cái)務(wù)人員可以利用審計(jì)意見(jiàn)的權(quán)威性,在報(bào)表中隱瞞財(cái)務(wù)信息。反之,若企業(yè)存在真實(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,可能會(huì)被審計(jì)員糾出來(lái)。盈余管理的影響例如企業(yè)高管會(huì)將長(zhǎng)期穩(wěn)定和企業(yè)價(jià)值的企業(yè)資源投資與對(duì)股權(quán)進(jìn)行管理的行為視為企業(yè)的盈余管理手段,并在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息進(jìn)行調(diào)整。從長(zhǎng)期來(lái)看,盈余管理可能會(huì)損害企業(yè)的價(jià)值觀。長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)高管依靠盈余管理來(lái)達(dá)到短期的業(yè)績(jī)目標(biāo),這些短期收益可能會(huì)對(duì)企業(yè)股票價(jià)格的影響產(chǎn)生積極的作用。然而,在長(zhǎng)期內(nèi),企業(yè)高管無(wú)法持續(xù)地推動(dòng)盈余的增長(zhǎng),企業(yè)的股票價(jià)格也會(huì)逐漸走低。長(zhǎng)期盈余管理的損害程度甚至可能嚴(yán)重到無(wú)法挽救的地步,這會(huì)對(duì)公司的穩(wěn)定性和信譽(yù)造成極大的損失??茖W(xué)對(duì)待盈余管理對(duì)于盈余管理,我們不能單純地靠否定或者支持,而需要進(jìn)行科學(xué)和規(guī)范本質(zhì)上的監(jiān)管。以下是三個(gè)科學(xué)對(duì)待盈余管理的建議:1.加強(qiáng)監(jiān)管對(duì)盈余管理行為的監(jiān)管是是否能夠維護(hù)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)穩(wěn)定的關(guān)鍵。監(jiān)管系統(tǒng)在盈余管理方面還有很大的提高空間。比如,財(cái)務(wù)審計(jì)部門可以以更有力的方式防止馬上報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的逃避行為。同時(shí),非盈利性的咨詢機(jī)構(gòu)也可以被利用,去監(jiān)控與處理可疑報(bào)告中的受托財(cái)產(chǎn)異常情況。企業(yè)可能會(huì)在因特網(wǎng)上公開(kāi)一些預(yù)測(cè)并從中獲得的有機(jī)會(huì)性信息,對(duì)監(jiān)管就顯得更為重要。2.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮企業(yè)的理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)要擔(dān)負(fù)起對(duì)盈余管理問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督的職責(zé)。各行各業(yè)一般都是由數(shù)據(jù)程序員輔助財(cái)務(wù)主管來(lái)執(zhí)行盈余管理手段,如果領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)勢(shì),則這些人也很難維護(hù)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。因此,作為監(jiān)督者的領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)反而可能導(dǎo)致業(yè)績(jī)的損失和不穩(wěn)定。3.培養(yǎng)企業(yè)文化企業(yè)文化和價(jià)值觀對(duì)盈余管理具有顯著影響。如果企業(yè)確立了一個(gè)可信的企業(yè)文化和價(jià)值觀,就有可能避免企業(yè)瘋狂的盈余增長(zhǎng)。如果企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域的價(jià)值觀健康穩(wěn)定,企業(yè)文化就更應(yīng)該與之保持一致。結(jié)論盈余管理是一種存在風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)行為,雖然能讓企業(yè)在短期內(nèi)獲得巨大的收益,但會(huì)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的穩(wěn)健發(fā)展造成負(fù)面影響。企業(yè)需要秉持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待盈余管理,并采取措施縮小財(cái)務(wù)信息調(diào)整的范圍,避免利用方法之間的差異,保
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