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④適時降價。19.物流的內(nèi)涵強調(diào)的是()。(A)裝卸運輸(B)信息流動(C)實體流動(D)物流管理【正確答案】C【試題解析】物流是一個物品的實體流動過程。20.技術(shù)創(chuàng)新小組,是指為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織,下列哪一項不屬于技術(shù)創(chuàng)新小組的特點()。(A)針對復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目前成立的,組成人員少,但工作效率卻很高(B)可由企業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財務(wù)等部門人員組成,這些人員在一定時期內(nèi)脫離原部門工作,完成創(chuàng)新任務(wù)之后就隨之解散(C)是一種固定性的組織,多數(shù)由若干部門抽調(diào)專人組成,是企業(yè)進入新的技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要方式之一(D)具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),企業(yè)高層主管對創(chuàng)新小組充分授權(quán),完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式【正確答案】C【試題解析】A、B、D選項均正確,C項是新事業(yè)發(fā)展部的特點。21.在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃就是一種典型的()形式。(A)職位轉(zhuǎn)換(B)獵頭公司招聘(C)申請人自薦(D)晉升【正確答案】D【試題解析】晉升是指企業(yè)中有些比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補充職位空缺,挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高職位。在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃就是一種典型的晉升形式。故選D。22.()擁有對投入資本的終極所有權(quán)。(A)公司(B)股東(C)董事會(D)經(jīng)理【正確答案】B【試題解析】原始所有權(quán)是出資人(股東)對投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為股權(quán)。股權(quán)是公司股東基于其投資人資格而享有的權(quán)利。23.在技術(shù)交易程序中,賣者技術(shù)交易的首要程序是()。(A)根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標(biāo)(B)進入賣方成果庫,查找本企業(yè)需要的技術(shù)(C)在選擇技術(shù)之前弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道,明白需要什么技術(shù)(D)尋求法律援助,找律師事務(wù)所【正確答案】A【試題解析】本題考查的是技術(shù)交易的基本程序。賣者技術(shù)交易的程序是:①根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標(biāo);②收集情報信息;③交易項目的論證;④采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營和促銷策略;⑤技術(shù)交易的雙向選擇;⑥技術(shù)交易的談判和技術(shù)合同的簽訂;⑦交易項目的組織實施。選項BCD都是買者技術(shù)交易的程序,其中選項C是其首要程序。所以本題正確答案為A。24.產(chǎn)品組合()是指企業(yè)擁有的不同產(chǎn)品線的數(shù)目。(A)關(guān)聯(lián)度(B)長度(C)廣度(D)深度【正確答案】C【試題解析】本題考查產(chǎn)品組合廣度的概念。產(chǎn)品組合具有廣度、深度和關(guān)聯(lián)性。產(chǎn)品組合廣度也稱“寬度”,是指企業(yè)擁有的不同產(chǎn)品線的數(shù)目。產(chǎn)品組合深度也稱“長度”,是指每條產(chǎn)品線內(nèi)不同規(guī)格的產(chǎn)品項目的數(shù)量。產(chǎn)品組合關(guān)聯(lián)性是指各種產(chǎn)品線在最終用途、生產(chǎn)條件、分銷渠道等方面的相關(guān)程度。因此本題選C。25.市場營銷管理的實質(zhì)是()。(A)分析管理(B)計劃管理(C)控制管理(D)需求管理【正確答案】D【試題解析】市場營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo),創(chuàng)造、建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利交換關(guān)系,而對設(shè)計方案的分析、計劃、執(zhí)行和控制的過程,目標(biāo)是滿足各方面的需要。市場營銷管理的實質(zhì)是需求管理。26.國有獨資公司的董事每屆任期不得超過()年。(A)1(B)3(C)5(D)9【正確答案】B【試題解析】國有獨資公司的董事每屆任期不得超過3年。27.如果企業(yè)的資金比較充足,實力雄厚,企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員,可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是()。(A)內(nèi)企業(yè)家(B)技術(shù)創(chuàng)新小組(C)新事業(yè)發(fā)展部(D)企業(yè)技術(shù)中心【正確答案】A【試題解析】本題考查的是企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新組織模式。如果企業(yè)的資金比較充足,實力雄厚,企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員,可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是內(nèi)企業(yè)家。內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動,并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件,如資金設(shè)備等。所以選項為A。28.企業(yè)在一定的生產(chǎn)組織技術(shù)條件下,在一定時期內(nèi),全部生產(chǎn)性固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)某種產(chǎn)品的最大數(shù)量或所能加工處理某種原材料的最大數(shù)量是指()。(A)管理能力(B)技術(shù)能力(C)生產(chǎn)能力(D)固定資產(chǎn)生產(chǎn)效率【正確答案】C【試題解析】企業(yè)的生產(chǎn)能力有廣義和狹義之分,一般所講的生產(chǎn)能力是指狹義的生產(chǎn)能力,即企業(yè)在一定時期內(nèi),在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,全部生產(chǎn)生固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)某種產(chǎn)品的最大數(shù)量或所能加工處理某種原材料的最大數(shù)量。29.對研究開發(fā)工作進行科學(xué)管理的通行做法是實行()。(A)績效管理(B)投資管理(C)核算管理(D)項目管理【正確答案】D【試題解析】對研究開發(fā)實行項目管理,是目前的一種通行做法,有利于資源的優(yōu)化30.“價值取向”屬于市場細分中的()細分變量?(A)地理變量(B)人口變量(C)心理變量(D)行為變量【正確答案】C【試題解析】該題考查市場營銷市場細分的內(nèi)容?!皟r值取向”屬于市場細分中的心理變量,是按消費者的心理特征來劃分市場,涉及生活方式,個性,購買動機,價值取向,生活態(tài)度,愛好等。故C正確,ABD選項均為市場細分的其他變量。31.企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運行模式,垂直供應(yīng)鏈型企業(yè)宜采用的組織運行模式是()。(A)星形模式(B)鏈形模式(C)平行模式(D)聯(lián)邦模式【正確答案】A【試題解析】該題考查企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織模式中企業(yè)聯(lián)盟的特點,其中,星形模式可用于垂直供應(yīng)鏈型企業(yè),故答案A為正確選項。32.由火柴盒包裝箱發(fā)展起來的集裝箱是()。(A)產(chǎn)品創(chuàng)新(B)工藝創(chuàng)新(C)資本節(jié)約型技術(shù)創(chuàng)新(D)勞動節(jié)約型技術(shù)創(chuàng)新【正確答案】A【試題解析】本題考查的是產(chǎn)品創(chuàng)新。由火柴盒包裝箱發(fā)展起來的集裝箱、由收音機發(fā)展起來的組合音響等都屬于漸進產(chǎn)品創(chuàng)新,即在技術(shù)原理沒有重大變化的情況下,基于市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品所作的功能上的擴展和技術(shù)上的改進。所以本題答案為A。33.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn),反映的卻是不同的()。(A)經(jīng)濟利益關(guān)系(B)經(jīng)濟責(zé)任關(guān)系(C)經(jīng)濟權(quán)力關(guān)系(D)經(jīng)濟法律關(guān)系【正確答案】D【試題解析】本題考查的是公司財產(chǎn)權(quán)能的兩次分離。原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn),反映的卻是不同的經(jīng)濟法律關(guān)系。原始所有權(quán)體現(xiàn)這一財產(chǎn)最終歸誰所有,法人產(chǎn)權(quán)則體現(xiàn)這一財產(chǎn)由誰占有、使用和處分。所以本題選D。34.經(jīng)營者的權(quán)力受()委托范圍的限制。(A)經(jīng)理機構(gòu)(B)監(jiān)事會(C)董事會(D)股東會【正確答案】C【試題解析】本題考查經(jīng)營者的特征。經(jīng)營者的權(quán)力受董事會委托范圍的限制。35.下列指標(biāo)中屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是()。(A)投資回收期(B)內(nèi)部報酬率(C)獲利指數(shù)(D)凈現(xiàn)值【正確答案】A【試題解析】本題考查非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量的指標(biāo)。選項BCD都屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量的指標(biāo)。36.在實際生產(chǎn)中,最常見的生產(chǎn)組織形式是()。(A)固定布置(B)混合式布置(C)對象專業(yè)化布置(D)工藝專業(yè)化布置【正確答案】B【試題解析】混合式布置是指綜合利用工藝專業(yè)化原則和對象專業(yè)化原則建立生產(chǎn)單位的原則。這種布置在實際生產(chǎn)中最常見。37.某企業(yè)去年計劃生產(chǎn)一種產(chǎn)品,該產(chǎn)品單價為600元,單位產(chǎn)品的變動費用為200元,其固定成本為600萬元,根據(jù)以上資料確定該企業(yè)今年產(chǎn)銷量不賠的最低量()。(A)14000件(B)14500件(C)15000件(D)16000件【正確答案】C【試題解析】根據(jù)盈虧平衡公式可得:Q=F÷(P-V),即6000000÷(600-200)=15000(件)。38.用于庫存和生產(chǎn)控制的最普遍、最主要的報告是()。(A)主報告(B)一次報告(C)輔助報告(D)二次報告【正確答案】A【試題解析】本題考查的是物料需求計劃的構(gòu)成。物料需求計劃中的庫存信息經(jīng)過MRP處理器處理輸入信息獲得的輸出信息主要是輸出報告,輸出報告包括主報告和輔助報告。主報告是用于庫存和生產(chǎn)控制的最普遍、最主要的報告。輔助報告又稱二次報告,主要是預(yù)測未來需求、指明呆滯物料和嚴重偏差物料的報告。所以本題應(yīng)選A。39.下列關(guān)于我國《公司法》對有限責(zé)任公司董事會的組成表述錯誤的是()。(A)董事會的成員由3~13人組成(B)所有的有限責(zé)任公司的董事會成員中都應(yīng)有公司職工代表(C)董事會中的職工代表由公司職工通過民主選舉產(chǎn)生(D)董事會設(shè)董事長一人,可以設(shè)副董事長【正確答案】B【試題解析】兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。40.反映企業(yè)在報告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果的指標(biāo)是()。(A)工業(yè)總產(chǎn)值(B)工業(yè)商品產(chǎn)值(C)銷售值(D)工業(yè)增加值【正確答案】D【試題解析】工業(yè)增加值是企業(yè)在報告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果。工業(yè)增加值以社會最終成果作為計算的依據(jù),以社會范圍確定最終成果,不包括企業(yè)之間、部門之間相互消耗產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移價值,減少了工業(yè)總產(chǎn)值的一些重復(fù)計算部分,更加真實地體現(xiàn)了產(chǎn)值問題。41.下列()促銷手段只在短期內(nèi)有效,如果時間長了或過于頻繁,容易引起消費者的懷疑和不信任感。(A)廣告(B)人員推廣(C)營業(yè)推廣(D)公共關(guān)系【正確答案】C【試題解析】本題考查營業(yè)推廣。營業(yè)推廣只在短期內(nèi)有效,如果時間長了或過于頻繁,容易引起消費者的懷疑和不信任感。42.某企業(yè)在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率降低,查明原因是工序問題,隨后進行工序優(yōu)化,從而保證生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。該企業(yè)的這些活動屬于()。(A)生產(chǎn)計劃制定(B)生產(chǎn)控制(C)生產(chǎn)調(diào)度(D)生產(chǎn)能力核算【正確答案】B【試題解析】本題考查生產(chǎn)控制的概念。43.下列屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是()。(A)投資回收期(B)內(nèi)部報酬率(C)獲利指數(shù)(D)凈現(xiàn)值【正確答案】A【試題解析】本題考查非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量的指標(biāo)。選項BCD都屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量的指標(biāo)。44.技術(shù)轉(zhuǎn)移的根本性特點是()。(A)技術(shù)轉(zhuǎn)移的人才載體律(B)技術(shù)轉(zhuǎn)移的信息傳遞律(C)技術(shù)轉(zhuǎn)移的創(chuàng)新發(fā)展律(D)技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險律【正確答案】B【試題解析】技術(shù)或技術(shù)成果轉(zhuǎn)移到新的主體,或為新的主體所掌握,原技術(shù)或技術(shù)成果的持有者或完成者仍掌握這項技術(shù),只是這種技術(shù)的權(quán)利有所變化。這是技術(shù)轉(zhuǎn)移的根本性特點,技術(shù)轉(zhuǎn)移過程就是信息傳遞過程。45.A公司以其持有的對B公司20%的股權(quán),與C公司的10萬方米房地產(chǎn)進行交換,此項交易為()。(A)以資抵債(B)資產(chǎn)置換(C)股權(quán)置換(D)以股抵債【正確答案】B【試題解析】本題考查的是資產(chǎn)置換的概念。資產(chǎn)置換是指交易者雙方(有時可由多方)按某種約定的價格(如談判價格、評估價格等)在某一時期內(nèi)相互交換資產(chǎn)的交易。本題中的交易符合資產(chǎn)置換的概念,因此選B。46.通過獲取作業(yè)場地信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)對比分析,及時提出控制措施,這種生產(chǎn)方式是()。(A)事前控制(B)事中控制(C)事后控制(D)全員控制【正確答案】B【試題解析】事中控制是指通過獲取作業(yè)場地信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)對比分析,及時提出控制措施。47.下列哪種生產(chǎn)方式的專業(yè)化程度最高。(A)大量生產(chǎn)(B)小批生產(chǎn)(C)單價生產(chǎn)(D)成批生產(chǎn)【正確答案】A【試題解析】產(chǎn)品的品種越多,每一種產(chǎn)品的產(chǎn)量越少,生產(chǎn)的重復(fù)度越低,則生產(chǎn)的專業(yè)化程度越低。48.從行業(yè)生命周期各階段的特點來看,行業(yè)的規(guī)模不斷擴大,市場迅速增長,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長,則該行業(yè)處于()。(A)形成期(B)成長期(C)成熟期(D)衰退期【正確答案】B【試題解析】本題考查行業(yè)生命周期分析。行業(yè)生命周期分為四個階段,即選項ABCD,其中進入成長期時,行業(yè)的規(guī)膜迅速增長,市場不斷擴大,企業(yè)銷售額和利潤迅速增長。49.技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是()。(A)無償轉(zhuǎn)移(B)有償轉(zhuǎn)移(C)有意識轉(zhuǎn)移(D)無意識轉(zhuǎn)移【正確答案】B【試題解析】本題考查的是技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式。技術(shù)轉(zhuǎn)移是一種知識的傳播與擴散,但技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是有償轉(zhuǎn)移。這和一般商品的交換有很大差別。50.能夠激勵員工的長期化行為,并且風(fēng)險最大的收入分配方式是()。(A)員工持股(B)利潤分享計劃(C)股票期權(quán)(D)結(jié)構(gòu)工資制【正確答案】C【試題解析】本題考查的是激勵薪酬制度的設(shè)計方法。能夠激勵員工的長期化行為,并且風(fēng)險最大的收入分配方式是股票期權(quán)。所以本題答案為C。51.生產(chǎn)者為防止需求不確定性和供應(yīng)不確定性帶來的缺口而設(shè)置的一定數(shù)量的存貨,被稱為()。(A)預(yù)期庫存(B)安全庫存(C)周轉(zhuǎn)庫存(D)運輸庫存【正確答案】B【試題解析】考查安全庫存的定義。安全庫存是指為了防止由于不確定因素(如大量突發(fā)性訂貨、交貨期突然延期)而準(zhǔn)備的緩沖庫存。52.根據(jù)我國專利法,發(fā)明專利權(quán)的保護期為()年。(A)5(B)10(C)20(D)25【正確答案】C【試題解析】《中華人民共和國專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的保護期為20年。實用新型權(quán)和外觀設(shè)計專利保護期限為10年。53.監(jiān)事會制度是根據(jù)權(quán)力制衡原則由()選舉監(jiān)事組成公司專門監(jiān)督機關(guān)對公司經(jīng)營進行監(jiān)督的制度。(A)職工代表(B)職工(C)董事(D)股東【正確答案】B【試題解析】監(jiān)事會制度是根據(jù)權(quán)力制衡原則由股東選舉監(jiān)事組成公司專門監(jiān)督機關(guān)對公司經(jīng)營進行監(jiān)督的制度。54.某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元,單位可變成本為10元,產(chǎn)品單位售價為20元,其盈虧平衡點的產(chǎn)量為()件。(A)12,857(B)22,500(C)30,000(D)50,000【正確答案】D【試題解析】本題考點確定型決策方法中的盈虧平衡點法。盈虧平衡點的產(chǎn)量=固定成本/(單位售價-單位可變成本)=500000/(20-10)=50000(件)。55.某公司全部債務(wù)資本為150萬元,負債利率為10%,銷售額為200萬元,息稅前利潤為50萬元,則財務(wù)杠桿系數(shù)為()。(A)1.43(B)1.48(C)1.57(D)1.67【正確答案】A【試題解析】財務(wù)枉桿系數(shù)=息稅前利潤/(息稅前利潤-債務(wù)利息)=50/(50-150×10%)=1.43。56.引進、消化吸收再創(chuàng)新與集成創(chuàng)新的相同點是()。(A)不斷地發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,創(chuàng)造新知識(B)以利用已經(jīng)存在的單項技術(shù)為基礎(chǔ)(C)都是產(chǎn)品價值鏈某個或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新(D)結(jié)果都是一個全新產(chǎn)品【正確答案】B【試題解析】引進、消化吸收再創(chuàng)新與集成創(chuàng)新的相同點,都是以利用已經(jīng)存在的單項技術(shù)為基礎(chǔ);不同點在于,集成創(chuàng)新的結(jié)果是一個全新產(chǎn)品,而引進、消化吸收再創(chuàng)新的結(jié)果,是產(chǎn)品價值鏈某個或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新。故選項B正確,選項CD錯誤。選項A是原始創(chuàng)新的特點,故不選。57.采用平均報酬率時,應(yīng)事先確定一個企業(yè)要求達到的平均報酬率(必要平均報酬率)。在進行決策時,只有()的方案才能入選。(A)低于必要平均報酬率(B)高于必要平均報酬率(C)等于必要平均報酬率(D)圍繞必要平均報酬率上下波動【正確答案】B【試題解析】采用平均報酬率時,應(yīng)事先確定一個企業(yè)要求達到的平均報酬率(必要平均報酬率)。在進行決策時,只有高于必要平均報酬率的方案才能入選。而在有多個方案的互斥選擇中,則選用平均報酬率最高的方案。故選B。58.人員核查法多用于()的人力資源擁有量預(yù)測。(A)長期(B)短期(C)中期(D)臨時【正確答案】B【試題解析】人員核查法是一種靜態(tài)的方法,不能反映未來人力資源擁有量的變化,因此,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測。雖然在中、長期預(yù)測中使用此法也較普遍,但終究受企業(yè)規(guī)模的限制,故選B。59.()是撰寫綜合分析報告的主要目的。(A)概述情況(B)收集資料(C)制訂調(diào)查的組織計劃(D)結(jié)論與建議【正確答案】D【試題解析】結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對概述和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié),提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。故選D。60.根據(jù)購買商品目的的不同,市場調(diào)研分為()。(A)批發(fā)市場調(diào)研和零售市場調(diào)研(B)消費者市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研(C)國際市場調(diào)研和國內(nèi)市場調(diào)研(D)經(jīng)常性、一次性、定期性市場調(diào)研【正確答案】B【試題解析】按照不同的調(diào)研方法,可以對市場調(diào)研進行分類。選項A是根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)不同進行劃分的,選項B是根據(jù)購買商品目的不同進行劃分的,選項C是根據(jù)空間層次的不同進行劃分的,選項D是根據(jù)時間層次不同進行劃分的。故依據(jù)題意,應(yīng)選B。多項選擇題61.企業(yè)進行戰(zhàn)略環(huán)境分析時,通常的戰(zhàn)略選擇標(biāo)準(zhǔn)包括()。(A)合理性標(biāo)準(zhǔn)(B)適用性標(biāo)準(zhǔn)(C)可行性標(biāo)準(zhǔn)(D)可接受性標(biāo)準(zhǔn)(E)穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】B,C,D【試題解析】戰(zhàn)略學(xué)則是在企業(yè)進行戰(zhàn)略環(huán)境分析,提出備選戰(zhàn)略方案的基礎(chǔ)上實施的。在戰(zhàn)略選擇過程中必須秉承一定的標(biāo)準(zhǔn),通常戰(zhàn)略選擇標(biāo)準(zhǔn)包括適用性、可行性和可接受性。故選BCD。62.下列選項中關(guān)于抽樣調(diào)查的特點說法正確的有()。(A)調(diào)查樣本是按隨機的原則抽取的(B)抽樣調(diào)查是全面調(diào)查(C)抽樣調(diào)查是以抽取的全部樣本單位作為一個“代表團”(D)所抽選的調(diào)查樣本數(shù)量有保證(E)調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確程度較高【正確答案】A,C,D,E【試題解析】抽樣調(diào)查是指從研究對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調(diào)查,據(jù)此推斷有關(guān)總體的數(shù)字特征。抽樣調(diào)查具有如下特點:(1)抽樣調(diào)查是非全面調(diào)查;(2)調(diào)查樣本是按隨機的原則抽取的,在總體中每一個單位被抽取的機會都是均等的;(3)抽樣調(diào)查是以抽取的全部樣本單位作為一個“代表團”,用整個“代表團”來代表總體;(4)所抽選的調(diào)查樣本數(shù)量有保證;(5)調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確程度比較高。故選項ACDE正確。63.生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)施布置的原則有()。(A)有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行,提高經(jīng)濟效益(B)有利于提高員工的工作能力(C)有利于加強管理(D)有利于保證生產(chǎn)的安全,增進職工的身心健康(E)有利于辦公環(huán)境的改善【正確答案】A,C,D【試題解析】在進行生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)施布置時應(yīng)遵循一些總體原則,這些總體原則主要有:(1)有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行,提高經(jīng)濟效益;(2)有利于加強管理;(3)有利于保證生產(chǎn)的安全,增進職工的身心健康。64.下列屬于多品牌戰(zhàn)略的優(yōu)點的是()。(A)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律(B)具有較弱的靈活性(C)能充分適應(yīng)市場的差異性(D)能提高市場占有率(E)可以分散風(fēng)險【正確答案】A,C,D,E【試題解析】多品牌戰(zhàn)略主要有以下五個優(yōu)點:①符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律。②具有較強的靈活性。③能充分適應(yīng)市場的差異性。④能提高市場占有率。⑤可以分散風(fēng)險,避免某種商品出現(xiàn)問題而殃及其他的商品。65.關(guān)于勞動合同下列說法正確的是()。(A)《勞動合同法》第3條規(guī)定:“訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則”(B)由于權(quán)利和義務(wù)是相互對應(yīng)的,一方的權(quán)利即為對方的義務(wù),勞動合同往往從權(quán)利方面表述雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系(C)合同的條款分為法定條款和約定條款,不違反法律和行政法規(guī),具有與法定條款同樣的約束力(D)《勞動合同法》規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議(E)企業(yè)勞動合同有效應(yīng)當(dāng)具備如下四個要件:勞動合同簽訂的主體、內(nèi)容、形式和訂立程序合法【正確答案】A,C,D,E【試題解析】勞動合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),由于權(quán)利和義務(wù)是相互對應(yīng)的,一方的權(quán)利即為對方的義務(wù),因此勞動合同往往從義務(wù)方面表述雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。66.為了有效地和全面地指導(dǎo)企業(yè)計劃期的生產(chǎn)活動,生產(chǎn)計劃應(yīng)建立包括()為主要內(nèi)容的生產(chǎn)指標(biāo)體系。(A)產(chǎn)品品牌(B)產(chǎn)品品種(C)產(chǎn)品質(zhì)量(D)產(chǎn)品產(chǎn)量(E)產(chǎn)品產(chǎn)值【正確答案】B,C,D,E【試題解析】本題考查生產(chǎn)計劃指標(biāo)的內(nèi)容。67.技術(shù)創(chuàng)新的特點有()。(A)時間差異性(B)技術(shù)性(C)低風(fēng)險性(D)外部性(E)一體化和國際化【正確答案】A,D,E【試題解析】技術(shù)創(chuàng)新的特點主要是:技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險活動,技術(shù)創(chuàng)新時間的特點有差異性、外部性、一體化與國際化。68.員工與企業(yè)工作崗位之間的匹配包括()。(A)對員工個人素質(zhì)與能力的測量(B)對工作崗位任務(wù)的測量(C)對員工和工作崗位匹配度進行觀察、分析與測量(D)對員工和工作崗位匹配過程進行記錄(E)對員工和工作崗位匹配結(jié)果進行分析【正確答案】A,B,C,E【試題解析】匹配是員工和企業(yè)的某個工作崗位之間雙向選擇的過程。員工與企業(yè)工作崗位之間的匹配包括四個方面的內(nèi)容:①對工作崗位任務(wù)的測量;②對員工個人素質(zhì)與能力的測量;③對員工和工作崗位匹配度進行觀察、分析與測量;④對員工和工作崗位匹配結(jié)果進行分析。69.股東大會分為()。(A)股東年會(B)股東季會(C)股東月會(D)臨時股東會(E)特別股東會【正確答案】A,D【試題解析】股東大會分為股東年會和臨時股東大會。70.推動策略是企業(yè)通過各種促銷方式把產(chǎn)品推銷給批發(fā)商,批發(fā)商把產(chǎn)品推銷給零售商,零售商把產(chǎn)品推銷給消費者。企業(yè)促銷常用的推動策略包括()。(A)示范推銷法(B)代銷、試銷法(C)走訪銷售法(D)服務(wù)銷售法(E)信譽銷售法【正確答案】A,C,D【試題解析】企業(yè)促銷的推動策略有:①示范推銷法,如技術(shù)講座、實物展銷、現(xiàn)場示范與表演、試用、試穿、試看等;②走訪銷售法,如帶樣品或產(chǎn)品目錄走訪消費者,帶商品巡回推銷等;③網(wǎng)點銷售法,如建立、完善分銷網(wǎng)點,采用經(jīng)銷、聯(lián)營等方式擴大銷售;④服務(wù)銷售法,如售前根據(jù)用戶要求設(shè)計產(chǎn)品,制定價格;售中向用戶介紹產(chǎn)品,傳授安裝、調(diào)試知識;售后征詢意見,做好保修、維修工作等。BE兩項屬于拉動策略。71.有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則為()。(A)員工的意愿(B)晉升過程正規(guī)、平等和透明(C)晉升選拔注重能力(D)對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查(E)晉升的制度化【正確答案】B,C,D【試題解析】晉升是指員工由于工作業(yè)績出色和企業(yè)工作的需要,沿著企業(yè)等級,由較低職位等級上升到較高的職位等級。有效的晉升管理應(yīng)遵循以下3項原則:一是晉升過程正規(guī)、平等和透明;二是晉升選拔注重能力;三是對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查。故選項BCD正確。72.下列關(guān)于國際技術(shù)貿(mào)易基本方式的表述正確的是()。(A)許可貿(mào)易實際上是一種許可方用授權(quán)的形式向被許可方轉(zhuǎn)讓技術(shù)使用權(quán),同時也讓渡一定市場的貿(mào)易行為(B)特許專營的被特許方與特許方之間是一種買賣關(guān)系(C)技術(shù)服務(wù)和咨詢的范圍和內(nèi)容相當(dāng)廣泛,包括產(chǎn)品開發(fā)、成果推廣、技術(shù)改造、工程建設(shè)、科技管理等方面(D)合作生產(chǎn)是一種獨立的、基本的技術(shù)貿(mào)易方式(E)含有知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓的設(shè)備買賣屬于技術(shù)貿(mào)易的一種【正確答案】A,B,C,E【試題解析】本題考查的是國際技術(shù)貿(mào)易的基本方式。選項D中的合作生產(chǎn)作為一種國際技術(shù)貿(mào)易方式,并不是一種獨立的、基本的技術(shù)貿(mào)易方式,實際上它只不過是建立在各方合作生產(chǎn)目的之上的許可貿(mào)易和技術(shù)服務(wù)咨詢而已。所以本題正確答案為ABCE。73.行業(yè)生命周期可分成()。(A)萌芽期(B)形成期(C)成長期(D)成熟期(E)衰退期【正確答案】B,C,D,E【試題解析】行業(yè)生命周期是行業(yè)演進的動態(tài)過程。同任何事物一樣,每一產(chǎn)業(yè)都有自己產(chǎn)生和衰退的過程。行業(yè)生命周期分成四個階段:(1)形成期;(2)成長期;(3)成熟期;(4)衰退期。74.股權(quán)的主要權(quán)限有()。(A)對股票或其他股份憑證的所有權(quán)(B)對股票或其他股份憑證的處分權(quán)(C)對公司決策的參與權(quán)(D)對公司收益參與分配的權(quán)利(E)對公司的日常事務(wù)決策的權(quán)利【正確答案】A,B,C,D【試題解析
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