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第頁共頁2023新員工入職崗位工作合同合同編號(hào):2023-001簽訂日期:______年______月______日甲方(公司):宜家(中國(guó))有限公司地址:_____________聯(lián)系電話:_____________法定代表人(或委托代理人):___________乙方(員工):身份證號(hào)碼:_____________聯(lián)系地址:___________聯(lián)系電話:___________現(xiàn)就乙方加入甲方公司的事宜,雙方遵循平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立如下條款,共同遵守并履行:一、工作崗位和職責(zé)1.1乙方被錄用為甲方公司的______崗位,從事______相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度,完成公司安排的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,對(duì)公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理方面的信息負(fù)有保密責(zé)任。二、勞動(dòng)時(shí)間和工資待遇2.1乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工資待遇為月薪人民幣_(tái)_____元(正大寫:______),稅前,按月結(jié)算。在乙方獲得同等職位的崗位晉升時(shí),工資待遇可以相應(yīng)調(diào)整。2.3乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,乙方應(yīng)在簽訂合同后的______日內(nèi)向甲方提供有效的銀行賬戶信息,以確保正常支付。三、試用期3.1乙方入職后的前______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方也可以提前終止合同。3.2試用期內(nèi)的工資待遇為月薪人民幣_(tái)_____元(正大寫:______),稅前,按月結(jié)算。3.3試用期結(jié)束后,如果甲方繼續(xù)聘用乙方,乙方將獲得正式員工的工資待遇。四、福利待遇4.1乙方享受甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇,具體內(nèi)容根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受法定節(jié)假日休假,具體休假安排由甲方制定。4.3甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和保額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和社會(huì)保障5.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方也應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向甲方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加健康體檢并保持良好的身體狀況,病假按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方因工作需要參加出差時(shí),甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購買商業(yè)旅行意外傷害保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方承諾在任職期間和離職后始終對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,不得擅自泄露或向任何第三方透露。6.2乙方應(yīng)對(duì)公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理方面的機(jī)密信息保守,不得私自利用這些信息牟利,也不得泄露給任何第三方。6.3對(duì)于因乙方故意或重大過失而造成的商業(yè)秘密泄露或信息損失,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同7.1在合同期內(nèi),任何一方如有解除合同的情況,需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方友好協(xié)商一致。7.2在試用期內(nèi),甲方提前解除合同的,無需向乙方支付違約金;乙方提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為乙方試用期工資的______倍。7.3在正式員工期內(nèi),如有解除合同的情況,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。8.3對(duì)于本合同涉及的未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(公司):乙方(員工):法定代表人(或委托代理人):

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