《職業(yè)病防治法》培訓(xùn)課件

xx年xx月xx日《職業(yè)病防治法》培訓(xùn)課件目錄contents職業(yè)病防治法概述職業(yè)病危害因素與種類(lèi)職業(yè)病防護(hù)措施與實(shí)施職業(yè)病的診斷與治療職業(yè)病防治法的法律責(zé)任職業(yè)病防治法的案例分析職業(yè)病防治法概述01中國(guó)職業(yè)病危害的嚴(yán)峻形勢(shì)勞動(dòng)者職業(yè)健康的權(quán)益保障需求政府監(jiān)管職責(zé)的落實(shí)及法律責(zé)任職業(yè)病防治法的背景和意義預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益目的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者保障、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等內(nèi)容職業(yè)病防治法的目的和內(nèi)容適用范圍適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)原則預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理；突出重點(diǎn)，注重實(shí)效；依靠科技，加強(qiáng)管理；強(qiáng)化法治，綜合治理職業(yè)病防治法的適用范圍和原則職業(yè)病危害因素與種類(lèi)02有害因素化學(xué)因素、物理因素、生物因素、粉塵、噪聲等。分類(lèi)急性、慢性、職業(yè)性、非職業(yè)性、法定職業(yè)病危害因素等。職業(yè)病危害因素的概念和分類(lèi)來(lái)源生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備、原輔材料、產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)境等。傳播生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素，粉塵、噪聲、振動(dòng)等。職業(yè)病危害因素的來(lái)源和傳播職業(yè)病危害因素對(duì)人體的影響神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等。職業(yè)病對(duì)勞動(dòng)者健康的影響急性職業(yè)病、慢性職業(yè)病、致癌、致畸、致突變等。職業(yè)病危害因素對(duì)人體的影響職業(yè)病防護(hù)措施與實(shí)施031職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備23如通風(fēng)口、通風(fēng)扇、空氣凈化裝置等，確保工作場(chǎng)所空氣流通。通風(fēng)換氣設(shè)施如隔音罩、隔音墻、減震器等，降低噪音對(duì)員工的影響。減少噪音設(shè)備如防護(hù)屏、隔離墻、個(gè)人防護(hù)用品等，減少輻射對(duì)員工的影響。輻射防護(hù)設(shè)施1個(gè)人防護(hù)用品的選用與佩戴23根據(jù)職業(yè)病危害因素選用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品，如耳塞、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。個(gè)人防護(hù)用品的佩戴方法和注意事項(xiàng)，確保其有效性和安全性。定期檢查和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品，確保其完好有效。定期檢測(cè)職業(yè)病危害因素，如化學(xué)物質(zhì)、噪音、輻射等。對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，了解職業(yè)病危害因素的分布、濃度等情況。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整通風(fēng)設(shè)施、加強(qiáng)防護(hù)措施等。職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)估職業(yè)病的診斷與治療04初步診斷階段收集患者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)及相關(guān)輔助檢查結(jié)果，進(jìn)行綜合分析，確定是否為職業(yè)病。臨床檢查階段對(duì)疑似職業(yè)病患者進(jìn)行詳細(xì)的臨床檢查，包括體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查及特殊檢查等。確診階段在綜合考慮患者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)、檢查結(jié)果及病情嚴(yán)重程度等因素后，由兩名以上具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師共同確診。職業(yè)病的診斷流程和方法以早期發(fā)現(xiàn)、早期治療為原則，最大限度地減輕患者的痛苦和功能障礙。治療原則根據(jù)不同的職業(yè)病類(lèi)型，采取相應(yīng)的治療方法，包括藥物治療、康復(fù)治療、手術(shù)治療等。治療方法職業(yè)病的治療原則和方法醫(yī)療保障職業(yè)病患者享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保障待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、特殊藥品供應(yīng)及生活困難補(bǔ)助等。健康管理對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行健康管理，定期進(jìn)行體格檢查和復(fù)查，指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和生活調(diào)整。職業(yè)病患者的醫(yī)療保障與管理職業(yè)病防治法的法律責(zé)任05未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和…用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，這是法定的義務(wù)。未進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢…用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照規(guī)定將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照規(guī)定書(shū)面告知檢查結(jié)果。未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。未進(jìn)行職業(yè)病危害崗位告…用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入崗前和在崗期間，向勞動(dòng)者告知職業(yè)病危害因素和防范措施，并按照規(guī)定書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況。未向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告職業(yè)病…用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。用人單位的法律責(zé)任未按照規(guī)定制定職業(yè)…縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃，并按照規(guī)定向社會(huì)公布。未按照規(guī)定配備職業(yè)…縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員，并明確其職責(zé)和權(quán)利。未按照規(guī)定實(shí)施監(jiān)督…縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的職責(zé)和管轄權(quán)限。對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)…縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告職業(yè)病事故，并按照規(guī)定組織調(diào)查處理。監(jiān)管部門(mén)的法律責(zé)任01020304未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病病例的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)告，并及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任未按照規(guī)定提供職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，并按照規(guī)定的程序?qū)z查結(jié)果書(shū)面告知用人單位和勞動(dòng)者。未按照規(guī)定提供職業(yè)病診斷和鑒定服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)病診斷和鑒定服務(wù)，并按照規(guī)定的程序?qū)⒃\斷和鑒定結(jié)果書(shū)面告知用人單位和勞動(dòng)者。職業(yè)病防治法的案例分析06未依法提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)某公司未按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，導(dǎo)致多名勞動(dòng)者患職業(yè)病。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)與防護(hù)設(shè)施不足某新建項(xiàng)目未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，且未建設(shè)相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病。相關(guān)部門(mén)對(duì)該公司進(jìn)行了行政處罰，并要求其立即整改。用人單位違法案例分析某勞動(dòng)者在工作中接觸職業(yè)病危害因素，被診斷為職業(yè)病。勞動(dòng)者通過(guò)法律途徑要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，最終獲得賠償和醫(yī)療救助。勞動(dòng)者職業(yè)病診斷維權(quán)某勞動(dòng)者因用人單位未依法提供勞動(dòng)保護(hù)而拒絕從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者拒絕危害作業(yè)維權(quán)勞動(dòng)者維權(quán)案例分析職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違規(guī)操作某職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在診斷過(guò)程中未按照規(guī)范操作，導(dǎo)致