工作期間不認真檢討書二十篇(模板)

第頁共頁工作期間不認真檢討書二十篇(模板)工作期間不認真檢討書篇一x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深化檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析^p。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，效勞行業(yè)一定要有標準的行為準那么，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。此致敬禮工作期間不認真檢討書篇二尊敬的領導、同志們：由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾罨瘷z討!本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，催促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查理解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立即想著先從自己身上找原因!經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。如今，我深深感到，這是一個非常不好的做法，假如放任繼續(xù)開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的缺乏，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹向組織做出深化檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應進步自己的工作責任心。認真克制工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。3，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深化意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)視、同事們幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步!還有再此我向全局同事們表示抱歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹速M事，影響了單位的整體形象。檢討人：日期：20xx年x月xx日工作期間不認真檢討書篇三親愛的領導，各位同事：大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深化認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)視我。絕不辜負各位領導的期望。此致敬禮工作期間不認真檢討書篇四尊敬的：我因為在工作的時候打破壞了工司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處分給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處分，所以處分下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查缺乏，經(jīng)過一段時間深化的反醒，我對自己犯的錯誤感到懊悔莫及。我沒有一點悲傷的承受了上司的處分反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的考慮后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關心集體，關心別人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，如今我一定要比以前要有了很大改變，如今的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我打是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的珍貴時間，我是個對自己和對別人不負責的人，我有愧與大家!但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改正自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作是打?qū)ξ覀兊墓ぷ魇前俸Χ鵁o一利的。經(jīng)過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處分我愿意承受，請給我一個改正的時機，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做奉獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。檢討人：日期：20xx年x月xx日工作期間不認真檢討書篇五尊敬的領導：您好！我在工作之中不夠認真，在做登記的時候，沒有把信息認真的核對清楚，出了一些過失，雖然最后沒有出什么問題，但是我這樣不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是不可取的，也是需要改正過來，我也是要檢討。在這個特殊的時期，作為公司的保安，對于出入人員的登記是需要認真細致的，之前其實我也是有認真的重視起來了，但是返工也是有一段時間了，沒有出什么問題，所以我也是覺得應該不會出事，也就在登記的時候有些敷衍，一些詳細要登記的事情沒有做好，領導檢查的時候也是發(fā)現(xiàn)了我的登記沒有做好，批評了我，當時我覺得領導是有些小題大做了，當時我也是清楚，這個疫情期間，假如出了問題，整個公司都是需要隔離的，那么對于消費的影響是非常大的，而我們保安登記的這個工作是必須細致做好的，雖然消毒以及量體溫的事情我們認真的去做了，但同時其他的事情也是必需要認真的去做，不能由于情況的緩解而有所松懈，只有時刻認真的去做，那么才能不出任何的問題。保安的工作本來就是需要細致認真的，可是我沒有做好，松懈了下來，我也是懊惱自己的行為，而今我也是意識到自己的忽略可能會造成多大的后果，我也是清楚，以后絕對不能這樣松懈，必需要把登記的工作給做好，認真的去做好核對，不能說，做完了就算了，不去確認清楚，假如只是做了一個面子的工程，那么其實沒有什么太大的用途，而且也是會在這種忽略里把公司置于危險的境地，我也是必需要認真起來。保安的工作其實平時的時候并不難做，而且可以說比擬的輕松，這段時間一慎重起來，開場我還能做好，但是后面的松懈其實是不應該的，特別是我也算老員工了。領導，我知道錯誤了，以后的工作之中，無論是做什么事情，我都是必需要認真嚴謹?shù)膩韺Υ词故且咔橥戤吜?，我也是要把工作繼續(xù)的認真做好，不能松懈，無論是什么樣的一個情況下，工作都是得做好的，而且我這個老員工更是要做一個表率的樣子，而不是說還犯錯誤，那樣是很不好的，也是請您相信，我已經(jīng)是知道錯誤，也是會去改，以后的工作請領導放心，我不會再這樣敷衍了，會認真做好的。此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇六尊敬的領導：您好！利用上班時間打瞌睡的做法在我看來是非常嚴重的瀆職行為，然而當這件事發(fā)生在自己身上以后難免因為打瞌睡而心生愧疚，畢竟領導以往在工作中的信任因為這種做法變得毫無意義，捫心自問做出這種事情的我又怎能不認真檢討上班打瞌睡造成的過失。其實無論是誰都應當明白上班打瞌睡很容易影響到當天的工作效率，畢竟精力沒有放在工作之中以致于渾渾噩噩自然會導致工作出現(xiàn)過失，盡管在領導的批評中及時清醒過來卻無法否認自己的行為造成了不好的影響，或者說其他同事都在認真工作的時候自己卻在一旁打瞌睡又怎能獲得他們的認可，至少在這件事后字自己會因為打瞌睡的行為在同事們心中的形象受損吧，假設是有客戶來訪的話看到有員工在上班期間打瞌睡也許會影響到公司的整體形象，因為自身的忽略導致這么多問題產(chǎn)生確實讓我感到愧疚與懊惱，而且我在反思的同時也要想方法彌補打瞌睡造成的過失才能表達出自身的悔過之意。我應當明白在職場的競爭中即便是些許的錯誤也會導致自身的開展受到影響，更何況這次上班打瞌睡本就影響了自身的工作效率又怎能逃避責任，道理雖淺薄卻應當引起足夠的重視才不會在工作中出現(xiàn)這種根底性的錯誤，畢竟作為公司的老員工卻在工作中做出這種事又會讓其他的同事產(chǎn)生怎樣的感想，或者說在工作中給予自己支持的領導發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象以后想必也會在內(nèi)心感到絕望吧，而我在這類問題面前也應當主動承當相應的責任才可以重獲領導的信任。面對打瞌睡造成的過失確實需要在思想層面進展反省才行，畢竟假設是因此導致工作出現(xiàn)失誤很容易導致公司的整體效益受到影響，再加上大多數(shù)同事的工作都息息相關自然不能因為自身的過失造成不好的影響，實際上假設是自己可以對從事的工作引起重視的話或許根本就不會坐視打瞌睡的事情發(fā)生，尤其是本次打瞌睡屬于初犯的緣故很有可能是長期的不良習慣導致的后果，假設是能在內(nèi)心有所警示的話應當可以提早發(fā)現(xiàn)問題所在從而防止上班打瞌睡的事情發(fā)生。以后的工作中應當謹記本次上班打瞌睡造成的危害性才不會輕易觸犯，畢竟在工作中獲得領導的信任卻不珍惜又怎能奢求對方的原諒呢？為了彌補這次的過失確實應該反思這段時間的工作態(tài)度并向領導保證不會再出現(xiàn)上班打瞌睡的情況。此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇七尊敬的領導：您好！由于近期工作不認真的表現(xiàn)導致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領導的教導放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回憶以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業(yè)的開展之中卻在當前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現(xiàn)對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深化檢討才行。在進展自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的開展毫無好處，或者說因為這類問題導致自己失去領導信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響非常惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，假設非如此的話也不會在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯誤以致于讓領導絕望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進展比照便可發(fā)現(xiàn)自己對待工作的熱情遠不如以往那般。我應當明白工作不認真這種違犯職業(yè)道德的行為很容易引起別人的反感，或者說因為自身的懈怠導致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟假設是在工作中沒有開展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領導的支持，而且通過這次教訓也應該明白工作不認真很容易導致錯誤的產(chǎn)生以致于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領導的角度也應該明白自己工作不認真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。實際上假設是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出如今自己的身上，畢竟在沒能獲得成就的情況下便開場松懈起來那么很有可能在將來的職場中因此而懊悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想方法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導致企業(yè)開展遭受損失自然不可以始終無動于衷，更何況以往領導對于自己的工作還是比擬支持的又怎能因為不認真的表現(xiàn)令對方絕望。假設是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領導相信自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己確實毫無信譽度可言自然喲想方法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應的態(tài)度，無論在工作中能否獲得成就都不應該允許不認真的狀況再次發(fā)生。此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇八親愛的領導，各位同事：大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深化認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)視我。絕不辜負各位領導的期望。此致敬禮檢討人：xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇九尊敬的班主任教師：很是抱歉，我沒有認真地完成昨天的值日工作。在此，我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份值日工作不認真的檢討書，以深化反省我的過錯?；貞涘e誤，我在昨天的值日工作期間掃地得不干凈，很多角落都沒有掃過，教室照舊很臟，地上還留存著很多果皮紙屑。給班級環(huán)境衛(wèi)生帶來嚴重破壞，導致第二天同學上課處于衛(wèi)生狀況不佳的環(huán)境當中，給同學身心安康造成影響。面對錯誤，我坦然承受，確確實實是我的過錯。為此，我必須坦誠承受責罰，并且我要采取行動予以改正：第一，我必須參加今天下午同學的衛(wèi)生清掃工作，認真改正自身錯誤，在今天下午的掃地工作當中，我必須盡力掃地，掃除教室任何一個角落的垃圾會灰塵。第二，我必須就此次錯誤向教師做出誠懇地抱歉，并且向大家做出保證。第三，我必須從錯誤當中汲取教訓，并且以我實在經(jīng)歷警示同學，讓同學不再犯我同樣的錯誤。此致!20xx年xx月xx日工作期間不認真檢討書篇十尊敬的領導：你好!今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現(xiàn)，我深化的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安，在此，我謹向領導做出深化的檢討。通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我懇求領導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地承受批評，并愿意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化反省，懇請領導相信我可以記取教訓、改正錯誤!檢討人：20xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇十一尊敬的單位領導：本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)歷，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些根本的關于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深化的考慮和思想上的檢討。10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導工作中的瀆職表達出來了。雖然說十樓是屬于資深效勞員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有進步他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上，曾經(jīng)總是站在效勞員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得缺乏而得不到改良。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改良自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，假如他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作瀆職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承當?shù)闷?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處分。以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然才能和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。檢討人：20xx年xx月xx日工作期間不認真檢討書篇十二尊敬的單位領導：您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴____省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示非常地抱歉，并做深化檢討，如下：關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以致于犯下這次的嚴重錯誤。第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。如今，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示抱歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。此致敬禮20xx年xx月xx日工作期間不認真檢討書篇十三尊敬的人力部經(jīng)理：關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓時機，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深化反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反響出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。關于我的錯誤，經(jīng)過領導批評之后，我做了深化的反省和檢討。我深化地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應該認真、慎重地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，慎重對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導教師請教，并且聽從領導的安排。此致敬禮！檢討人：20xx年*月**日工作期間不認真檢討書篇十四尊敬的單位領導：經(jīng)過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深化地做出了反省，并且面壁思過長達了三非常鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的?；貞浳业腻e誤，總結(jié)來說就是不思進取、小缺點不改正。此番工作期間，我屢次喪失工作資料，上星期五我喪失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又屢次喪失會議資料，搞得大家很為難。面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深化恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。特此，我定下改正方法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的程度，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵抗不良工作作風，端正工作態(tài)度，深化挖掘小缺點根，徹底改正這樣丟三落四的壞缺點、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地汲取經(jīng)歷教訓，做到“吃一切長一智”!最后，我當然還是要誠懇地向您抱歉：對不起，領導!檢討人：20xx年xx月xx日工作期間不認真檢討書篇十五尊敬的主管領導：在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領會領導的教導，卻在下面工作不努力，并被客人投訴。幾天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司做出深化檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析^p。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但一段時間來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(自己的部門)的一切也比擬熟悉了，尤其是主管對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對老板的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規(guī)章制度和領導的教導是布置和安排指導工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻無精打采的工作，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領導的教導重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是客人投訴和領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，[蓮山~課件]也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請主管相信我。檢討人：20xx年xx月xx日工作期間不認真檢討書篇十六尊敬的公司領導：我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細那么如下：第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重缺乏。作為一名機車乘務員，平安工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的平安問題。此外，我對單位平安工作規(guī)那么規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作標準性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的平安問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車平安行駛的重那么，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。其三，我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)節(jié)。這完全可以認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作、生活的才能。比擬中秋佳節(jié)回家團聚都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。此致。我相信通過此次檢討，我會在今后的工作中認真改正，爭取更大的成功。工作期間不認真檢討書篇十七尊敬的領導：您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深化檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，假如不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的?？傊业男袨榻o公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教導，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教導和幫助，我倍感幸運和不勝感謝!此致敬禮!檢討人：x20x年x月x日工作期間不認真檢討書篇十八尊敬的領導：關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓時機，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深化反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反響出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。關于我的錯誤，經(jīng)過領導批評之后，我做了深化的反省和檢討。我深化地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應該認真、慎重地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，慎重對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導教師請教，并且聽從領導的安排。此致敬禮檢討人：xx年x月x日工作期間不認真檢討書篇十九尊敬的各位領導：首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深化檢討!經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，防止在工作上的隨