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手機營業(yè)員聘用合同手機營業(yè)員聘用合同/手機營業(yè)員聘用合同方式營業(yè)員聘用合同方式營業(yè)員聘用合同合同效力和目的本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和方式營業(yè)員（以下簡稱“乙方”）訂立，雙方共同遵守以下條款。合同生效后，甲方將雇傭乙方擔任方式營業(yè)員，雙方共同通過合作實現(xiàn)互利共贏的目標。工作內(nèi)容和職責1.乙方的主要工作職責是負責方式銷售、售后服務(wù)和顧客咨詢等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)積極學(xué)習并熟悉甲方的產(chǎn)品知識，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解答顧客問題。3.乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，尊重顧客并主動提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的營業(yè)規(guī)程，保持工作環(huán)境的整潔和產(chǎn)品展示的良好形象。工作時間和地點1.工作時間由甲方和乙方協(xié)商確定，雙方應(yīng)遵循公司的排班安排。2.工作地點設(shè)在甲方指定的方式銷售門店。薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)進行考核，采用計件或提成的方式結(jié)算。2.乙方享受甲方為員工提供的法定福利，包括社會保險、工傷保險和住房公積金等。保密約定1.雙方應(yīng)對涉及到甲方商業(yè)秘密的信息予以保密，并承諾不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方離職后應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料和物品，并刪除所有與工作有關(guān)的信息。合同變更和解除1.本合同如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)需提前30天書面告知甲方離職，甲方有權(quán)解除合同。爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2.本合同有效期為從合同簽訂之日起至乙方離職之日。3.合同履行過程中如有需要，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效

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