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增員面談技巧三三法WELCOMETOJRT2021/5/91何謂“三三法”抱著三個(gè)不同的目的在三個(gè)不同的地方與被增員人面談三次2021/5/92增員面談技巧之首次面談2021/5/93首次面談的目的初步了解并收集被增員人足夠的資料激發(fā)起被增員人改變現(xiàn)狀的愿望2021/5/94有備而戰(zhàn)心態(tài)準(zhǔn)備清點(diǎn)工具:
1、公司畫(huà)冊(cè)
2、展示資料夾
3、簽字筆熟悉話術(shù)、預(yù)演未來(lái)2021/5/95首次面談營(yíng)造氣氛步驟一:2021/5/96營(yíng)造氣氛
1:贊美鋪墊
2:道明來(lái)意
3:所需時(shí)間和大致內(nèi)容
4:面談的好處2021/5/97首次面談了解對(duì)方步驟二:2021/5/98指導(dǎo)被增員人做兩項(xiàng)事情回答14個(gè)問(wèn)題
5
12021/5/99介紹實(shí)力步驟三:首次面談2021/5/910八項(xiàng)內(nèi)容(1)
6:歷史
7:實(shí)力
8:文化
9:壽險(xiǎn)事業(yè)2021/5/911
10:培訓(xùn)課程
11:公司福利
12:激勵(lì)計(jì)劃
13:發(fā)展空間八項(xiàng)內(nèi)容(2)2021/5/912預(yù)約下次面談步驟四:首次面談
142021/5/913增員面談技巧之再次面談2021/5/914再次面談的目的成功吸引成功講出機(jī)遇和挑戰(zhàn)2021/5/915有備而戰(zhàn)心態(tài)準(zhǔn)備清點(diǎn)工具:
1、面談問(wèn)題評(píng)估表
2、成功圖片榮譽(yù)證書(shū)工資條等熟悉話術(shù)、預(yù)演未來(lái)2021/5/916再次面談?wù)故境晒?jīng)歷
1:步驟一:2021/5/917再次面談分析評(píng)估結(jié)果
2:步驟二:2021/5/918說(shuō)明加入后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
3:步驟三:再次面談2021/5/919預(yù)約下次面談時(shí)間
4:步驟四:再次面談2021/5/920增員面談技巧之促成面談2021/5/921促成面談的目的取得承諾2021/5/922有備而戰(zhàn)心態(tài)準(zhǔn)備清點(diǎn)工具:
1、新人求職表簽字筆熟悉話術(shù)、預(yù)演未來(lái)2021/5/923促成面談解答困惑步驟一:2021/5/924參觀職場(chǎng)步驟二:促成面談2021/5/925促成并填寫(xiě)求職表步驟四:促成面談
1:2021/5/926程序首次面談再次面談促成面談目的1、收集資料2、激發(fā)改變現(xiàn)狀的愿望1、成功吸引成功2、講出機(jī)遇與挑戰(zhàn)取得承諾地點(diǎn)較輕松的面談場(chǎng)所(準(zhǔn)增員的家里)較正式的面談場(chǎng)所(茶室或咖啡吧)營(yíng)業(yè)職場(chǎng)工具1、面談話術(shù)1、面談話術(shù)面談話術(shù)“三三法”增員面談小結(jié):2021/5/927面談的異議處理2021/5/928常見(jiàn)的四類異議個(gè)人方面(
1—
8)市場(chǎng)方面(
1
—
2)家庭方面(
1—
4)其它方面(
1)2021/5/929話術(shù)異議處理:2021/5/930
“三三法”增員面談程序,將會(huì)幫助您掌握面談選擇
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