2022年加油站下半年工作計(jì)劃范文_第1頁
2022年加油站下半年工作計(jì)劃范文_第2頁
2022年加油站下半年工作計(jì)劃范文_第3頁
2022年加油站下半年工作計(jì)劃范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022年加油站下半年工作計(jì)劃范文2022年加油站下半年工作方案范文(一)提高員工消防平安認(rèn)識(shí),確保加油站的消防平安。由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃、易爆等)決定了加油站的管理重點(diǎn)——平安管理。換句話說,消防平安是加油站管理中永恒的主題,是加油站正常營運(yùn)的根本保證。所以,在日常工作中就必須堅(jiān)持“平安第一〞的原那么。應(yīng)該說,我們加油站的大局部員工都經(jīng)過了崗前消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),在思想認(rèn)識(shí)上有著消防平安的概念,但還需要從制度管理上加以完善,在組織加油站平安活動(dòng)時(shí),可以結(jié)合不同時(shí)期或不同季節(jié)的特點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門關(guān)于不同時(shí)期的平安指標(biāo)、精神、內(nèi)容,利用平安活動(dòng)加強(qiáng)對職工撲滅訓(xùn)練和處理突發(fā)事件預(yù)察演練,以提高員工撲滅初起火災(zāi)和處理突發(fā)事件的能力等。只有全體員工從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到做好加油站平安工作的重要性,才能使制度,措施落實(shí)到實(shí)處。要知道,加油站的平安并非是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面,并非是某一段時(shí)間的平安及某一個(gè)人所能擔(dān)負(fù)的,而是要靠全員、全天候、全方位、全過程的平安,要讓每一位員工都知道“平安百日功,火燒一場空,平安保效益〞的道理,總之,只有從根本上確保了加油站平安無事故,才能促進(jìn)加油站各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。(二)發(fā)揮“窗口〞作用,完善企業(yè)形象加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端環(huán)節(jié)效勞性窗口,它是直接面向社會(huì),創(chuàng)造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口〞的形象作用,做到平安第一,效勞標(biāo)準(zhǔn),管理有序,經(jīng)營有方,是站長,也是每一位員工義不容辭的責(zé)任,因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和開展,不僅有賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代化管理手段,而且,還在于企業(yè)全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮,以及與之相適應(yīng)的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會(huì)心理的不斷更新。未來的市場競爭,絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競爭,更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭。由此可見,員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了,如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn),是站長應(yīng)考慮的重要問題。(三)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提供優(yōu)質(zhì)效勞,提高經(jīng)濟(jì)效益作為一個(gè)銷售企業(yè),其最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,追求最大利潤,增強(qiáng)市場競爭力。在確保平安的前提下,作為銷售企業(yè)的終端機(jī)構(gòu)——加油站來說,站長,肩負(fù)著油品的營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),是營銷和管理的第一責(zé)任人,它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷售既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí),也影響著員工的切身利益。提高經(jīng)濟(jì)效益不僅依賴于銷售量的增加,還有賴于各項(xiàng)管理工作的到位程度。作為站長首先要進(jìn)行科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,只有通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,塑優(yōu)良形象,提供優(yōu)質(zhì)效勞,為顧客營造一個(gè)平安、舒適、整潔、溫馨的購油環(huán)境。其次,因?yàn)榧佑驼臼切谟陬櫩偷慕K端環(huán)節(jié),也就是說,誰最終贏得顧客,誰就占有了市場;誰占有了市場,誰就有了經(jīng)濟(jì)效益。那么,如何去鎖定老顧客,迎來新顧客我想,只要工作以身作那么,以誠相待每一位顧客(包括員工)換句話說,我會(huì)帶著(下轉(zhuǎn)第21頁)(上接第24頁)員工們學(xué)會(huì)用最短的時(shí)間給顧客最滿意的效勞。再次,在加油站的醒目位置,向社會(huì)做一些必要的承諾及一些便民的效勞設(shè)施等,這也是贏得顧客的有效途徑之一。(四)加強(qiáng)計(jì)量管理,努力降低油品消耗鑒于我公司幾個(gè)站的盤實(shí)情況來看,油品的虧空,是一個(gè)不容無視的問題。作為一個(gè)商品經(jīng)銷單位,只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強(qiáng)管理,那么,虧空將會(huì)減少到最低限度。要堅(jiān)持對油罐車進(jìn)行卸油前的計(jì)量,油品的核對,做到每天的計(jì)量、核算,同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況,定期校對加油機(jī)的準(zhǔn)確度(特別是我公司南門站,因它的主要用戶是摩托車,殘疾車,小三輪等)。在校對加油機(jī)的準(zhǔn)確度時(shí),必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量、頻率等因素。總之,加強(qiáng)計(jì)量管理,明確計(jì)量員責(zé)職,建立計(jì)量分析臺(tái)帳,為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據(jù)。最后,我想:一個(gè)站便是一個(gè)集體,而站長只不過是其中的一員,能力畢竟是有限的,重要的是要依靠全體員工共同努力,共同開拓進(jìn)取,才能完成最終的目標(biāo)。一、主油品營銷成品油零售市場因無序競爭和商品、效勞的趨同而引起價(jià)格大戰(zhàn)。爭相降價(jià)的惡果使加油站的利潤越來越微薄。顧客對價(jià)格的敏感程度不亞對股市波動(dòng)的反響。面對如此狀況我們該如何參與競爭我認(rèn)為可以從以下方面考慮:1、加強(qiáng)市場細(xì)分,謀求專業(yè)效益。因加油站行業(yè)的特殊性,應(yīng)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,謀求專業(yè)效益。加油員如果懂得所售油品的各項(xiàng)理化指標(biāo),了解國內(nèi)外的油價(jià)走勢、油市資訊,將會(huì)給銷售帶來極大的便利。殼牌公司在新加坡拓展市場時(shí),針對局部顧客群對油品動(dòng)力和加油站效勞要求較高,推出98#汽油添加劑、著色劑,冠以某O品牌,設(shè)立專用加油島,形成了殼牌高檔油品的獨(dú)特識(shí)別系統(tǒng),吸引了大批懂得油品知識(shí)的“專家型〞顧客。殼牌公司在開拓匈牙利市場時(shí),針對當(dāng)?shù)叵M(fèi)層次較高的顧客群追求質(zhì)量品質(zhì)、輕視價(jià)格變動(dòng)的特點(diǎn),保持價(jià)格堅(jiān)挺不降,通過更為周到細(xì)致的效勞,在油價(jià)遠(yuǎn)高于一般競爭對手的前提下,仍能獲得顧客的認(rèn)可青睞。2、重視品牌傳播、塑造獨(dú)特賣點(diǎn)。沽站進(jìn)行站容粉刷后將會(huì)突顯出來。另一方面,應(yīng)竭力防止顧客感受的趨同化,在經(jīng)營中應(yīng)加強(qiáng)對顧客的宣傳,始終強(qiáng)調(diào)協(xié)和超出一般的效勞品質(zhì),傳播協(xié)和效勞理念,讓顧客產(chǎn)生差異感,使之與中石化中石油相區(qū)分。3、精心雕琢效勞,力求零缺陷加油站在任何時(shí)候都不能低估消費(fèi)者的素質(zhì),不應(yīng)存有僥幸心理對顧客試圖進(jìn)行欺騙。在經(jīng)營過程中,要將顧客視為上帝,為其提供方便、快捷的效勞,使之放心、舒心,提高其滿意度。具體到加油的效勞中,要嚴(yán)格執(zhí)行效勞標(biāo)準(zhǔn),使加油效勞程序化,做到站位、引導(dǎo)、開門、問候、開蓋、加油、蓋蓋、結(jié)算、開票、送客無缺陷,全力打造完備的效勞體系。4、提升員工素質(zhì),謀求知識(shí)致勝。5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,追蹤回訪客戶。協(xié)和加油站外部關(guān)系涉及諸多政府部門,關(guān)系復(fù)雜,平時(shí)應(yīng)多走訪相關(guān)單位,運(yùn)用多種手段理順關(guān)系。對于固定客戶,平時(shí)多收集意見和建議,定期或不定期地經(jīng)?;卦L客戶,了解客戶的動(dòng)向及意圖,留住客戶。二、多種經(jīng)營在國外,多種經(jīng)營銷售額已占加油站營業(yè)額的相當(dāng)大比重(德國占%70以上),它是一個(gè)很好的利潤增長點(diǎn)。多種經(jīng)營的范圍可以涉及諸多方面,除加油站—便利店—快餐---洗車---休閑效勞以外,國外甚至還出現(xiàn)把油品零售網(wǎng)絡(luò)建成以加油站為基點(diǎn)的網(wǎng)上物流配送中心,還有在加油機(jī)上配備網(wǎng)絡(luò)終端,提供有關(guān)娛樂、旅游、交通、商務(wù)信息效勞。有些是免費(fèi)的。提供這些效勞的目的是讓顧客在停留在加油站的這段有效的營銷時(shí)間內(nèi),促進(jìn)非主油品的銷售。這些先進(jìn)的營銷理念給加油站的多種經(jīng)營開展提供了可供參考的方向。但是現(xiàn)階段,由于國家政策和協(xié)和加油站本身的條件所限,很難提供除便利店以外更好的效勞。根據(jù)各站的情況,可以有所側(cè)重。城市站,采取加油站—小型便利店形式,商品選擇以香煙飲料等日用消費(fèi)品為主,目標(biāo)客戶為出租車司機(jī)和收入較

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論