副總會計師競聘演講稿(2016.12)

副總會計師職位

競聘演講稿

財務(wù)部龔海云

2016年12月24日2021/5/91尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！非常感謝公司給我參加競聘、展示自我的機(jī)會。我競聘的崗位是副總會計師。下面，我從個人概況、競聘優(yōu)勢、工作思路等幾個方面，向大家匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多幫助、多指導(dǎo)。2021/5/922023/11/213一、本人概況本人龔海云，男，生于1975年7月，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，高級會計師?，F(xiàn)任公司財務(wù)部經(jīng)理。我于1999年7月畢業(yè)于湖北大學(xué)會計學(xué)專業(yè)。1999年7月至2011年12月，先后在公司財務(wù)部、各分公司擔(dān)任會計、主管會計。主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算、成本核算、報表編制等日常工作。2012年1月至2013年12月，擔(dān)任公司財務(wù)部副經(jīng)理；2014年1月至今，擔(dān)任公司財務(wù)部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理、財務(wù)制度及流程編制、財務(wù)核算管理（賬務(wù)、資金、成本、稅務(wù)）、融資事務(wù)管理、財務(wù)報告編制分析等財務(wù)管理工作。2021/5/932023/11/214二、競聘優(yōu)勢參加副總會計師崗位的競聘，我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：1、專業(yè)理論優(yōu)勢：我于1995年9月至1999年7月，在湖北大學(xué)會計學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)四年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會計、財務(wù)管理等基礎(chǔ)理論知識；在參加工作后，堅持參加新會計法、財務(wù)準(zhǔn)則等會計專業(yè)的學(xué)習(xí)和考證，并先后通過全國會計專業(yè)中、高級職稱考試，取得中、高級會計師資格。不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，夯實(shí)了我的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備了較好的專業(yè)理論功底。2021/5/942023/11/215二、競聘優(yōu)勢2、業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢：我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)至今，一直就職于公司，先后擔(dān)任分公司會計、主管會計、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理。我熟知公司的生產(chǎn)管理流程以及公司的各類財務(wù)核算等業(yè)務(wù)流程。17年的工作經(jīng)歷，不斷提升我的專業(yè)素養(yǎng)，具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能。2021/5/952023/11/216二、競聘優(yōu)勢3、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢：2014年1月至今，我擔(dān)任公司財務(wù)部經(jīng)理期間，全面負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理、財務(wù)制度及流程編制、財務(wù)核算管理、融資事務(wù)管理、財務(wù)報告編制分析等財務(wù)管理工作；其間，受公司選派，我先后參加了清遠(yuǎn)教育《MTP（中層精英）提升研修班》、浙江大學(xué)《武漢企業(yè)家第13期培訓(xùn)班》的管理課程學(xué)習(xí)。工作與學(xué)習(xí)的相互促進(jìn)，進(jìn)一步提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。2021/5/962023/11/217二、競聘優(yōu)勢4、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)勢：本人工作認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)，辦事原則性強(qiáng)，能堅決維護(hù)公司利益，嚴(yán)格要求自己和部門成員，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。2021/5/972023/11/218三、工作思路作為一名副總會計師，我認(rèn)為其主要崗位職責(zé)，是協(xié)助總會計師全面開展公司財務(wù)管理工作。如果我能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，競聘成功，我將堅決貫徹執(zhí)行公司董事會、總經(jīng)理班子的決議和工作方案，按照以下主要工作思路和綱要開展工作，全力推動公司財務(wù)管理工作再上新臺階。2021/5/982023/11/219三、工作思路1、加強(qiáng)部門事務(wù)管理、提升部門服務(wù)質(zhì)量從自我做起，帶動部門成員，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。為年輕的同志擬定學(xué)習(xí)規(guī)劃并創(chuàng)造條件，鼓勵其參與專業(yè)技術(shù)職稱考試；日常加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以點(diǎn)帶面，打造學(xué)習(xí)型部門，逐步提高部門整體專業(yè)技能水平。完善崗位職責(zé)，以月度績效考核為抓手，強(qiáng)化崗位“首問負(fù)責(zé)制”，進(jìn)一步提高部門工作效率和執(zhí)行力。理順財務(wù)部與其他各相關(guān)部門特別是現(xiàn)場的關(guān)系；加強(qiáng)現(xiàn)場服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步提升部門服務(wù)質(zhì)量。2021/5/992023/11/2110三、工作思路2、規(guī)范財務(wù)核算行為，防范各類財務(wù)風(fēng)險梳理財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)工作流程，完善財務(wù)核算體系，統(tǒng)一財務(wù)核算原則和同類業(yè)務(wù)入賬口徑，進(jìn)一步規(guī)范公司賬務(wù)、資金、成本、稅務(wù)等財務(wù)核算行為。建立完善財務(wù)監(jiān)控體系，嚴(yán)格執(zhí)行崗位不相容制度，加強(qiáng)財務(wù)各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)流程的稽核審查，杜絕制度漏洞和業(yè)務(wù)漏洞；加強(qiáng)對國家各類新財務(wù)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)的關(guān)注和學(xué)習(xí)，杜絕法規(guī)漏洞，全方位防范可能出現(xiàn)的各類財務(wù)風(fēng)險。2021/5/9102023/11/2111三、工作思路3、加強(qiáng)公司資金管理，結(jié)算收款常抓不懈堅持把月度資金收支計劃落實(shí)到位，堅決執(zhí)行“以收定支”的財務(wù)收支政策。逐步推行項(xiàng)目資金策劃及核算，將公司層面的資金計劃及收款指標(biāo)分解到各項(xiàng)目，讓項(xiàng)目部不僅是成本核算中心，更是資金計劃的執(zhí)行中心。同時，加強(qiáng)公司各層面月度資金計劃的跟進(jìn)落實(shí)。全面配合抓好項(xiàng)目結(jié)算收款工作，將結(jié)算收款作為公司工作的重中之重，堅持持續(xù)開展形式多樣的結(jié)算收款競賽活動。加強(qiáng)資金核算及時性，做好資金計劃與實(shí)際收支情況的對比分析，提高對月度資金回籠、支付、賬面留存額度及期限估算的準(zhǔn)確度。2021/5/9112023/11/2112三、工作思路4、加強(qiáng)成本管理，堅持推行項(xiàng)目成本會計不懂成本核算管理的財務(wù)，不是一名合格的財務(wù)。公司的財務(wù)管理，應(yīng)以項(xiàng)目成本管理為切入點(diǎn)，參與到公司的管理過程中來。財務(wù)部將堅持全面參與公司及項(xiàng)目成本費(fèi)用的預(yù)算、控制、分析和考核過程。堅決推行公司成本管理方案，堅持將財務(wù)觸角延伸到項(xiàng)目一線，將項(xiàng)目成本會計工作推行到底，加強(qiáng)項(xiàng)目成本的監(jiān)管和控制。2021/5/9122023/11/2113三、工作思路5、協(xié)調(diào)稅務(wù)和銀行關(guān)系，獲取更多外部資源在掌握稅收法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與稅務(wù)專管員特別是領(lǐng)導(dǎo)層的聯(lián)系和溝通，力爭在國家稅收法規(guī)允許的范圍內(nèi)，合理繳稅、不繳糊涂稅；在合法合理的原則下進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)成本，規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。加強(qiáng)與各大銀行的聯(lián)系與溝通，進(jìn)一步維護(hù)與現(xiàn)有授信銀行的良好關(guān)系，探尋多元化的融資模式和渠道，制定切實(shí)可行的資金籌措方式，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。2021/5/9132023/11/2114三、工作思路6、規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，建立大數(shù)據(jù)系統(tǒng)從董事會責(zé)任合同的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，到各責(zé)任單位責(zé)任合同的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，財務(wù)部將牽頭經(jīng)濟(jì)口相關(guān)管理部門，按杜邦體系原理，逐層分解至各職能部門，將指標(biāo)落實(shí)到基層的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做到上層指標(biāo)與基層數(shù)據(jù)口徑的上下統(tǒng)一，該體系至少在一至兩個責(zé)任任期內(nèi)保持一致，逐步形成公司層面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，同時，收集建立宏觀和行業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，為公司的發(fā)展定位及經(jīng)營決策提供支撐。2021/5/9142023/11/2115三、工作思路7、加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)分析，參與公司戰(zhàn)略決策建立公司財務(wù)指標(biāo)分析體系，并定期進(jìn)行財務(wù)分析。協(xié)助公司董事會和總經(jīng)理班子，制定和落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。參與公司經(jīng)濟(jì)合同條款的審查完善；參與公司重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的調(diào)研審查；參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資提供財務(wù)方面的決策依據(jù)。2021/5/9152